全面开放二胎的政策消息受到大家关注，而政策落实的时间尚未确定。那么福建省全面开放二胎政策是否有最新消息？福建省全面开放二胎政策最新消息19日，福建省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《福建省人民代...

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常州市产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。常州市职业女性在休产假期间，用人单位不得降低...

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女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第八条和《江苏省职工生育保险规定》第十八条规定，江苏省女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险经...

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各地陪产假最新规定　广西：25天　广西新计生条例第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金...

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苏省产假期间工资如何发放不论是女职工产假，还是男方看护假，期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。1、产前假(孕期)女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准...

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产假工资如何发放　女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人，上一年度的缴费工资是5000元，按...

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广西：25天　广西新计生条例第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减...

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　最新产假工资发放标准　1、产前假　女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假...

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最新产假工资发放标准　1、产前假　女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前...

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全面开放二孩后，各省份的产假以及陪产假也作了修订，那么产假工资如何发放？首先要清楚怀孕后都有哪些福利，具体包括产前假和产假，此外生二胎的，还享有二胎生育津贴。下面由小编在本文为您详细介绍。　产假工资如...

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仙桃社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有仙桃市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。单位缴费缴费基数1200元≤上年度缴费基数的1.1倍≤6000元缴费比例养老保险 单位：20% ;个人...

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恩施社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有恩施市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。单位缴费缴费基数：2166元≤上年度缴费基数≤10830元缴费比例：养老保险 单位：20%：个人：...

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黄冈社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有黄冈市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。单位缴费缴费基数：2646元≤上年度缴费基数≤13230元缴费比例：养老保险 单位：20%：个人：...

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鄂州社保缴费分为两种：单位缴费和个人缴费。单位缴费缴费基数最低1671元最高8370元缴费比例(1)基本养老保险：参保单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%。(2)基本医疗保险：参保单位缴费比例8.5%，职工个人缴费比例2...

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娄底社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有娄底市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。单位缴费缴费基数最高不得高于10974元/月,最低不得低于2195元/月。缴费比例养老保险：单位...

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