社保服务点,社区街道社保服务点

1. 社区街道社保服务点

费用根据比例缴纳。 办理方法：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

2. 当地社区街道的社保服务点

可以，个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

参保条件：城镇户口或农转非户口。

办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

3. 社区服务中心社保

街道办事处便民服务中心，内设民政、社保、计生、廉租、信访、农机、国土、林业、规划、广播等10余个服务窗口，配备了专职工作人员和电脑、电话、复印机等相关办公服务设施，坚持以“便民、务实、清廉、高效”为宗旨，以“为民服务是我们的职责，让您满意是我们的追求”为理念，采取开放式办公。

4. 社区街道社保服务点是什么

劳动保障事务所

工作职责：

乡镇劳动保障事务所负责辖区内城镇企业下岗职工、失业人员（待业人员）、退休人员和农村剩余劳动力有关劳动和社会保障的管理服务工作，其主要工作职责是：

1、为辖区内的下岗职工，失业人员（含城镇失业人员）、退休人员和农村劳动力提供劳动保障管理服务工作。

2、为求职人员提供服务。

3、对辖区内劳动力资源进行摸底、调查和登记，并建立台帐；对辖区所有用工单位的用工情况和用工需求情况进行调查摸底和登记，建立用人单位空岗报制度，并做好岗位推荐和职业介绍工作。

4、努力开辟非正规就业岗位，为非正规序就业劳动组织提供信息、咨询、财务代理等各种中介服务；

5、开展再就业援助。

6、开展退休人员社会化管理服务。

7、为参加城镇居民基本医疗保险的城镇居民办理参保手续，并审核、发证。

8、开展劳动保障政策咨询、信访接待工作，协助参保人员进行个人帐户和养老金查询。

9、协助劳动保障行政部门开展业务工作，督促用工单位进行用工登记、签订劳动合同以及参加社会保险；协助劳动保障行政部门开展劳动保障监察活动。

10、开发社区就业岗位，建立社区公益性劳动服务队，开发公益性就业岗位，安置就业困难人员从事“四保”工作；创办社区就业服务站和家政服务站，采取非正规就业组织形式，吸纳下岗失业人员，4050人员实现再就业（如家政服务、物流配送、修理修配、幼托保健等）。

11、指导和帮助建立退休人员、下岗失业人员自治组织，有条件的街道工委筹建退休职工社区党支部和下岗失业人员社区党支部。

12、负责辖区内失业人员的各类数据的统计和报送。

13、开展失地农民养老生活补助工作，掌握领取养老生活补助的失地农民生存状况

5. 社区服务中心是社保局吗

人力资源和社会保障事务所是社保局乡镇或者街道办一级的设置的基层机构乡主要职责任务

（一）宣传贯彻国家、省、市有关劳动保障工作的方针、政策和法规，承担辖区内人力资源社会保障服务工作的组织实施。

（二）根据国家政策、法规，搞好城乡统筹就业，发展劳务经济，做好农村富余劳动力转移就业、农村劳动力职业技能培训和新型农村社会养老保险试点工作。

（三）为城乡求职人员提供“一站式”服务。免费开展失业登记、求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申请、人力资源社会保障事务代理等服务。

（四）配合有关部门落实就业再就业政策。积极开发乡镇、街道、社区就业岗位，拓宽就业渠道。开展城乡就业培训，做好《就业失业登记证》核发管理工作，为自谋职业、自主创业的下岗失业人员、大中专毕业生、农民工等申请小额担保贷款办理有关手续。

（五）及时接收、管理社区退休人员，提供社会保险查询服务，开展领取养老金资格认证工作。

（六）配合劳动保障监察部门监督检查劳动保障法律、法规的落实情况。督促本辖区用人单位参加各种社会保险并按时缴纳社会保险费。

（七）做好基础管理工作，搞好劳动保障各项统计工作。

（八）承办县（区）人力资源社会保障部门交办的其他工作任务。

6. 社保卡 社区服务网点

医保卡哪些地方可以使用

首先是在一些定点的药房，这些药房一般比较大，名声比较好，你去药店买药的时候，可以在POS机上刷医保卡，但是你一定要知道医保卡的密码才行。另外不是每种药医保卡都可以报销的，所以在购买药品的时候要咨询服务人员。

一般的公立医院都是可以使用医保卡的，随着民办医院的壮大，目前有许多比较正规、大型的民营医院也可以使用医保卡。国家提倡小病去社区医院看，因而一些小一些的公立医院的报销额度要高于三甲医院。

医保卡中的钱是无法提出来的，必须通过买药或者看病用完，如果你要离开这个城市，你可以将你医保卡中的余额转入你即将去的那个城市的医保卡内，这种方法是可以的。

7. 街道社保服务中心

社保所日常工作职责：

一、向辖区内社区居民、企事业单位等服务对象提供劳动保障政策法规和具体业务咨询服务。

二、建立健全各项台帐。熟悉掌握辖区内各类就业人员、下岗失业人员、离退休人员的详细情况，及时向上级主管部门报送有关统计报表。?

三、促进再就业。搞好下岗失业人员管理服务工作，努力开发就业岗位，多形式、多渠道的帮助下岗失业人员实现再就业。传递职业供求信息，进行职业指导和职业介绍。搞好《再就业优惠证》和小额担保贷款的申报工作，协助有关部门落实下岗失业人员再就业扶持政策。进行就业登记、失业登记，审核失业人员领取失业保险金的资格。

四、抓好培训。对辖区内的农村富余劳动力和下岗失业人员进行农业实用技术培训、职业技能培训和创业培训，做好培训就业安置工作。

五、扩大社保覆盖面。宣传社会保险政策，帮助下岗失业人员接续社会保险关系，享受社会保险福利政策。?

