长沙五险一金信息列表关闭 | 展开
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2022年湖南社保保险补贴申领方式有哪些?
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根据,湖南四类对象可申领社会保险补贴。具体申领方式是什么样子的呢快点击文章查看! 根据,湖南四类对象可申领社会保险补贴。以下是申领方式,供大家参考。 社会保险补贴实行“先缴后补”方式。 1、社会保险补贴...[阅读全文]
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2022年湖南部分退役士兵社保接续政策解答
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为做好部分退役士兵社保补缴收官工作,湖南就有关政策和注意事项拟制了宣传提纲,供各地各单位和退役士兵了解掌握。详细内容见下文。 湖南省部分退役士兵社保接续政策解答 更新时间:11月12日 按照中央统一部署,...[阅读全文]
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2022年个人买社保一个月费用要交多少钱?自费社保一个月要多少钱?
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如果有相关的法律知识不了解的,不知道怎么做的时候,以下就是华律网小编整理的相关内容,听听华律网小编给出的具体意见。 个人买社保一个月费用要交多少钱 社保的缴存额度是由缴存基数决定的。没有统一的规定。...[阅读全文]
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2022年长沙的失业保险金是多少钱一个月?长沙失业保险金的领取条件是什...
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长沙的失业保险金是多少钱一个月领取额度上调5% 长沙失业保险金的领取条件是什么 新冠肺炎期间不少小伙伴被迫失业,所以今年询问失业保险的人特别多,每个地区的社保政策有一定的区别,所以失业保险金领取的额度也...[阅读全文]
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2022年长沙开展社保费入账退费及用人单位参保基本信息核准工作的公告
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为进一步做好新冠疫情期间企业社会保险减免工作,保障参保人合法权益,根据《关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的实施意见》、《关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见》、《关于做好减免三项社保费有关经办工...[阅读全文]
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2022年工资3000需要交税吗?长沙五险一金缴费比例:五险一金要交多少?...
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工资3000需要交税吗根据2018年个人所得税法修订之后,月工资超过5000元才需要缴纳个人所得税,月薪3000元是不需要缴纳个人所得税的。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: 居民个人...[阅读全文]
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2022年长沙生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件
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导读: 生育险是国家通过立法,在怀孕和分娩的女性劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。下面网将为您带来2020年长沙生育津贴新政策,生育津贴怎么算...[阅读全文]
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2022年长沙生育保险最新规定:报销条件、材料、流程、多少钱?
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导读: 最近,很多准爸妈们在后台留言,咨询生育保险医疗费用和生育津贴等问题。那么,今天网就为大家带来2020年长沙生育保险报销的最新规定。 一、长沙生育保险报销条件1、用人单位为职工累计缴...[阅读全文]
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2022年长沙最低工资标准社保交多少
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一、长沙最低工资标准2019社保交多少湖南社会保险缴费基数是根据上一年度全省在岗职工平均工资数而变化调整的。全省在岗职工年平均工资48525元,月平均工资4044元,比上年增长10.6%。据此,度用人单位每月社...[阅读全文]
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2022年长沙工伤保险在哪儿办理?长沙市工伤保险办理机构及地址
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【导读】:长沙工伤保险在哪儿办理长沙市工伤保险办理机构及地址,工伤保险经办机构 湖南省医疗工伤生育保险管理服务局 地点:长沙市东风路139号 电话:0731- 长沙市企业社会保险工作局 地址:芙蓉中路二段57号 电话:0...[阅读全文]
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2022年电子社保卡和社保卡有什么区别
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一、电子社保卡和社保卡有什么区别1、卡的形式不同一个是以互联网数据的形式存在,一个是以实体卡片的形式存在,这点相信不用做多介绍了。也正是这个区别,很多用户认为现在都是手机不离身,电子社保卡更...[阅读全文]
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2022年领取失业金同时能够兼职么?提取失业保险金需要什么申请材料
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【导读】:领取失业金同时能够兼职么提取失业保险金需要什么申请材料,一、拿失业金可以做兼职吗 不可以。有工作失业保险就不能领了。 二、领取失业保险金的申请材料 1.居民身份证; 2.所在单位出具的终止或是解除劳动关...[阅读全文]
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2022年给孩子花费几十万买保险可能买错了 这种误区要留意,大部分人都会...
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【导读】:给孩子花费几十万买保险可能买错了 这种误区要留意,大部分人都会犯。提前购买保险给宝宝存教育金有必要吗我猜想不少人提到给孩子买保险,会先想到教育金。说说我的感受:我曾经在多个场合做过调查,我问这...[阅读全文]
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2022年婴儿交什么保险好?婴儿需要买哪些保险?
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【导读】:婴儿交什么保险好婴儿需要买哪些保险,随着中国人的保险意识越来越强,很多家长都希望为自己的宝宝来买一份保险而为他增加一份保障,可是市场上的保险种类实在是纷繁复杂,良莠不齐。家长们颇有不知如何选择...[阅读全文]
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2022年社会保险不能以现金发给劳动者
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如果员工不愿意参加社会保险,那么用人单位是不是可以不为其参保答案是否定的。但在此次劳动部门开展的劳动用工检查中,有些用人单位还在劳动合同中明确,社会保险以现金形式发给劳动者。 一家用人单位在与员工的合同...[阅读全文]
