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单位买了社保怎么用,单位买了社保怎么用医保卡
1. 单位买了社保怎么用医保卡
公司买的医疗保险使用方法简单,职工凭借医保卡即可报销医疗费用,如果在就医的时候没有携带医保卡,也可在就诊的过程中收集医疗凭证,过后到所在地区的医保中心申请报销。
一般情况下,大部分城市的医疗保险生效时间为参保人缴费的次月,也就是说,参保人在缴费的次月即可使用医疗保险对医疗费用进行报销,但是必须是医疗保险生效后产生的医疗费用,之前的无法报销。
正常情况下,患病需要住院时,拿上医保卡、病历本到自己的定点医院,即可用医保卡结算。也就是自费部分自己交(个人帐户),报销部分医保中心和医院结算(统筹帐户)。病情危急,在非自己的定点医院住院抢救的,急诊入院或者由于意识不清等情况不能当场出示的,参保人/亲属于X日内(各地各医院的时间期限不一样的)到指定地点(如医保中心)办理急诊抢救病种认定,认定属于急诊抢救病种后,即可用医保卡在抢救医院结算。
二、医疗保险报销条件是什么?
根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求,参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用,一般要符合以下条件:
1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药,或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。
2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准,才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。
3、参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中,在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分,由社会医疗统筹基金统一比例支付。
对于医疗报销保险,并不是所有的都可以报销的,根据社会保险法第三十条规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
2. 有社保卡怎么买医保
社保卡自动交医保的办法是用社保卡绑定,可以用来缴费的银行卡,并激活那么每年缴费就可以从银行卡里自动扣回,不需要自己去缴纳
3. 自己交的医保卡和单位交的医保卡
公司缴的社保含养老、医疗、失业、生育和工伤保险(公司承担37%,个人承担11%,)
个人是按自由职业的身份缴的,只含养老和医疗保险(个人承担38%或44%),
个人交社保与年龄和工龄没有区别,与工资也不挂钩,但是最高缴费额不能超过缴费基数的300%。当然是缴的多,退休时养老金也多。
可见以公司名义与个人名义交社保承担的比例不一样,
有身份证和户口本就可以办理缴费手续了,
在上海医保社保是同一张卡,是一起做的,医保个人交纳8%(住院大病待遇),或14%(基本医疗待遇),
在当地的社会保险中心办理。
4. 买了社保怎么拿医保卡
社保卡激活以后就可以使用了,等一个月里面有存钱,这时才能到指定银提取。
二、社保主要包括:医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险,养老保险,还包括大病补充。
1、医疗交满12个月后第十三个月开始享受(并且第十三个月持续交费),一直交到国家规定退休年龄为止,方可终生享受医疗保险。生育、工商同医疗保险。
2、养老:一共交够十五年年限(可连续、可间断),然后停止缴费,到国家规定退休年龄方可享受养老保险。失业:连续或间断交满12个月及以上,因非个人意愿离职,方可向当地申领失业保险金(由企业为个人办理)。
3、医疗、生育、工伤保险可补缴前两个月的费用,若没有补缴,则需连续缴纳12个月以上才能享受。
4、养老、失业保险不可补缴前两个月的费用,但是已缴的年限会保留。
5. 单位买了社保怎么用医保卡报销
公司缴纳的医疗保险的使用:
1、看门诊时使用,在门诊看病时,直接刷医保卡支付费用。
2、在定点药店买药时使用,一般到当地大药店时都可以刷医保卡结账,如果担心药店不能使用医保卡,可以询问一下药店工作人员。
3、住院时使用,办理住院时,出示医保卡并缴纳住院押金,到出院时,按报销部分和个人应自付部分办理手续,个人只要把个人应自付的医疗费付清即可。
4、报销部分,由医院与当地医保中心联系报销。
6. 单位交的社保有医保卡吗
