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南京社保基数和工资是多少,南京社保基数怎么算的
1. 南京社保基数怎么算的
《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》从7月1日起,南京市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元,相比上年减少了3093元;下限为3368元,相比上年增加了243元。 由于灵活就业人员的社保缴费没有固定的个人工资参考标准,南京市确定灵活就业人员2019年度参加养老保险的月缴费最低标准为673.6元,基本医疗保险的月缴费标准为340元,同时每月缴纳10元大病医疗救助费。参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。
2. 2018年南京社保基数是多少
养老保险单位缴纳比例是16%,个人缴纳比例是8%;医疗保险与生育险单位缴纳比例是9.8%,个人缴纳比例是2%;工伤保险单位缴纳比例是0.08%—0.76%,个人不用承担;失业保险单位缴纳比例是0.5%,个人缴纳比例是0.5%。若是以自由职业身份缴纳社保,则不存在单位缴纳比例,都需要个人承担。若想知道自己每个月需要缴纳多少钱,先搞清楚单位按第几档缴费,再乘以个人缴费比例即可。
2020年1月1日至2020年12月31日,全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按19335元执行,缴费工资基数下限按3368元执行。2020年1月1日至2020年12月31日,全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按19335元执行,缴费工资基数下限按3368元执行。
灵活就业人员:基本养老保险月缴费标准下限为673.6元,上限为3867元,在上、下限范围内按档差10元划分不同的档次,灵活就业人员可根据自身实际情况,自主选择缴费标准。
以上就是对南京社保缴费基数是多少的介绍,希望可以帮助到你。社保缴费基数越高越有利于个人的保障,退休之后每个月领取的养老金更多,生病之后能够报销的比例也会越高。
3. 南京社保基数多少
在2021年1月份的时候,社保费用是1427.60元,个人需要缴纳409.00元。
在2021年7月份,由于南京社保基数调整,按照最低缴纳基数为3800元计算,社保费用是1427.60元,其中职工个人部分需缴纳409.00元。
总结:7月起,如果按照最低缴费基数来计算的话,南京单位缴费部分增加115.34元,个人缴费部分增加45.36元,总计增加160.7元!
4. 2017年南京社保缴费基数是多少
2022年1月1日至12月31日,江苏省社保缴费基数调整。缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。
自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准,按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准,且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。
2021年7月至2022年6月全省社会保险月缴费基数上限为20586元,下限为3800元。
南京市遵照上述标准进行。
5. 南京社保缴费基数怎么算
2021年7月5日,江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》,今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内,社会保险缴费基数执行新的标准:
下限:3368上调至3800元/月,
上限:19335上调至20586元/月。
调整后,南京社保的社保费用为:
南京一月份的社保费用:
可以看到,南京社保费用在调基之后的变化:
在2021年1月份的时候,社保费用是1427.60元,个人需要缴纳409.00元。
在2021年7月份,由于南京社保基数调整,按照最低缴纳基数为3800元计算,社保费用是1427.60元,其中职工个人部分需缴纳409.00元。
总结:7月起,如果按照最低缴费基数来计算的话,南京单位缴费部分增加115.34元,个人缴费部分增加45.36元,总计增加160.7元!
6. 我的南京怎么看社保基数
员工发现用人单位少报、漏报社保缴费基数,可向社会保险经办机构或劳动保障监察部门举报,维护自己的社会保险权益。
7. 南京社保基数计算
南京的社保基数应在全国排在中上等为比较适合,一方面是南京的经济总量在全国域名市当中是排在靠前的,一方面经济发展也比较快,,所以退休金平均应该在4500元左右,要高于全国平均水平
8. 南京社保基数怎么算的呀
保险基数3800元就是说您缴纳社保五险的计算基数是3800元每月。这是南京目前社保缴费最低基数。也就是说个人承担的百分之十点五乘以3800元再加十元,就是个人五险每月承担差不多409元。公司承担的百分之三十乘以3800元,差不多公司每月承担1140元。
希望对您有帮助!
9. 南京社保基数怎么算的啊
2022年江苏省社保缴费基数:
2022年1月1日至12月31日,江苏省社保缴费基数调整。缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。
上一次缴费基数调整:
此前,江苏省发布通知,自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准,按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准,且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。