社保费申报表怎么下载,社保费用申报表

1. 社保费用申报表

正常情况下，社会保险的缴费基数是按您的工资来核定的，如果说当您的工资低于市社平和市在岗60%，或是高于市社平和市在岗300%时，低于60%按60%为基数，高于300%就按300%为基数。其中，养老保险和失业保险按市在岗来核算；医疗保险、生育保险和工伤保险按市社平来核算。

2. 社保费的申报

 单位社保费申报的意思是:用人单位在下一个结算年度开始前,根据本单位员工上一年度的工资收入总额,计算出月平均工资收入,并向有关部门申报本结算单位所有员工的年度缴费基数。社保年申报主要的目的是为了计划好每个月的缴费金额。若该单位员工在申报当月有新增,则需要补充申报进行调整。

3. 社会保险费明细申报表范文

1、网络申报：缴费单位签订银行代扣代缴协议后，向地税机关申请网络申报业务，经核准后接受培训。申报时持地方税务机关提供账号及密码登陆地方税务局网上办税系统，自行进行缴费申报并在网上办税系统自行扣缴社保费。

2、上门申报：缴费单位在申报期内持《社会保险费综合申报表》及《社会保险费明细申报表》（纸质申报）或电子数据资料（磁盘申报）到地方税务机关社会保险费业务窗口办理社保费缴费申报。电子数据资料（磁盘申报）格式自行带U盘到地税机关拷贝。

4. 社会保险费申报表

1，第一步，做减员：《社会保险减员表》，减员原因“去世”，社保会打印出《个人账户清算单》，清算单就能看到余额明细；

2，第二步，办理养老保险个人账户清算：《个人账户清算单》原件，填写《养老保险月报外支付明细表》《养老保险月报外支付汇总表》，加盖公章，办理个人账户清算补支；

3，以上操作都是单位HR，等清算金额到账后，单位可以支付给继承人。

5. 社会保险费申报表下载

1。参保险种类型：指报告期末本单位遵照《社会保险法》规定参保的五险，即：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.单位参保人数：指报告期末参加社会保险职工人数(不含离退休人数)。

3.单位缴费基数：指报告期内单位缴纳养老保险费的工资总额，按缴费人员的应缴口径计算，五险缴费基数一致，未参加养老保险的，按参加险种的其中一个险种基数填写。

4.本期实际缴费金额：指报告期内单位实际缴纳的社会保险费总和，即报告期内社会保险经办机构开具的发票金额之和;

5.单位累计欠缴金额：指报告期末单位累计欠缴各项社会保险费金额(本金)。

6.每年的1月至12月作为一个报告期，本报告期指2016年1月至12月。

例如：某单位填报2016年工商年报公示表格中社会保险相关数据时，应按照以下数据填写。

(1)参保各险种人数，应为2016年12月社会保险费申报表中各险种人数;

(2)单位缴费基数，应为2016年1-12月社会保险费申报表中工资总额累计金额。

(3)本期实际缴费金额，应为单位申报缴纳的2016年1-12月社会保险费金额合计(不包含补缴金额和滞纳金金额)。

(4)单位累计欠费金额，应为单位已经成功申报的应缴未缴的社会保险费(只填本金不包含滞纳金)。

6. 社会保险费用申报表怎么申报?

1.打开网上税务局，输入公司的纳税识别号和密码以及验证码，点击登录，

2.登陆后，我们就可以看到申报界面了，点击纳税申报，

3.点开纳税申报后，我们就可以看到有一个“其他申报”，在右侧的列表中往下拉就可以看到社会保费申报表，点击填写申报表。

4.进去后就可以看到社会保险费申报，社会保险费申报是需要明细申报的。

5.点击社会保险费社保表下面的“明细申报”，这时候你可以选择选择“数据录入“，或者移植上期数，这个就可以导入你所要申报的人员的信息。

6.然后点击社会保险费明细申报表下面的“校验“，校验成功后点击保存，这样就会返回社会保险费申报表，

7.接下来点击社会保险费申报表下面的“校验“，校验成功后点击保存，就会跳出提示框，点击是即可，完成社会保险费的录入。

8.在我们点击是之后，就会自动跳转到社会保险费申报界面，我们只需要点击申报，就可以完成社会保险费的申报了，当然了申报完成后记得要点击缴款，交完款后整个申报过程才算完成。

7. 社会保险费申报表样本

医疗保险如何申报表

　　（一）“填表单位”栏，填写参保单位名称全称，并加盖公章，不得填写简称。

　　（二）“缴费单位类型”包括：企业、私营、外资独资企业、机关、事业（全额）、事业（差额）、事业（自收自支）、事业（企业管理）等。缴费单位根据税务机关办理社会保险费缴费登记时所核定的类型填写。

　　（三）“所属期”，填写参保单位应缴社会保险费的所属月份。

　　（四）“纳税人编码”、“社保号码”、“开户银行”、“银行账号”、“单位地址”、“联系人”和“联系电话”，根据缴费单位的实际情况填写。

8. 社保费用申报表怎么填写

社会保险费年度结算申报表中的结算属期工资总额，填写全年1-12月全部职工工资总额。一般来说，就是总账当中支付的应付工资金额。

工资总额的计算口径：依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。凡根据国家统计局规定应列入职工工资总额的项目，各缴费单位应不考虑其经费来源和支付形式，

不论是以工资科目列支，还是以工资科目以外的其他经费列支；不论是计入成本，还是不计入成本；不论是规定列入计征个人所得税的，还是免征个人所得税的；不论是以货币形式支付，还是以实物形式支付的都应并入全部职工工资总额计算确定缴费基数。

拓展资料

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。

也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。

9. 社会保险费明细申请报表怎么填

一般五险一金都是在当月下旬扣缴

而工资是在次月上旬（报表结算之前）计算，次月中旬发放

1、扣缴社保和公积金时，（可以在网上打印扣缴明细清单）

借：管理费用-社保/公积金（公司部分）

借：应付职工薪酬-员工社保/公积金（员工部分）

贷：银行存款

2、算工资时，假设公司没有生产

借：管理费用-工资（工资总额）

贷：应付职工薪酬-工资（实发工资）

贷：应付职工薪酬-员工社保/公积金（员工部分）

贷：应交税金-个税（如果有的话）

3、发工资时，

借：应付职工薪酬-工资（实发工资）

贷：银行存款