在单位上班的员工医保卡是由用人单位办理的,与用人单位建立劳动关系后,用人单位会在社保中心为员工办理社保登记,并按照规定缴纳社保费,职工社保就包含职工医保。以郑州为例,根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第四条 用人单位参加职工医疗保险的,应当同时参加职工生育保险。第八条 职工医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数,缴费比例为2%;用人单位以全部参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴纳职工医疗保险费的缴费基数,缴费比例为8%。新入职职工以其参保当月工资收入作为其本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数。职工医疗保险缴费年度为当年的7月1日至次年的6月30日。职工缴费基数高于本市上年度在岗职工月平均工资300%的,其缴费基数按本市上年度在岗职工月平均工资300%核定;低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,其缴费基数按本市上年度在岗职工月平均工资60%核定。上年度在岗职工月平均工资的计算口径按统计部门的有关规定执行。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
7. 在单位买的社保怎么办卡
新增员工社保参保所需材料:
1、录用人员身份证原件或复印件;
2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;
3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);
4、《录用人员登记表》一份;
5、劳动合同书;
6、《劳动合同信息管理报表》电子档;
7、一寸照片一张。
如果是新员工首次参保,还需要近期工资发放表或核定表、《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量参保(5人以上),还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。
如果是企业要为新增员工办理社保还需要企业派专人到当地社保局去办理,相关的办理流程如下:
1、首先企业要开通参保,开通参保需要提供的材料包括:企业营业执照副本原件、组织机构统一代码证书原件、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件、企业法人身份证复印件(盖单位公章)、单位经办人的身份证原件、.《企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)等。
2、准备好上述材料后要到企业所在地社保局去开通,不支持网上登记资料的,直接带上以上资料过去柜台。
3、企业开通参保功能后,跟员工收取身份证复印件、户藉性质、以及相关信息注册表,后续如果你还要帮他们办卡还要收数码相回执。
以上就是社保办理的一般流程,但在各个地区也有相应的差别,由此可见社保办理其实是一件很繁琐的事情,如果想要节约企业人力成本的话,也可以把企业社保外包
出去,现在有很多专业的公司去负责这项业务。
8. 单位买的医疗险,社保卡怎么办理
在职工入职30天内,单位应当为职工办理社保参保手续。
2,在其他单位缴纳过职工社保的,由单位办理增员手续。(1)单位开通网上申报的,可以直接在当地社保经办机构网站填报职工社会保险增员表,提交成功即表示参保手续办理完成。(2)单位未开通网上申报的,需要由单位社保经办人员填写职工社会保险增员表,加盖单位公章后,持增员表、单位社会保险登记证、公章,到单位所属社保经办机构办理增员手续。
3,未缴纳过职工社保的,由单位办理新参保手续。(1)单位开通网上申报的,先在当地社保经办机构网站填报个人信息表、职工社会保险增员表,提交成功后当月将填报表格送交社保经办机构。(2)单位未开通网上申报的,需要由单位社保经办人员填写个人信息表、职工社会保险增员表,加盖单位公章。(3)网上申报或者手工填报的,均需持公章、单位社会保险登记证当月向社保经办机构提交以下材料:a,个人信息表增员表;b,职工社会保险增员表;c,参保职工一寸照片。
9. 单位买了社保怎么用医保卡里的钱
公司上医疗保险不是用社保卡,而是直接向社保机构缴费的。
公司员工统一缴纳社保时,直接缴纳到社保机构为投保人开立的专门账户内的,而不是社保卡账户内的。社保卡包含的医保功能,个人账户有余额是可以使用医保卡进行消费的,金融功能可以代发工资使用。
10. 单位买了社保怎么用医保卡买药
直接带医保的实体卡去往定点药店进行购买,选好药品之后直接讲医保卡给医务人员进行结算即可,前提是医保卡里有个人账户余额;情况二:申领电子医保卡之后,在支付宝或者是微信找到电子医保卡二维码支付。操作步骤如下:
1、打开支付宝APP,进入“城市服务”,点击“电子社保卡”;
2、未领取、绑定的先进行领取、绑定;
3、只要社保缴纳城市开通了电子社保卡医保支付功能,用户点击“医保支付”页面会出现一个付款二维码;
4、在药店买药时出示二维码让商家扫码即可。
如果是医院就诊使用,则需要关注医院支付宝生活号,在代缴费信息中选择医保支付。
