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北京工伤保险信息列表关闭 | 展开
  • 2022-2023年北京生育保险如何缴费 0
     [导读]:生育保险的覆盖范围包括:本市行政区域内的城镇各类企业(不包括乡镇企业),民办非企业单位,实行企业化管理的事业单位和与之形成劳动关系,且具有本市常住户口的职工,包括持有《北京市工作居住证》的...

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  • 2022-2023年生育权纠纷过半数未上生育保险 0
     4月28日公布施行的《女职工劳动保护特别规定》对女职工在工作和劳动中的安全和健康作出更完善的保护性规定,近日,北京市第二中级法院对女职工维权的劳动争议案件调研发现,基于女性专有权利产生的争议较常见,...

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  • 2022-2023年生育保险条例政策解读 0
     【摘要】作为女性劳动者,由于家庭的生育计划或劳动时间产生冲突,会对自己和家庭产生一定的经济损失,因此,劳动主管部门专门针对妇女的生育计划而制定了专门的劳动保障制度。针对于生育保险的条款和政策,下...

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  • 2022-2023年外地人如何享受生育险待遇 0
     小李是外地户口,在北京参加了生育保险,由于已经29岁了,所以她考虑赶紧要个宝宝。她想了解一下:如果自己生了宝宝,能休多长时间产假?领取生育待遇时需要提供哪些材料? 答:根据《关于调整本市职工生育保险...

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  • 2022-2023年广州晚婚晚育产假多少天?晚婚晚育的标准是什么? 0
     晚婚晚育产假多少天? 晚婚是指在法定婚龄的基础上,适当推迟结婚年龄。晚育则指的是晚婚后怀孕生育的第一个孩子。根据我国现行计划生育政策规定,男二十五周岁,女二十三周岁即以上结婚为晚婚。为了鼓励并提倡...

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  • 2022-2023年丈夫参加生育险妻子生孩子能报销吗? 0
     [导读]:按照相关规定,用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.7%缴纳生育保险费,职工个人不需缴费。因此,如果谢先生的工资条里已经扣除了养老、医疗等社会保险费的话,说明单位已经为您购买了社会保险,...

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  • 2022-2023年衡阳将调整生育保险政策 0
     从衡阳市医保中心获悉,根据湖南省医疗工伤生育保险管理局文件精神,全市生育保险政策有了新的调整:凡11月1日以后生育的女职工,领取生育津贴的天数增加8天,即由原来的90天调整为98天,实际支付天数按法定产...

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  • 2022-2023年个人可以能买生育保险吗? 0
     你如果指的是社保中的生育保险,该保险是由单位为员工缴纳,个人不缴纳也无法缴纳的。社会生育保险,主要提供生育的医疗费用报销和相关津贴。这一点和商业保险的相关生育方面的险种是有区别的。商业保险在生育...

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  • 2021-2022年南阳各类工伤保险待遇申领条件详情 0
     1、伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)  工伤职工因日常生活或者就业需要,须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具,或者康复器具需要维修或者更换的,由定点康复器具装配机构提出评估,经劳动...

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  • 2021-2022年张家口工伤保险待遇申请流程 0
     办理程序: 1、用人单位申报; 2、受理责任人审查申报材料是否符合要求,即时受理并填写收文登记。对申报材料不符合要求的,一次性告知应补正的内容; 3、初审责任人提出初审意见,并录入相关信息; 4、科长复核并...

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  • 2021-2022年新乡工伤认定申请审核说明 0
     1、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。 2、职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业...

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  • 2021-2022年南阳工伤赔偿伤残待遇标准 0
     (一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受...

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  • 2021-2022年新乡申请工伤认定的条件 0
     许可条件及申报材料: (1)在工作时间和工作场所内,因工作受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...

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  • 2021-2022年南阳工伤护理/报销申请材料一览 0
     南阳工伤保险生活护理费待遇申领材料 1、工伤职工身份证复印件(第二代身份证正反面A4纸复印); 2、《工伤认定决定书》; 3、《南阳市工伤保险待遇申报表》; 4、《劳动能力鉴定结论书》; 5、《伤残待遇收款申请》...

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  • 2021-2022年廊坊认定为工伤的情况 0
     工伤认定 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...

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