辞职读书可以继续交社保吗,辞职后去读书社保怎么办

1. 辞职后去读书社保怎么办

参加成人高考，已经被录取上学了，社保你可以选择暂停，现在社保缴纳规定很人性化，并不是规定必须得不间断的缴纳，社保可以根据缴纳人的实际情况自行选择，以后如果工作了，还是可以继续缴纳的，并且社保继续缴纳的部分可以和之前缴纳的部分自动连接，所以不要担心，你可以选择暂停缴纳社保。

2. 工作后再去读书社保怎么办

你可以申请暂时停缴，只要办理暂停你就一继续升学，等工作后才继续交，具体的办理方法和办理步骤你可以上专业的保险网站查询，向你推荐一专业的网站——保险港 保险港——专业的保险网站，里面把社保的问题解释的很清楚，申请、办理、转移、暂停缴费等都有详细介绍，希望能够帮到你。

3. 辞职后去读书社保怎么办理

自己可以续交医保。辞职后医保怎么交：

1、离职后如果是很快找到新的公司上班就不用担心，到新公司把医保续交上即可；

2、自己续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保局咨询；

3、也可以找一家公司挂靠代缴，费用由本人出，但很多都需要本人再出一些手续费的。个人缴费流程一、申报。

已参保个人持：

①《养老保险手册》；

②《医疗保险手册》等资料，到个人缴费申报窗口申请缴费。

新参保人员持：

①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》；

②《个人初次参保缴费通知单》；

③《职工参加社会保险基本信息情况表》，到缴费申报窗口申请缴费；

④新参保人员要带三张一寸近照。

二、核定征缴计划。

缴费申报窗口审核材料①②③，作出个人征缴计划；

三、打印发票。

缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》；

三、交款。

缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗口交款，领取《现金交款单》或《进帐单》；

四、基金结算。

参保个人交款后持《社会保险费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖；

五、基金记账。

基金结算窗口将到位基金及时入帐。

4. 工作辞职去上学还要缴纳社保吗

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，员工离职当月可不可以不交社保呢？对于当月离职的员工，首先要根据离职的日期来决定。如果说你是当月15号之前离职的员工，那么工作单位就不会给你承担相应的社保，但是有个好处就是当月15号之前离职的员工，那么当月就可以将自己的社保从原工作单位转移出去。

反之如果说你是当月15号以后离职的员工，当然是包括15号那么这个月的社保还应当继续由原工作单位来给你承担，那么你转移社保的时间就必须要等到下个月才能够进行转移了，因为这个月还有个给你正常的交纳社保，所以说下个月才能够正常的社保进行转移。

所以离职当月是要根据当月的离职时间来决定，这也是劳动合同法中的一个规定，那么根据你的离职时间，来确定到底当月还继续享受或者不享受社保的待遇，如果说当月不享受社保的待遇，那么对于你来说就要及时的转移出自己的个人社保，如果说当月能够继续享受社保的话，那么必须要在下个月才能够转移自己的社保。

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5. 买了社保然后辞职去重新读书了,社保需要停吗?

到社保局去办理相关续交手续就可以了

6. 辞职后读书社保怎么处理

一、医疗保险：医保待遇会停止，医疗保险停止缴费之后的第二个月，就不能享受基本的医疗制度和医疗补助了。但是医保卡里还有钱的话，可以用来买药或者支付不给报销的费用。

二、养老保险：在现行职工养老保险制度中，参保人如达到法定退休年龄时累计缴费仍不足15年的，则未能按月领取基本养老金待遇。

三、生育保险：同医保一样，生育保险断交之后，就不能享受生育医疗的统筹支付和补助，因此有生育打算的人一定不能让社保断缴。

四、影响孩子上学：外地户籍的家庭，一般需要父母至少一方连续缴纳至少一年的保险，如果断交一个月，就会直接影响孩子上学。

7. 辞职读书公积金和社保咋办

离职后首先要去单位营业执照注册地找劳动仲裁部门介入，然后提交证明，证明包含出勤记录，工资发放流水，工资明细等来证明你在这个单位是上过班的，按照目前国家的要求，用人单位必须缴纳员工社保。赔偿是不会有的，单位会把你在职的这段时间全部缴纳，而你个人无需缴纳了。

8. 辞职去读书医保怎么办

应病辞职后，你只能办理病退手续，医保还没有达到，男30年，女25年的年限！你可以去社保局补交医保所欠几年的费用！补交完成后，你就可以终身享受医保！

9. 辞职后入学需要继续交社保吗

离职证明只是为了避免双重劳动关系造成的双重用工，日后发生工伤，或者社保重复缴纳什么的都会很麻烦，但是实际中，就是会有双重劳动关系的产生，所以其是不是在上一家单位离职已经不是很重要的了，比如原单位停薪留职人员，就在原单位存在劳动关系，但是他们还是可以重新就业的；或者下岗人员，有些和原单位也存在劳动关系，但是社会也会鼓励他们的再就业，这种情况下，也不可能开离职证明，因为压根就没有离职， 只要让员工书面保证若因双重劳动关系产生的一切经济纠纷，由员工自行负责就可以了（当然，属于离职而开不出证明的，就要其诚实告知，否则因欺瞒产生的经济损失，由员工自行负担，且单位将与其终止劳动关系）

10. 辞职后去读书社保怎么办手续

可以先冻结。

离职后，员工的五险一金的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:

1、养老保险转移手续

《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：

一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

2、医保账户可随人划转。

根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。

3、工伤及生育保险

这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

4、失业保险转移

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

4、公积金异地购房只能一次性提取

按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。

11. 辞职去上学了社保怎么办

辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。在原来的城市离职后：

1、社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零；

2、工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金；

3、无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地；

4、原来城市的参保相关材料、证明和社保卡要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。扩展资料：申请变更登记单位提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案。社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的，社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证，并按更改后的内容，重新核发社会保险登记证。缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。市、区、县社会保险经办机构对已核发的《社会保险登记证》实行定期检验制度，每两年核验一次，未经核验，证件自行失效。