社保缴费标准本溪,本溪社会保险缴费基数

1. 本溪社会保险缴费基数

辽宁省社保缴费基数上下限标准按照全省全口径月平均工资来确定。

1、养老保险

（1）职工养老保险按地区确定个人缴费基数，具体情况如下：

沈阳市、大连市、鞍山市、本溪市、锦州市、营口市、阜新市、辽阳市、朝阳市、葫芦岛市、省本级月标准为4801元；

抚顺市、铁岭市、盘锦市月标准为4513元；

丹东市月标准为4321元。

（2）灵活就业人员和个体工商户可在本地核定养老保险个人缴费基数上下限标准的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。

2、医疗、生育缴费基数

按本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资确定。

2. 本溪市社保

本溪2021年最低社保缴费基数是3143

3. 本溪市养老保险缴费基数

按照最低缴费基数缴费24年退休金大概1500元，个人缴费基数为本人上年度发放的月平均工资值，最低缴费基数为当地社会平均工资的60%。

如果是灵活就业，一直按照60%的养老保险的基数进行缴费的话，因为养老保险缴费的年限是15年。只要你已经交了24年，虽然你选择养老保险的基数低，但是按照缴费的年限的长短，那么领取的养老金也不会太低，如果按15年缴纳养老保险，领取的养老金应该在1500~1800之间，那么你交了24年这样，你退休了以后，养老金可能就要在2500左右。因为养老保险的交费原则就是多交多得，虽然你选择的养老保险的基数不高，但是你交费的时间长，领取的养老金也就要比其他人高。

4. 辽宁本溪社保缴费金额一览表

2019-2020年本溪市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

5. 本溪市社保缴费基数

各市人力资源和社会保障局、财政局、税务局，社会保险经办机构主管部门，沈抚示范区党建工作部，省直有关单位，参加省本级养老保险社会统筹各单位：

根据《辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省降低社会保险费率综合实施方案的通知》（辽政办发〔2019〕14号）和《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹统一养老保险政策的若干意见》（辽人社〔2020〕23号），现就公布2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称全口径平均工资）和2021年基本养老金计发基数等有关问题通知如下：

一、2021年全省全口径平均工资为68508元（月平均工资为5709元）。

二、2021年1月1日至2021年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，个人缴费基数下限为3284元/月。个人缴费基数已按上年个人缴费基数上下限标准核定的，需重新核定，其中已办理待遇计发、丧抚待遇领取、养老保险关系转移、个人账户一次性返还等变更业务的，个人缴费基数不再重新核定。

6. 本溪社会保险缴费基数是多少

缴存基数不一样，退休后养老金的领取也不一样。

社保养老金按月领取：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

7. 本溪社会保险缴费基数表

2018年辽宁省全口径平均工资为57612元（月平均工资为4801元）；

2019年7月1日至2020年6月30日，分区域按下列标准核定养老保险个人缴费基数上下限：

1）沈阳、大连、鞍山、本溪、锦州、营口、阜新、辽阳、朝阳、葫芦岛、省本级，月标准为4801元；

2）抚顺、铁岭、盘锦市，月标准为4513元；

8. 本溪个人养老保险缴费基数

只是提供两年的缴费档级（对应你们当地历年社平工资可以计算出你的缴费基数）相对于养老计算所涉及到的参保缴费时长、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数（最低参保缴费15年）、当地历年社平工资等诸多因素而言，信息太少，没法计算当事人的养老金的

只能说缴费时长越长、缴费基数越高越有利于当事人今后的养老金。

9. 本溪社会保险缴费基数调整

每月交353，交够30年，可以享受医保待遇

10. 本溪市历年社保缴费

2016年本溪市一次性补缴的对象：

凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：

一是持有当地居民户籍;

二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。

一次性补缴的时间：

用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。

市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。

一次性补缴年限：

一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。

如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄)，其从1986年12月—2005年12月在市直某企业单位做合同工，1986年12月—1992年12月已参保缴费，1993年1月后未参保，现申请一次性补缴。那么按上述规定，她只能一次性补缴从1993年1月—2000年10月期间的养老保险费。

一次性补缴的缴费基数和比例：

用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例，全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%，即最低缴费为427.8元/月。