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2022~2023解除合同后住房公积金怎么交
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在好一点的公司上班,是公司大多会给员工办理住房公积金,如果办好了住房公积金之后,员工和公司解除劳动合同,这种情况下又应该怎样继续缴纳费用?下面为了帮助大家更好的了解到相关的知识,小编已经整理了以下的内...[阅读全文]
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2022~2023住房公积金的年检时间及年检流程一览
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经过2018年关于住房公积金的政策调整之后,住房公积金的年检时间和流程具体有什么样的变化呢 一、年检时间调整 经过2018年关于住房公积金的政策调整之后,住房公积金缴存基数每年调整一次,调整时间为:7月1日至...[阅读全文]
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2022~2023什么情况公积金不能贷款信用卡逾期可申请公积金贷款吗
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什么情况住房公积金不能贷款呢一起来看看吧。 以下情况的购房者就不能申请公积金贷款 1、信用卡透支6个月未还 逾期或是长期不用的信用卡产生了年费、卡费未还,造成了逾期达到半年以上。被记录到个人征信中的话...[阅读全文]
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2022~2023商贷怎么转成公积金贷款需要提交纳什么资料
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住房公积金,是用人单位为了保障员工住房问题,每个月按照员工的工资比例,付出一部分钱,单独存到该员工的独立账户,员工也从工资里扣除同等的钱,一并存到这个账户。 原来是商贷,可以转成公积金贷款吗怎么转...[阅读全文]
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2022~2023汕尾生育津贴和产假工资
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现行生育二孩规定:不享受晚育假 现行的孕妇产假主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》中明确的“女职工生育享受98天产假,难产的应增加产假15天”,奖励性...[阅读全文]
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2022~2023潮州生育津贴和产假工资
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全面开放二孩后,各省份的产假以及陪产假也作了修订,那么产假工资如何发放?首先要清楚怀孕后都有哪些福利,具体包括产前假和产假,此外生二胎的,还享有二胎生育津贴。下面由小编在本文为您详细介绍。 产假工资如...[阅读全文]
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2022~2023湖南计划生育条例新规定
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湖南正式实施全面两孩政策前,不符合规定生育第二个孩子的,都将不作实质性处理,这个决定已经被国家卫计委叫停。国家卫计委规定,各地区不得自行其是,全面二孩将全国统一实施。3月30日修订的《湖南省人口与计划生育...[阅读全文]
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2022~2023盐城生育津贴和产假工资
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女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第八条和《江苏省职工生育保险规定》第十八条规定,江苏省女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险经...[阅读全文]
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2022~2023宿迁生育津贴和产假工资
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产假多少天 产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 现行的国家产假规定是国务院常务会议通过的《...[阅读全文]
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2022~2023赣州生育津贴和产假工资
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赣州生育保险报销多少钱 生育医疗费用 (1)产前检查:所有医院3补贴标准均为300元 (2)顺产或7个月以上(含7个月)引产:一级医院补贴标准为1200元,二级医院补贴标准为1400元,三级医院补贴标准为1500元 (3)难产(指...[阅读全文]
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2022~2023荆州社保公司和个人缴纳比例标准
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荆州社保缴费分为企业和个人两种,其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保,只有荆州市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。单位缴费缴费基数:1830/元≤上年度缴费基数的1.1倍≤9150/元缴费比例:养老保险 单位:20...[阅读全文]
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2022~2023潍坊社保公司和个人缴纳比例标准
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社保缴纳计算: 社保分单位部分和个人部分: 养老保险缴纳比例为个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%。 医疗险单位7%,个人2%。 失业险单位0.2%,个人0.1%。 工伤单位0.4%,生育单位0.85%。 社会...[阅读全文]
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2022~2023晋中社保公司和个人缴纳比例标准
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晋中社保缴费有单位缴费,其中包括单位社保缴费的基数、比例和地址。单位缴费缴费基数上限:11602元下限:2320元缴费比例养老保险 单位:20%;个人:8%医疗保险 单位:6.5% ;个人2%失业保险 单位:2% ;个人:1%生育保...[阅读全文]
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2022~2023晋城社保公司和个人缴纳比例标准
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晋城社保缴费分为企业和个人两种,其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保,只有晋城市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。单位缴费缴费基数2787.95元——13939.74元(分别为60%到300%的不同档次的基数)职工的工资收...[阅读全文]
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2022~2023吕梁社保公司和个人缴纳比例标准
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吕梁社保缴费基数是多少?吕梁社保缴费比例是怎么样的?吕梁太阳教育网小编为您提供汕头社保缴费基数。 缴费基数 不得低于2448元/月,不得高于12242元。 缴费比例 养老保险:单位20%,个人8% 工伤保险:单位0.6...[阅读全文]
