2020-2021年北京个人社保缴费比例,北京社会保险缴费基数2021; 由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整 单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。 以北京个人社保缴纳比例为例： 1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%; 2、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 3、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹; 4、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱; 5、工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算)：0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱。

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北京市将调整用人单位岗位补贴和社保补贴政策 4月起，北京市将调整用人单位岗位补贴和社保补贴政策，打破现行政策的城乡分割，使城乡劳动者获得统一的就业帮扶。这是市人力社保局局长张欣庆3月25日在做客城市服务管理广播“市民对话一把手”节目时透露的。岗补标准从每人每年3000元提高到5000元，补贴期限延长到最长不超过5年。　 农村个体户能享岗补社补 与原政策相比，将要出台的《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》扩大了享受补贴范围，并增强了补贴力度。此前，只有北京市的二、三产业单位招用城乡就业困难群体才能享受岗位补贴和社会保险补贴，而今后，享受补贴的用人单位还将增加员工制的一产企业和正规用工的农村个体工商户；补贴对象由城乡就业困难群体扩大到登记失业人员和农村就业困难人员。 岗位补贴标准从每人每年3000元提高到5000元，补贴期限从最长一般不超过3年延长到最长不超过5年。申请享受补贴的条件调整为按时足额发放不低于最低工资1.2倍的工资，使补贴能够起到适当提高劳动者收入水平的作用。 北京市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位，招用北京市登记失业人员和农村就业困难人员，依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险，按月足额发放不低于当年北京市职工最低工资标准1.2倍的工资，可以申请享受岗位补贴和社保补贴。目前北京市存量的失业人员大约有13万人。 其中，社保补贴以北京市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数，低于北京市上年度职工月平均工资标准60%的，按照实际缴费基数予以补贴。基本养老保险补贴20%，医疗保险补贴10%，失业保险补贴1%。除就业困难人员以外，其他登记失业人员的社保补贴以北京市社会保险最低缴费基数为补贴基数。　 社保卡有望快递领取 有市民反映，由于自...

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社保中断缴对医保待遇、积分入户、买房买车有什么影响 一、医保待遇会同时停止 医保社保停止缴费后，从次月开始就不能享受基本医疗的统筹支付和相关的医疗补助。 如果医保卡里还有余额的话，还是可以用来买药或者支付统筹内不给报销的诊疗费用的。生育保险受影响，和医保一样，社保断交后也就不能享受生育医疗的统筹支付和补助了。 二、影响积分入户 在一线城市，社保交的时间越长对积分入户越有帮助。之前的广州积分入户，在满足基本分60分的门槛后，就是拼社保，缴纳社保的月份越多，排名越前，2017年最后一名积分入户入围者缴纳社保医保的月份达到130个月！虽说2018年积分入户可能实施大积分制，但是社保还是很重要的，缴费月数越多，积分入户的分值越高。 三、影响参保儿童积分入学 儿童在广州、深圳等大城市申请积分入学，父母至少一方连续缴纳一年社保，如果断交一个月都会直接影响小孩积分入学。 四、影响参保人员买房买车 很多一线城市买房都需要社保连续不中断缴纳好几年才可以，比如说，参保人员在广州买房，需要连续缴纳5年社保不可以中断。如果断掉了，又要重新再等几年。而买车摇号上牌也要连续2年缴纳医保。 所以，社保一定不能轻易断，就算要跳槽，也要先找好下家公司或者以灵活就业人员的身份进行参保。

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2017年北京个人社保缴纳比例表，2017年北京灵活就业人员社保缴费基数，职工社会保险缴纳基数。 　北京市社保中心发布了《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出，2015年北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，较2014年6463元提高了623元。2016年度社保缴费基数要参考这个平均工资，7月份开始执行，如果你上一年度工资涨了，那么你的社保缴费基数也要上调，这意味着到手的工资又要少了。 　什么是社保缴费基数？ 　首先我们要了解一下“社保年度”这个概念，每个城市不一样，比如北京市是每年的7月至下一年的6月，上海市是每年的4月至下一年的3月，在一个社保年度里，职工的社保缴费基数是不变的。社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，参照标准是什么呢？是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额，包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。 　拿北京地区来说，2016年职工的社保缴费基数是指他在2015年7月-2016年6月的所有工资性收入的月平均额。 　社保缴费基数有上限和下限 　一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的，以北京地区为例，养老保险、失业保险的上限和下限为上年度本市职工平均工资的300%和40%；工伤保险、生育保险、医疗保险的上限和下限分别为本市职工平均工资的300%和60%。 　需要注意的是，公积金年度与社保年度相同，公积金的缴费下限为上年度本市职工最低工资水平，2015年为1720元，上限为上年度本市职工平均工资的300%。 　 为贯彻落实国家阶段性降低社会保险费率的要求，结合本市实际情况，经市政府同意，市人力社保局与市财政局联合印发《关于阶段性降低本市社会保险费率的通知》（京人社保发［2016］98号），决定从2016年5月起，阶段性降...

