个人缴纳社保有医疗吗,社保医疗个人缴费

1. 社保医疗个人缴费

2020社保个人缴费标准(缴费比例+缴费基数)

一、每个地区对于社会保险需要缴纳的基数有不同。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保的缴费标准一般来说，是分为两种的，一种是公司的缴纳标准，而另一种就是个人的缴纳标准。

公司与个人的缴费比例如下：

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;

医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%;

工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%;

住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

社保个人缴费怎么算

在社保的缴纳中，个人需要缴纳的部分有养老保险、医疗保险与失业保险，而生育保险和工伤保险则不需要缴纳。

以3000的缴纳基数为例来计算，个人需要缴纳的社保费为：

3000*8%+3000*2%+3000*1%=330元

每个人缴纳社保的基数不同，且每个地区的社保缴纳比例也有细微的区别，可以根据自己的实际情况进行计算。

2020年医保个人缴费根据《市基本医疗保险规定》（市人民政府令第158号）、《关于城镇居民老年人和灵活就业人员医疗保障有关办法的通知》（京政办发[2008]56号）规定，用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。按全部职工缴费工资基数之和的1%缴纳大额医疗费用互助资金。职工按本人上一年月平均工资的２％按月缴纳基本医疗保险费，参加大额医疗互助的人员按照3元的标准按月缴纳大额医疗互助费用。　

2. 社保医疗个人缴费怎么交

具体步骤如下：

1.在微信上关注“**社保”公众号，然后点击右下角的“社保缴费”，在弹出的菜单上点“城乡医保缴费”。

2.输入姓名、身份证号、手机号码及验证码。

3.验证通过后，会看到这个界面，点击“城乡居民医保缴费”。

4.填写同一户口下的所有人员的身份信息。

5.选择将要缴费的用户名。

6.选好之后，点击“马上缴费”。

7.点击“立即支付”。

3. 社保医疗个人缴费多少

2021年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为280元/人·年。

根据2020年国务院《政府工作报告》和《国家医保局财政部国家税务总局关于做好2020年城乡居民基本医疗保障工作的通知》（医保发〔2020〕24号）的规定，2020年城乡居民基本医疗保险人均财政补助标准新增30元，达到每人每年不低于550元，个人缴费标准同步提高30元，达到每人每年280元，我市是执行国家规定城乡居民医保个人缴费的最低标准。

4. 社保医疗个人缴费怎么查询

医疗保险的缴纳情况 答：有以下方式查询自己的社会保险缴纳情况：

1、可以携带本人身份证到缴纳社会保险的社会保险经办机构查询；

2、可以登录当地社保经办机构的网站，输入身份证号等查询；

3、可以拨打全国统一的社会保障咨询电话：12333查询。 

5. 社保医疗个人缴费出现该缴费人已申报无法申报怎么办

医保交不了是因为现在正在更换、升级医保系统。按照《医疗保险管理办法》规定，医疗保险要逐步实现省级统筹，所以现在全国各地正在积极推进省级统筹，所以要更换医保系统，在更换期间，医保是无法进行缴费的，所以现在医保缴费暂停，医保卡也不能使用。

6. 社保医疗个人缴费0是什么意思

1、缴纳的社保属于灵活就业人员个人缴纳的，这种情况是不建立个人医保账户的，因此为0。

2、医保个人账户信息不全，可能是因为当地社保信息展示的不完整，如果想要查询完整信息，只能去所在地的社保服务网点进行查询。

3、有可能是医保个人账户的金额在看病买药就医时已经全部用完。

4、如果是新参保人员，个人医保账户金额还未划入。

7. 社保医疗个人缴费比例定格计入标准

顶格交社保是指社保最多能缴纳的量。

社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。

社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。

我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。

由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。

8. 社保医疗个人缴费标准

目前个人缴纳社保需要多少钱，应如何缴纳，这需要根据当地的社会平均工资来确定，或是按照当地社部门公布的缴费标准来缴纳。个人缴纳社保可选择城镇职工社保和城乡居民社保。下面和大家分享我的个人观点：

第一，个人缴纳社保的选择。

目前在我国社保体系中，分为城镇职工社保和城乡居民社保两个大类。城镇职工社保主要参保对象为城镇在岗职工和城镇个体工商户和灵活就业人员；城乡居民社保主要参保对象为城乡居民，缴纳的险种为养老保险和医疗保险。其中养老保险缴费达到15年，达到法定的退休年龄，可以办理基本养老金的领取手续。

