灵活就业人员可以领取生育津贴吗 具体情况如下　一般公司都会帮职工缴纳五险，五险中就包含了基本生育保险，在缴纳了生育保险后不但可以享受生孩子的费用报销，还可以领取生育津贴。那么对于没有挂靠单位的灵活...

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　职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以要求的假期天数计发。　职工享受生育津贴的假期天数，按照下列要求计算：　1.女职工生育享受产假：顺产...

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　职工依法享受的生育津贴，按照要求免征个人所得税。　生育津贴计算　职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以要求的假期天数计发。　注意：...

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　我们都知道所缴纳的社保是包含生育保险的，女性职工如果在生育期间是可以享受生育保险的费用报销的，还可以领取对应的生育津贴，不过很多人不知道如何进行查询或报销?今天让我们一起来了解看看。　一、生育保险...

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　一般公司都会帮职工缴纳五险，五险中就包含了基本生育保险，在缴纳了生育保险后不但可以享受生孩子的费用报销，还可以领取生育津贴。那么对于没有挂靠单位的灵活就业人员而言，可不可以领取到生育津贴呢?　灵活...

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　一、育儿假适用群体　育儿假适用于工作已满一年以上的育龄夫妇，不仅包括准妈妈，也包括准爸爸，并且父亲休假的趋势在我国也逐渐增长。　二、育儿假具体天数　1.山西省　依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚...

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　重庆生育保险报销标准2022 重庆生育保险要交多久才能报销 可报销哪些费用　经济不好，不少人是不敢生宝宝的。但是对于有社保的用户来说，则可以享受到生育保险的报销。按照重庆市的标准看，参保职工从参保单位为...

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　长沙产假多少天2022新规　长沙生育期间可以按法定休产假，具体如下：　一、女职工　1.女职工生育享受158天产假（含60天奖励产假），其中产前可以休假15天;　2.难产的，增加产假15天;　3.生育多胞胎的，...

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　天津育儿假多少天（2022新规）　2022年天津育儿假新规　》》》最新消息：　2021年11月29日，天津育儿假天数，本决定自公布之日起施行。　》》》育儿假相关条款：　休假条件　1.天津符合有关法律、法规...

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　江苏产假新规2022年产假多少天　（2022年2月10日）起：　女方尚在原法定产假期间的，可以按照新规享受产假达到158天。　女方已经享受完毕原法定产假的，不再享受新规的30天延长产假。　小贴士：法定节假日...

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　2022扬州产假延长了吗？总共多少天？　符合有关生育子女的夫妻，女方在享受法定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的...

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　2022广州产假有多少天？　【广州产假天数】　女职工产假：　1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天；　2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。　男职工产假：　陪产假15天。　【广州产假...

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贵州产假天数新规　2021年10月1日起，贵州省新增育儿假，具体天数是：3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。　一、贵州省育儿假有多少天？　3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。　二、...

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　2022年合肥生一胎产假是多少天？　延长产假六十天，男方享三十天护理假　提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。夫妻现有三个子女，有子女经鉴定为残疾且医学上认为可以再生育的，可以再生育。依...

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　》2022年苏州产假158天新规　【女方产假】　符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假（98天）的基础上，延长产假60天（原法定延长30天），达到158天。我国法定休假日不计入延长产假假期。　※其他情...

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