2017-2018年沈阳工资扣税标准,沈阳工资扣税标准计算器 一、2017员工的工资扣税标准 　工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 　二、2017员工工资交税计算 　工资个税的计算公式为: 　应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 　实发工资=应发工资-四金-缴税 　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。 　三、2017员工工资纳税税率表 　2017员工实行7级超额累进个人所得税税率表 　应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数 　扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 　个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 具体表格如下： 　工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表 　注： 　1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额; 　2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。 　工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数(一般星期六、日有的单位是不计算在内)。工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。 　计算方法 　工资是...

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