第二，个人如何办理城镇职工社保？

个人可以按照灵活就业人员办理城镇职工社保，分为养老保险和医疗保险，两种保险可以同时办理，也可以只办理养老保险，但是医疗保险不能单独办理。个人办理城镇职工养老保险的，可持本人身份证到户籍所在地的乡镇或是街道办事大厅社保窗口申请办理。办理时只需填写养老保险和医疗保险申请表，提交本人身份证复印件和免费半身彩色照片，根据工作人员的提示，到社保部门制定的银行办理银行开户手续，签订代扣代缴协议，将代扣代缴协议交还给社保工作人员，标志着个人社保手续办理完成，每月只需按照缴费标准在银行存足足够的代扣代缴养老保险和医疗保险的费用即可。其缴费标准是按照当地社平工资来作为缴费基数，可在60%、100%、300%三个缴费档次中选择，个人可根据自己的经济承受能力来进行选择。其中养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例为8%。如果只办理养老保险的，每年就按照当地社平工资的20%来缴纳养老保险费用即可。

第三，个人如何办理城乡居民社保？

个人办理城乡居民社保，也可以办理养老保险和医疗保险。办理方式也是到本人户籍所在地的乡镇或是街道办事大厅社保窗口办理，其办理程序和办理职工社保是一样的，但是缴费标准不同。城乡居民养老保险的缴费标准分为12个缴费档次，最低的每年缴纳100元，最高的每年缴费2000元，可根据自己经济情况来进行选择。城乡居民养老保险除了个人缴费以外，政府还可以根据个人缴费金额来给予一定的补助，全部计入个人账户。

第四，养老金待遇。

办理城镇职工社保的，缴费满15年，男性达到60周岁，女性达到55周岁，可以办理退休。退休金分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。缴费金额越高，缴费时间越长，养老金待遇越高。医疗保险达到当地规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇；办理城乡居民养老保险的人员，缴费满15年，男女达到60周岁，可以按月领取基本养老金。由于城乡居民养老保险的缴费水平比较低，所以总体养老金水平比缴纳城镇职工养老保险的养老金要低，这是需要特别提醒的。

总之，个人缴纳社保的，一般只办理养老保险和医疗保险。如果办理的是职工养老保险和医疗保险，是根据当地公布的社会平均工资来作为缴费基数，每年需要1万多元，如果只缴纳职工养老保险的，每年在1万元以内；如果办理城乡居民养老保险的，每年最高只缴纳2000元，医疗保险需要220元左右，两项合计2220元左右，每年可能会调整；缴纳方式都是通过银行进行代扣代缴，每年需要在银行代扣代缴的账户存足足够的代扣资金。

9. 社保医疗个人缴费61公司承担多少

我国现在的一次性缴费最低标准是9万，也就是说15年需要至少缴纳9万元的养老保险，换算出来就是一年交6000元的养老保险，一次性缴费主要是面向拥有农村养老保险的群体，参保农村养老保险的大多都是农村户口。农村户口并且参保了农村养老保险的也要满足三个条件才能提前一次性缴费，然后在退休之后领取农村养老金，第一个是在1962到1982之间来到农村的人，第二个是年龄在60岁以上并且截止到2011年一直都在参保的，第三个是在2011年之前从国企退休的人。

10. 社保医疗个人缴费比例

1.社会保险缴纳比例一般如下：

①养老保险：单位20%，个人8%;

②医疗保险：单位8%，个人2%;

③失业保险：单位2%，个人1%;

④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳;

⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。

2.缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定，不得低于最低缴费标准。

3.缴费金额=缴费基数*缴费比例。比如，缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

11. 社保医疗个人缴费是什么意思

首先确定你已和单位签订劳动合同，而不是劳务合同------保存好此合同；

第二，保存好每个月的工资条，上面标注了你每次发工资时扣除的相应费用------此为单位保险代扣凭证；

第三，携带本人身份证去当地社保机构，咨询你所在单位是否为自己办理过社保手续且已实际扣费到账（要问清楚到底给交了几种险）------医保属于5险其一，属于国家强制性应缴纳范畴；

第四，在社保机构的制卡部门，查询你自己的社保卡是否做过，没有的话需要尽快制作------你们单位说“医保要自己去办”这句话，可能指“医保卡”而不是“医保”；

第五，如果查出上面第三条中，存在保险的缺失，可以先去单位人事部门交涉；没有结果的话，请携带身份证和第一、第二条中的材料，到单位所属辖区的劳动保障监察部门投诉调解。