社保首次参保时间,社保首次参保时间有什么用

1. 社保首次参保时间有什么用

答：首次参保是指的是人生第一次参保。国家采取各种措施，为了促进劳动者就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

个人参保可以分为两种形式，一种是社会保险可以自己交。把保险转为个人缴费。’

2. 社保首次参加工作日期有什么用

按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保，就是员工开始工作的第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合“签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间。”

1、劳动法规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。

2、签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。

3、缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。

4、单位应在用工之日的一个月内与劳动者签订书面劳动合同，应在用工之日起第二个月为职工缴纳社保费。

5、缴纳社保时间是国家政策是1999年出台《社会保险费征缴暂行条例》，各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的1992年，国企基本上是1994年就开始缴纳。

3. 社保第一次参保时间

用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

法律分析

根据相关法律的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以按照相关法律的规定来要求赔偿。

4. 首次参保时间是什么

个人参保日期是指社保登记的参加工作日期。

养老保险缴费的截止日期根据缴费人的情况而有所不同。属于单位的，实行每月缴费申报制度，提前一个月申报，次月随着工资发放同步扣发，单位和个人缴费部分根据每个单位工资发放时间由单位统一缴存。

属于个人，因灵活就业人员养老保险缴费档级根据所在地上年度社平工资确定，各地不一样。同时，每个地方征缴时间也存在差异化。个人缴费有月缴、季缴、年缴可以选择，缴费的截止时间依据个人选择缴费的类型确定，同一个年度内缴费都有效，跨年度的要求较高，超过年度截止时间的需要按照新的缴费标准缴纳养老保险费用。

具体的年度截止时间各个地方有不同的相应规定，具体可以电话12333咨询。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险，是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

5. 首次参保时间和个人参保时间

参保时间与参加工作时间不一致，可能是因为：

一是在国家实行社保制度之前就参加工作的人员，参保时间和参工时间就会不一致，但是到退休的时候，会根据个人人事档案记载核定视同缴费年限，这个影响不大。

二是参加工作时候，单位没有依法依规及时办理社保参保，这样，参保累积月数就会少，会影响退休金。

6. 首次交社保什么时候可以使用

社保卡激活后就可以使用。激活社保卡的方法如下：

1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。

2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。

3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

注：社保卡必须要在半年内办理激活，否则会将限制使用。

7. 首次参保时间是不是第一次交社保的时间

个人社保的参保日期指的是首次办理社保参保的日期，一般是员工首次在部门社保办理个人信息登记的日期。如果想要查询社保的参保日期的话，有这几种方式：

1、最简单的方式就是直接到社保局去打印个人清单，或者查看公司的社保台历，去社保局打印公司的月账单也是可以的。

2、如果是第一家入职的公司的话，可以到人事部查询。

3、可以拨打社会保障电话12333进行查询。

4、可以登录当地的社保网站进行查询

8. 社保本次参保时间首次参保时间区别

自从建立了社保制度后，都是以缴费年限为准，参了保不缴费不算年限，以缴费累计计算缴费年限。

9. 什么是首次参保时间

登记的参加时间不是参保时间。具体合同上会标明保险员也会告知你

参加工作日期是指职工首次参加工作的日期，以职工入职日期为准，一般在职工档案中可以查找到相关日期记录。

参保日期是指职工首次办理社保参保的日期，一般为职工首次在部门社保办理个人信息登记日期。