六、做好退休人员社会化管理工作。按照市、区有关文件精神，接收企业移交的退休人员，加强管理与服务。配合区社保中心做好退休人员养老金按时足额发放、生存状况调查、养老金待遇调整、死亡者家属领取津补贴申报等工作。同相关科室有效配合，为退休人员开展文化娱乐、体育健身等活动。 七、医疗保险。协助镇卫生院，为参加医保人员建立健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防指导和保健工作。协助区医保中心对辖区内定点医疗机构的服务质量、收费标准进行管理监督。?

八、权益维护。指导监督辖区内用工单位是否与劳动者建立规范的劳动关系，协助上级劳动保障部门开展劳动保障监察，为劳动者和用人单位调解劳动争议，维护双方合法权益。?

九、劳动保障代理。受上级劳动保障部门委托，为辖区各类人员提供劳动保障事务代理服务。

8. 社区街道社保服务点工作职责

乡镇街道的人社所主要是从事社会事务管理的一个事业单位。

人社所对应的上级部门就是人力社保局，人社所的主要职责是从事社会事务管理以及劳动力的就业，还有创新创业的社会事务。

在乡镇街道，有很多的人员需要就业，特别是40、50类人员，由于文化素质不是很高了，年龄也稍微偏大，还需要加强培训和知识的创新，这些都是人社所办理。

9. 社保社区网点

所属的银行网点就是社保卡发卡的银行。

可以打电话或是上网就可以查到相对应的银行网点的行号也就是社保卡的开户银行网点。 网上查询社保卡开户行：登录你所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入和密码，查询你的参保信息。

10. 街道社区医保服务点

居民医保在社区门珍就珍，会直接给你报销，只收取你个人需要承担的费用。

11. 社区街道社保服务点工作总结

社区协管员工作职责:一、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作。　　二、负责办理本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记，向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作。　　三、负责采集本辖区内就业岗位信息，分析本社区人力资源需求状况，并负责将信息及时传送到市、区公共职业介绍机构(市劳动力市场)。　　四、负责按省、市要求，建立健全本社区就业和社会保障各类工作台账，主要有：社区下岗失业人员登记台账，社区就业情况综合统计台账、下岗失业人员再就业台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员增减情况台账、辖区内个体私营经济组织用工和社会保障情况台账、就业岗位信息及人力资源需求信息台账、灵活就业人员台账等。　　五、负责做好本社区下岗失业人员基本情况、就业安置进度和就业岗位及人力资源需求信息等各类报表统计上报工作。　　六、市、区劳动保障部门街道劳动社会保障事务所交办的其他任务。　　社区劳动保障工作考核内容　　一、机构设置　　要求：有编制部门下发的社区劳动保障工作机构文件，有机构标识。　　二、人员配备　　要求：　　①按规定配备人员，专职工作人员不少于1人，聘用劳动保障协理人员不少于2人。工作人员要熟知劳动保障政策，了解并掌握计算机应用基本知识。　　②同聘用人员签订聘用合同，按规定参加社会保险，并交纳社会保险费。　　③聘用工作人员的工资不低于规定标准(按我市最低工资标准执行)。　　三、经费保障　　要求：①办公及人员经费纳入财政预算，工作经费标准明确。　　②工作经费能保证工作需要，到位及时。　　四、场地设施　　要求：①办公场地和办公设备利用充分，没有挤占、挪用现象。　　②服务窗口规范。　　③备有档案室，建立有《档案查阅使用情况记录薄》　　五、基础工作　　①建立工作制度，公开办事程序，服务流程上墙，工作栏填写规范，内容准确，调整及时。　　②开展政策咨询、业务查询工作。　　③组织开展再就业政策宣传咨询服务、再就业培训、职业介绍服务，实施再就业援助行动，帮助辖区内就业弱势群体实现再就业。　　④做好各类基础台账。主要包括下岗失业人员基本情况、再就业优惠证发放、享受扶持政策、开发社区就业岗位、发布用工信息、就业推荐、再就业培训、小额担保贷款、"4050"人员安置台帐等。台账要规范，并输入微机。　　⑤建立辖区退休人员基本信息卡(库)，实现信息管理微机化。　　⑥调查掌握辖区内务类人员基本情况，入户调查率达到100％，并定期对信息进行维护。　　六、目标任务　　①积极开展"社区帮扶4050人员就业"活动，开发社区岗位，安置"4050"人员达100％。　　②劳动关系、工资发放、财务管理规范，并参加社会保险。　　③各项工作有方案、有措施、有小结。　　④无"4050"人员投诉。　　⑤完成新增就业岗位及安置下岗失业人员、4050人员等目标任务，有措施、有统计报表等基础资料。　　⑥积极开展创建充分就业社区活动。通过信用社区和创业社区的创建，促进创业与信用社区的有机结合。　　⑦积极开展小额担保贷款工作，完成小额担保贷款任务，搞好到期贷款的回收。　　⑧积极推荐、鼓励持《再就业优惠证》人员参加创业培训，并扶持其进行创业活动。　　⑨完成企业退休人员进社区的前期准备工作。　　七、信息统计　　①统计报表使用微机管理，报表来源真实，上报准确及时。　　②每季度至少上报1篇就业再就业工作信息。