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公司社保公积金比例是多少,社保和公积金比例是多少
1. 社保和公积金比例是多少
正常情况下4500元基数缴扣公积金在225-540元之间。
住房公积金是缴存比例国家有统一的规定,职工个人和单位住房公积金的缴存比例最低分别不低于5%,最高分别不高于12%。单位可以根据企业的自身情况,在5%-12%的缴费比例当中选择。
通常住房公积金最低缴存基数为当地上年度社保部门规定的职工最低工资标准,最高缴存基数为上年度社会平均工资的3倍。
按照上述政策,
如果按5%计算,每月缴扣225;
如果按12%计算,每月缴款540元。
前提是每月4500元的基数,要不低于当地上年度社保部门规定的职工最低工资标准,如果低于的话,就按最低工资标准计算。
2. 社保公积金缴纳比例是多少
五险是社保:
社保是这样缴纳的:
养老:单位20%;个人8%
医疗:单位6%;个人2%
失业:单位2%;个人1%
生育:单位1%;个人0%工伤:单位0.8%;个人0%
一金是公积金:单位10%;个人10%
单位共缴:2800*39.8%=1114.4元
个人共缴:2800*21%=588元10%是公积金的缴存比例。比如缴存基数是1820,那么10%是单位1820*0.1=182。
个人10% 1820*0.1=182。所以公积金最后账户里是182+182=364元。
3. 社保和公积金比例是多少啊
社保基数和公积金基数理论上应当是一样的,因为他们都是要按照上年度职工工资总额除以12个月,得出平均的缴费数额。
大家要注意,没有按照工资总额,申报住房公积金基数和社保缴费基数都是违法行为,一旦被举报查处都是要承担相应责任的。但是执法部门不一样,公积金是公积金管理中心,社保是社保稽核科或者劳动监察大队。
4. 公积金和社保缴费比例
社保不是各交一半,公积金是
五险:个人缴11%,公司缴22%
公积金:双方都是8%
住房公积金是单位交一半个人交一半。通常公积金是有公司和个人各承担一部分所组成的,两个部分分别由基数和比例来计算。刚入职的员工一般是以基本工资作为社保、公积金的基数;正常一个单位会固定一个比例。员工个人可以选择自己想要的比例,但一般不允许低于单位比例。
5. 社保住房公积金比例是多少
根据我国的有关规定,用人单位可以选择住房公积金的比例,但必须在5%-12%之间。
一.除了缴存比例,住房公积金的月缴存额也会受到缴存基数的影响,但全国各地区的地方平均工资都不一样,所以无法统一标准。但需要注意的是,公积金不同于社保,个人和单位的最低缴存比例是相等的,或者说个人可以比单位多缴,但不会出现单位高于个人的情况。
6. 公积金与社保比例
一般个人和单位各交10% 好的单位会按12%交 其实比率越高越好
7. 公积金跟社保比例
不一样,具体如下:
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
8. 社保和公积金比例是多少合适
不会的,按照你的社保基数,你的养老按个人的8%是175.12元,合计缴费是所有的,包括医疗个人缴纳部分及失业个人缴纳部分.但我按你的基数计算的,所有四险的费用,应该是:238.17元
单位应缴四险总额为:705.18元
单位缴纳部分肯定比你个人支付的多,这点不用有疑问,只要单位为你申报基数的时候是2189元,社保扣缴的时候就是自动按这个基数按比例扣缴的.
你个人也可以去社保中心的查询机上去查询,一看就知道单位为你缴纳多少了.如果你08年正常缴费,你在6月5日前应该能收到社保缴费明细帐单,你或者可以再等等.
还有,公积金也是,单位支付多少,个人就是多少,就是各付工资基数的50%,全部计入你的公积金帐户,这个也是可以查询的
公积金基数调整跟社保不同步,社保是每年的4月,公积金是7月,所以还没到日子,你再等等.呵呵
就这些了,希望可以帮到你
9. 社保和公积金缴纳比例是多少
如果社保基数是6000,要想知道公积金缴纳多少,还需要知道另外一个比较重要的指标,那就是公积金的缴存比例。
根据国家政策规定,公积金的缴存比例一般在6-12%之间进行选择。
公积金缴纳是单位和个人共同缴费的,而且缴纳比例一样,所以,如果单位效益好的情况下,会选择较高的比例。
我们以公积金缴存比例为10%来计算的话,6000*10%=600元,则公积金每月需缴纳600元,同时单位也会为其个人缴纳600元。