女职工产假工资待遇是怎样规定的?如果公司未按照国家规定的标准是否合法呢?在此小编将会为大家详细带来女职工产假工资待遇相关的知识。 　女职工产假期间的工资待遇问题，是员工关系管理过程中经常碰到的问题。...

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　凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。生育津贴规定：“女职工产假90天，其中产前假15天，难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生一婴，产假增加15天;晚育并领取独生子女证的...

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　生育保险制度，是指由用人单位缴纳保险费，其职工按照国家规定享受生育保险待遇的一项社会保险制度。生育保险制度对减少就业性别歧视、改善妇女就业环境、切实保障妇女生育期间的基本权益，发挥了重要作用;同时...

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　高龄产妇的产假是多少天　所谓“高龄产妇”，是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假...

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　生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算;同时给予生育生活补助。　本市职工生育保险待遇　(一)生育津贴、生育生活补助：　生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算;同时给予生育生活...

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　生育保险待遇享受也不再为女性所特有，参保男职工配偶未就业的，发生生育时，也可享受生育保险待遇，包括产前检查费、生育医疗费。　男方交生育保险，有两种情况可以享受生育保险待遇：1、本人的计划生育手术费...

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　从社保部门获悉,威海市卫计委取消计划生育服务手册后,市民享受生育保险所需携带资料有所更改。　根据威海市社保服务中心下发通知决定,参保人员孕检、生育备案时需携带《计划生育服务手册》统一调整为:需携带夫...

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　女职工产假为多长，企业能否克扣产假工资?　一、女职工产假为多长　由于女职工的生理特点和承担着喂养婴儿的责任，国家为了维护女职工的合法权益，制定了相应的女职工劳动保护规定。根据我国《劳动法》第62条和...

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