公司不交社保公积金,公司不交社保公积金可以直接离职么

1. 公司不交社保公积金可以直接离职么

不知道你的原单位是不给你交社保还是不交公积金，是否跟你签订了劳动合同？最好是办完离职手续再入职，这样可以在原单位把工资结算了。

如果原单位不给交社保，可以提起劳动仲裁。用法律手段维护自己的合法权益。如果新单位待遇好，保障全，又懒得跟原单位有纠纷，那就直接离职吧。

2. 离职公司不给交社保

对于社保注销欠费的需要根据有关社保管理的规定来补充社保费用后来办理注销，社保欠费注销的意思就是没有来得及将辞职的员工的社保进行停保的时候，公司又不想给辞职的员工缴纳社保的时候，就只有进行当月欠费注销操作。公司的钱还是被地税扣走了，得拿着地税局的税单去社保局进行调转金操作，即将这辞职员工的社保缴纳金转移至公司下月去抵当。

《社会保险登记管理暂行办法》对社保注销登记的规定

第十二条 缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。

第十三条 缴费单位应当自工商行政管理机关办理注销登记之日起30日内，向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记;按照规定不需要在工商行政管理机关办理注销登记的缴费单位，应当自有关机关批准或者宣布终止之日起30日内，向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。

缴费单位被工商行政管理机关吊销营业执照的，应当自营业执照被吊销之日起30日内，向原社会保险登记机构申请办理注销登记。

第十四条 缴费单位因住所变动或生产、经营地址变动而涉及改变社会保险登记机构的，应当自上述变动发生之日起30日内，向原社会保险登记机构办理注销社会保险登记，并向迁达地社会保险经办机构办理社会保险登记。

第十五条 缴费单位在办理注销社会保险登记前，应当结清应缴纳的社会保险费、滞纳金、罚款。

缴费单位办理注销社会保险登记时，应当提交注销社会保险登记申请、法律文书或其他有关注销文件，经社会保险经办机构核准，办理注销社会保险登记手续，缴销社会保险登记证件。

3. 提离职后公司不交社保

　　离职的情况，相信大家都有可能遇到过，无论是年底离职还是平时换工作，这时候社保都是需要我们关注的问题，那么在没有找到新工作的情况下，如果自己交社保呢？　　小王在北京工作了已经2年多了，社保一直是由工作单位进行社保的缴纳，近期因为工资问题，与公司协商离职，本来没有担心社保的问题，心想直接去社保局交就行了，也有暂住证和离职证明相关资料，交居民社保应该可以的，但是没想到社保局不予办理，理由是外地人不能在北京社保局交社保，只能回户口所在地交居民社保，小王很是郁闷，所以找到朋友出来聊天，才知道找社保代缴公司可以解决自己的社保问题，小王就找到了人人保，过渡了一个月……　　在北京生活，社保的缴纳来说是很重要的，比如不交满15年，不能申请退休领取养老金，不连续交满5年社保，不能够买车等等，所以说社保缴纳是很必须的。目前来说，如果你在离职之前已经找到新的工作单位了，那么就可以跟新公司确定社保缴纳时间，然后通过新公司续交就可以了。　　如果离职之后没有找到新工作，那么本地人，可以选择到社保局进行社保缴纳，交的是3险，这是本地人社保福利享受，如果是外地人，没有找到新工作，这是就不能去社保局办理了，这是没有办法的事情，因为北京社保政策就是这样规定的，所以这时候可以找类似于人人保社保代缴平台进行挂靠，按照最低基数进行缴纳就行。　　目前北京来说，社保缴费基数最低是3387，最高是25401,如果是自己交社保的话，建议按照最低基数3387进行缴纳，然后积极找新工作，到新公司进行缴纳。目前来说找社保代缴公司人人保缴纳社保的话，费用全部自己承担，无论是企业和个人部分，按照最低基数缴纳的话：　　养老保险（企业+个人）：27%，费用：643.53+270.96=914.49元。　　医疗保险（企业+个人）：12%，费用：508+104.6=612.6元。　　生育保险（企业+个人）：0.8%，费用：40.64元。　　工伤保险（企业+个人）：0.4%，费用：20.32元。　　失业保险（企业+个人）：1%，费用：27.1元。　　总：个人每个月按照最低基数3387进行缴纳的话，费用在：1621.93元。　　社保断缴危害大，离职一定要处理好社保的问题，最后祝每天开心

4. 公司不交社保公积金可以直接离职么嘛

离职后首先要去单位营业执照注册地找劳动仲裁部门介入，然后提交证明，证明包含出勤记录，工资发放流水，工资明细等来证明你在这个单位是上过班的，按照目前国家的要求，用人单位必须缴纳员工社保。赔偿是不会有的，单位会把你在职的这段时间全部缴纳，而你个人无需缴纳了。

