入职资料社保卡,入职怎么办理社保卡

1. 入职怎么办理社保卡

上海社保卡的领取流程分为两种情况：

1、新入职的员工填写办理社保的信息表后，由公司统一去社保局办理。社保卡也会在1—2个月后邮寄到公司，再由公司交给本人。

2、灵活就业人员需要自己去当地的社保局先缴费参加社保，等到卡片制作完成后，再由社保局短信通知本人携带身份证件去指定的地点领取社保卡。

法律依据：《上海市社会保障卡管理办法》

第八条 本市户籍人员以及依法参加本市社会保险的境内来沪人员，可以申领社会保障卡。

第九条 申请人可以到社区受理网点申领社会保障卡。申请人申领社会保障卡时，应当交验本人有效身份证件，现场核对本人姓名、国籍、民族、性别、相片等信息，并提供通讯地址、邮政编码等信息，确认后由社区受理网点工作人员将申领信息上传至社会保障卡信息管理系统。 申请人也可以到银行受理网点或者在网上服务平台办理社会保障卡申领手续。

第十条 公安、人力资源社会保障部门在收到申领信息后3个工作日内，分别对申请人的基本信息、参加本市社会保险的情况进行核验。 核验通过的，由市信息服务中心制卡。核验不通过的，由原受理网点告知申请人并说明理由；网上受理的，由市信息服务中心告知申请人并说明理由。

2. 入职怎么办理社保卡手续

办理入职不可以用社保卡入职。

去新的单位入职的时候，企业是需要给员工办理入职手续，员工只有办妥了相应的入职手续，才能够算是成为的企业的正式的员工，享受到企业给予的员工福利等。

办理入职手续需要材料

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

3. 入职以后怎么办理社保卡

有工作单位后，单位专职人员会去所属地人社局申办，个人需提供照片身份证等个人信息

4. 入职怎么办理社保卡流程

一、所需材料

　　（1）劳动合同原件及复印件;

　　（2）报到证原件;

　　（3）身份证复印件。　

二、办理流程

　　1、申请人携带上述资料前往社会保险服务机构提出办理申请;

　　2、服务机构工作人员受理资料，并对资料进行审核;

　　3、审核过后，通过市级信息交换平台下载申请人相关信息;

　　4、相关信息一致，受理社保办理申请。

扩展资料

应届毕业生社保办理须知

　　从社保局相关负责人处了解到，大学生医疗保险属于社会保险性质，参保学生每年每人交费20元，财政补贴100元，保障周期为9月1日至次年8月31日。大学生医保与社会职工基本医疗保险是“平行”关系，一个人不能同时拥有大学生医保和社会医保两项保险。

　　作为应届毕业生，大学生医保周期尚未满。如果要办理职工社保，则需先回到毕业院校申请停用大学生医保。如果不续费，大学生医保会在明年的8月31日一年周期结束后自动停止。大学生医保停办后，即可办理社保。两份保险缴纳的空当期无需补缴。

5. 刚入职如何办理社保卡

事业单位新入职社保卡办理

(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。

另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分

6. 入职后如何办理社保卡

公司给交社保，那么你的社保卡一般都可以从单位领取。如果单位没有给你领取的，你直接凭自己的身份证去社保部门领取就可以了。现在很多社保卡都是自己去社保部门领取，还有些社保卡直接从银行领取，当然，也有很多社保卡是单位一次性领回去，然后个人再从单位领取。

首先你要问清单位给你代领没有，没有带领的，你可以去社保部门查询，看你的社保卡是在社保哪个部门或者哪个银行。

7. 新入职人员如何办理社保卡

入职之后，医保卡由公司给员工办理，一般半年以内可以拿到医保卡。

社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

8. 入职办理社保卡流程

非常简单，没有其他复杂的手续，到了新单位之后，把你个人的信息提供给公司人事行政部门，他们会为你做社保的

转入增加

因为此前，你在第一家单位工作的时候，单位已经帮你做了缴纳社保的手续，社保局的系统已经录入了你的信息，也为你制作了社保卡，所以只要你没有换工作的城市，就不用再做其他的手续。

如果你是离开原来的工作城市跨省去工作，那么在全国社保没有联网的情况下，必须重新提交你的照片和你的个人信息给新单位的人事行政部门，让新单位所在城市的社保中心为你制作社保卡，进行社保的正常交纳工作。

至于已经断交的社保，要不要补缴，你可以计算一下自己到法定退休年龄时，社保累计会不会达到15年，如果可以达到15年，那你没有必要去补交，如果说不够15年，建议你做一个补交，但是补交的年月不宜太长，因为补交的费用确实很昂贵，一般的工薪阶层是承担不起的。

以上，欢迎关注！

9. 入职后办理社保卡

一、新员工社保办理条件：

与参保企业建立劳动关系且未参加社保登记的员工，新员工社保办理所需材料：

1、身份证(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章);

2、办理社保卡的，需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码);

3、深圳户籍的，需提供户口本(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章)。

二、新员工社保办理流程：

1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;

2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。

新员工社保办理时限：自受理之日起十个工作日办结

三、新员工社保办理注意事项

港澳台及外国籍员工尚未实现网上自助操作，请单位经办人携带以下材料到用人单位缴费所属社保机构(分局或管理站)征收窗口办理：

1、《企业员工首次参加社会保险个人信息登记表》(盖公章)

2、参保人有效身份证件(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章);

3、办理社保卡的，还需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名名、身份证号码)。

新员工入职购买社保的时间：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。

以上就是对新员工社保应如何办理的相关介绍，大家对此了解了吗?

10. 新入职如何办理社保卡

入职以后多久发社保卡取决于用人单位申卡时间以及社保局制卡速度。目前社保局的制卡速度一般是3个月左右，如果你入职2个月后，用人单位帮你申请办理了社保卡，那么在入职3——5个月以内可以拿到社保卡。

由于用人单位一般是统一申请办理社保卡的，如果你急着使用社保卡的话，可以自己前往社保局或银行办理社保卡。办理社保卡时需要提供本人的身份证原件、复印件以及证件相片。

社保卡办理以后，可以拨打统一服务热线12333进行咨询，或者登录当地社保中心的网站进行查询。

需要注意的是，社保卡领取以后如果没有激活是不可以使用的，所以在社保局通知领取卡片时，最好在现场激活社保账户和银行金融账户。