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最新社保缴费基数2017,2017年社保缴费比例调整,2017个人社保缴费比例是多少？灵活就业人员社保缴费基数。 国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。这是在社保缴费费率降低后，社保缴费基数又将迎来调整。 如今社保绝大多数是采用由公司缴一部分，个人缴一部分。从个人缴纳来看，养老保险为缴费基数的8%，医疗保险部门为缴费基数的2%，失业保险部门为0.5%。另外，工伤和生育金都是由企业缴纳的。当然，也有个人全额缴纳社保的情况：一种是挂靠一企业，全部自己缴纳;另一种以个人名义缴纳。只能参保养老保险和医疗保险。 对此，社保专家指出，扩大统计口径范围后，社保缴费基数将有所降低，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同时，低收入者拿到手的工资也有望增加。而笔者认为，社保扩大统计范围，使社会平均工资水平更加真实，同时也减轻了私企和低收入者的压力，这是一个各方都能多赢制度改革措施。 首先，扩大社保缴费基数、降低社保缴费费率，可以让更多的人参与到社保中来，逐步做大社保蛋糕。现在的状况是，随着社保费用年年上调或其他原因，已有3800万人退缴社保。在这种情况下，社保的蛋糕越做越小，长此以往必将难以维继。所以，适当的扩大缴费基数不仅是减轻参与者的负担，而且更彰显公平正义。 当前社保缴费基数统计口径范围主要为规模以上企业在岗人员的平均工资，而将大量的私营、个体企业人员排除在外，这样算出来的平均工资实际上高于全体就业人员收入的实际情况，存在一定虚高成分。而社保基金缴纳范围扩大之后，能真实反映全体就业人员的收入情况，就会有更多的企业愿意参与到社...

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北京社保业务可网上如何申办？ 为助力优化营商环境，市人力社保局昨日出台一系列措施，提升社会保险业务办理的便利度。30项社会保险主要业务统一办理流程，八成业务直接网上申办，社保缴费网上支付等便民措施，让参保人少跑路甚至不用出门即可办理相关社保事务。 统一社保流程让办事人少跑路 今后，只要办理相同社保业务，无论在全市各区的哪一社保机构，申办流程、所要提交的材料、时限都将一致。 记者了解到，由于全市社保业务发展迅猛，各区情况不同等原因，此前各区在办理社保业务时的流程、提交材料并不完全一致。以办理社保外省入京转移接续业务为例，仅提交身份证明材料一项，有的区强调必须提交申请人的居民身份证原件及正、反面复印件一份，有的区则只要求复印件不要求原件。 此次出台的《北京市30项社会保险主要业务统一经办指南》，对涉及到的每项业务的申报步骤、提交材料、时限等都做出了明确要求，且全市统一执行这一个标准，避免参保人或经办人因各区申报要求不一致而跑冤枉路。 市社保中心相关负责人表示，制定统一经办指南所遵循的首要原则就是：简化。“目前指南中涉及到的申报环节基本已经是最简化的状态，力求让参保人少跑路，如果非跑不可，那争取最多跑一次。” 另外，目前全市范围内对单位和个人的参保登记、人员增减、信息变更、申报缴费、待遇享受等主要社保业务已实现全月内工作日均可办理，参保人不必再受以前部分业务只能每月5日到25日期间办理的限制。 八成业务可直接网上办理 据市社保中心相关负责人介绍，参保单位和个人日常办理最多的社保业务主要涉及登记征缴、待遇支付、权益记录、转移接续、社保卡服务等五大类，占全部社保业务的八成左右，目前均可在网上直接申请办理。 以用人单位最常办理的“补缴近三个月社会保险费”业务为例，以前，办理这项业务必须到社保机...

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2019年全国各地月最低工资标准和小时最低工资标准 据劳动法库统计，截至2018年7月1日，已有上海、辽宁、新疆、江西、西藏、广西、云南、山东、广东、北京、四川11省市上调了2018年最低工资标准。从各地调整的数据看，上海月最低工资达2420元，在各省市中最高，当之无愧的最低工资标准“一哥”。 全国各地区月最低工资标准 地区 实行日期 月最低工资标准 一档 二档 三档 四档 北京 2018.09.01 2120 上海 2018.04.01 2420 广东 2018.07.01 2100 1720 1550 1410 深圳 2018.08.01 2200 天津 2017.07.01 2050 河北 2016.07.01 1650 1590 1480 1380 山西 2017.10.01 1700 1600 1500 1400 内蒙古 2017.08.01 1760 1660 1560 1460 辽宁 2018.01.01 1620 1420 1300 1120 吉林 2017.10.01 1780 1680 1580 1480 黑龙江 2017.10.01 1680 1450 1270 江苏 2017.07.01 1890 1720 1520 浙江 2017.12.01 2010 1800 1660 1500 安徽 2015.11.01 1520 1350 1250 1150 福建 2017.07.01 1700 1650 1500 1380 1280 江西 2018.01.01 1680 1580 1470 山东 2018.06.01 1910 1730 1550 河南 2017.10.01 1720 1570 1420 湖北 2017.11.01 1750 1500 1380 1250 湖南 2017.07.01 1580 1430 1280 1130 广西 2018.02.01 1680 1450 1300 海南 2016.05.01 ...

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