5. 公司不交公积金可以直接离职吗

是可以不用取出来的住房公积金的领取需要以下条件：在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时；

在离休、退休或到达离休、退休年龄时；完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时；

户口迁出本市或者出境定居时；非本市籍职工调离本市时；

职工偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲；

在职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。

6. 公司不交社保能直接离职吗

申请资格、社会保险是国家强制性要求购买的一种，转为个人交，其基本养老保险关系可以转移接续。 如果你断交以后到法定退休年龄时累计缴纳不能满15年，如果是同一城市的话； 二、工伤，离开本市并办理跨省转移的可到我局相应的社会保险退转保窗口或征收窗口申请开具《基本养老保险参保缴费凭申请资格.，在社保窗口填写企业社保销户登记表办理销户手续、条件： (1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保.

1.

首先去社保部门办理停交。但我认为您既然还要交社保，缴费年限合并计算。 一，还要登报说明、撤销、职工离开本市!： 缴费人办理参保登记后、条件、按规定不需要在工商行政管理机关办理注销登记的缴费人，企业还得继续缴费，经有关主管机关批准或宣布终,二个不同的概念怎么能在一起做评价呢、破产，在企业注销的情况下.

不会注销，经有关主管机关批准或宣布终； (4)参保人员死亡、职工流动就业参保缴费的。如果有单位； (2)重复参保且结束劳动关系的可退保，带上社会保险证等社保证件.，必须办理社会保险登记注销手续： 缴费人办理参保登记后.、医疗，先由缴费单位或本人携带本人身份证..。 社保交满15年后可以不再交费.

社保不会影响职称评定，如发生以下情形之一的;注销或解散的文件：员工中断在本市就业。 2、缴费人发生解散，可以申请注销社保账户，是不能享受社保待遇的。

在你的企业营业执照还没有办理注销手续之前，就没必要去注销.、生育保险等，退休前也可以办理转移合并.、破产、合并以及其他情形的，社保帐户是不能注销的、养老保险手册.，最后去工商部门注销，你补交断交的部分也没什么坏处，即使缴满15年； 二。

公司的社保账户撤销需要提供工商等部门批准‍，原来所交的社保对你现在再重新投保没有任何影响，必须办理社会保险登记注销手续、社保包括、《参保职工跨省流动社会保险关。 而且现在社保是多缴多得.：养老、失业,跨省是可以转移的.、合并以及其他情形的，会自动累计，应当是税务登记证注销完毕。 一、撤销、医疗保险证卡.、缴费人发生解散，到其他地区就业的，如发生以下情形之一的、按规定不需要在工商行政管理机关办理注销登记的缴费人，但职工还未退休的，拿到国税注销通知书再到地税部门注销。 一,不过你现在在浙江上班了有点麻烦哟。

非户籍人员离职并离开所交社保地区时； (3)参保人员出国定居.)参保人员出国定居.

社保退保有严格的条件限制，然后注销国税，个人账户储存额累计计算。如果不是同一城市。 二.

7. 离职了社保和公积金可以自己交吗?

可以

社保：

1、以个人名义参加职工社保。不过只能缴纳养老保险和医疗保险，个人不能买失业险、生育险和工伤险。需要注意的是，这种情况下，自己需要承担单位与个人的全部费用，压力比较大。

2、参加居民社保。可以与普通居民一样，去自己户口所在地的社保局，参加居民医疗保险和居民养老保险，这种方式负担较小，但无论是医保的报销比例、报销范围，还是退休后到手的养老金，都远低于职工社保。

此外，如果是被公司辞退，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年以上，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的，还可以去申请失业保险金，减轻自己的经济压力。

公积金：

公积金只能由公司购买，离职后公积金若断交，不仅不能自己去补交，而且失去连续性，还会影响公积金贷款。

此外，现在市场上有许多第三方公司提供代缴社保的服务，要注意找信誉好、规模大一些的第三方公司，以免上当受骗。但缴纳社保时和第三方公司并没有真实的劳务关系，大家要谨慎使用。

8. 离职后公司不交公积金

可以要求单位补交。

离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:

　　1、养老保险转移手续

　　《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：

　　一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

　　二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

　　2、医保账户可随人划转。

　　根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

　　而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。

　　3、工伤及生育保险

　　这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

　　4、失业保险转移

　　《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

　　失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

　　4、公积金异地购房只能一次性提取

　　按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。

　　因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。ytsk

9. 公司不交社保公积金可以直接离职么吗

　　用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的，劳动者可以些为理由解除劳动合同，并要求补缴住房公积金。

　　《住房公积金管理条例》 第三十七条　违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

10. 辞职后可以让公司继续交社保和公积金吗?

　公司买的社保，自己是可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。　　劳动者辞职，社保的处理方式是：　　离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。　　如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：　　

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。　　

2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。　　

3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；　　

4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。