园区社保缴费比例,园区最新社保基数

1. 园区最新社保基数

如果是在职单位缴费，是以你个人实际收入为缴费基数缴纳，不知你的收入无法回答。如果是个人缴费，社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。

2. 园区最新社保基数调整

可能大家也发现了，每年的社保缴费基数都是会进行调整的，其实社平均工资提升，我们的收入升高，自然社保缴费基数也会对应的提升。苏州园区2021年社保缴费基数调整已经完成，如果我们要缴纳社保费用，也要特别注意一下今年的社保缴费基数是如何规定的。下面就来详细为大家介绍一下。

苏州园区每年社保缴费基数是如何规定的？

苏州园区每年的社保缴费基数都是会调整的，除了20年受到疫情影响，执行的阶段性的社保减免政策，缴费基数没有调整外，其实每年都会按照上一年设平均工资的60%~300%来设定社保缴费基数的下限和上限。所以社平均工资只要是不同，那么每年的社保缴费基数也会有一定的调整。

苏州园区社保缴费基数是怎样规定的？

苏州园区2021年社保缴费基数调整主要是调整了上下限，2021年7月开始，社保缴费基数上限调整为20586，下限为3800，公积金缴纳基数上限调整为28400，下限同社保下限3800。苏州园区和苏州的社保缴费基数上下限都是相同的，但是因为养老保险和医疗保险用人单位承担的比例不同，所以缴费额度上也会有一定的差异性。

苏州园区社保费用的计算了解到苏州园区2021年社保缴费基数调整，我们肯定还是要计算一下自己每个月的社保费用。如果是按照最低社保缴费基数来参保，每个月的五险费用最低为912.00元，公积金费用为608.00元。选择的缴费基数越高，社保费用也会越高，我们要按照对应的比例来计算费用。

3. 工业园区社保基数

一金是指住房公积金版 现在园区自己交权8%，公司交8%，也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%，五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗，一共占你薪水的11%。

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一、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%），工伤占1%（单位1%），失业占1%（个人1%），生育占1%（单位1%）

4. 园区最新社保基数查询

　一、2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。　二、2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。

5. 园区最新社保基数调整通知

根据你工资的高低，50－500元不等！苏州园区公司社保2022年缴费标准都是有确切的缴费比例，单位和个人承担的比例是有所不同的。

按照法定职工社保用人单位要承担16%的养老保险，3%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.45%的工伤保险和0.8%的生育保险。

职工个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.5%的失业保险。五险都是要按固定比例计算费用的。

6. 园区社保缴费最低基数

苏州工业园区社保缴费基数为：

1.甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。

2.乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

7. 园区社保基数及比例

按照2021年苏州园区社保缴费标准计算，每个月的社保费用肯定也会提升一些，主要是用人单位承担的比例部分要全额缴费。

其实职工社保缴费比例本身就是固定的，所以如果要计算社保费用，只需要确定好缴费基数的情况即可。因为每个人的缴费基数不同，所以社保费用也都是不同的。不过21年社保缴费基数最低为3368元，最高缴费基数为19335元。只要是缴纳职工社保，那么缴费基数都是需要按照规定范围内来进行确认的。

8. 园区社保标准

从2022年1月开始，苏州园区自2022年1月起养老保险单位缴纳比例由原13%调整至16%，按最低缴纳基数4250元来计算的话，社保费用是1328.13元，其中公司部分需要缴纳的费用共881.88元，职工个人部分需要缴纳446.25元。以上就是我的回答希望能够帮助到你进供参考。

9. 园区社保公积金基数

乙类综合保障计划（简称乙类计划）是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险制度。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。

参加乙类计划的员工，应另行参加园区住房公积金

乙类缴费总额是工资总额的31%，其中单位20%，个人11%

分为统筹账户和个人账户

统筹账户包含养老15%，失业1%，医疗2%，生育1%，工商1%

个人账户：医疗3%，养老8%

另行参加园区住房公积金的，单位和员工各按8%缴费(共计16%),并可实行浮动缴费（8%）

10. 园区社保最新缴费基数

2020结算年度（2020年7月至2021年6月）市区灵活就业人员养老保险月缴费基数以3368元为起点，确定18个档次，最高19335元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低673.6元，最高3867元。