交了社保工伤怎么办,自己缴纳社保工伤怎么办

1. 自己缴纳社保工伤怎么办

不能取掉的，这是国家规定统一要购买的

2. 自己缴纳社保工伤怎么办手续

社保缴纳分单位承担和个人承担，缴纳比例、缴纳项目不一样，单位缴纳主要是（乌鲁木齐为例）：养老保险16%、医疗保险9.8%、失业保险0.5%、大病0.5%、工伤保险依据单位承担的风险程度不同，缴费比例不一样，一般区间是0.5%—1.4%，个人缴纳主要有：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，大病0.5%。

所以说，个人是不缴纳工伤保险的，工伤保险费用是由单位缴纳的。

如果出了工伤事故，就由事故的单位于30日内向社保机构提交资料，申报工伤，社保机构按照程序就工伤事故进行鉴定，最后根据伤残等级进行支付工伤费用及一次性伤残补助金。

3. 工伤职工怎么交社保

灵活就业人员的社保缴纳，没有工伤险种，因此也不能享受工伤待遇。工伤保险是有雇用关系的单位缴纳，在职社保人员享受的工伤待遇，是单位为员工缴纳的，个人并未承担保险费用。

灵活就业人员的社保只须缴纳养老保险和医疗保险二个险种，没有缴纳工伤保险，所以没有相应的待遇。

4. 自己交的社保工伤了怎么办

1、若是遇到社保交到一半的情况，个人账户的钱还是可以拿回来的，会在参保人死后一次性发放给法定继承人（配偶、子女等），但是公司交的那部分就归到统筹系统里了。

2、根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定：个人死亡的，个人账户余额可以继承。

3、《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金。

4、《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，职工在职期间死亡时，如果其个人账户尚存余额，余额中个人缴费本息可以继承。职工在职期间死亡时，其继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或者法定继承人。

5、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条：因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

5. 个人交社保出现工伤怎么办

社保显示在职，这说明你是在职职工，不是灵活就业人员或其他人员，你是有单位的，养老保险和医疗保险由公司缴纳的，养老扣了个人百分之八，医保扣了个人百分之二。还有失业保险，生育保险，工伤保险等。总知公司缴三分之二，个人缴三分之一。

6. 社保工伤保险怎么缴纳

工伤保险已经申报，单位人事直接去行政服务大厅，拉出工伤费用计划单，去税务社保部门进行缴纳。工伤保险单位参保，个人不要缴纳费用。是单位给职工必须要缴纳的社会保险险种之一。对职工起到保障作用安全和以后的各项权利来维护，职工的基本保障。

7. 工伤赔偿后社保怎样缴纳?

代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据：《社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

8. 自己交社保 工伤

如果交的有工伤保险，又有工作单位，事实存在，符合工伤认定条件，就可以报工伤。

9. 自己交社保出了工伤怎么办

由工伤发生之时劳动者为之工作的用人单位承担工伤保险责任，与缴纳社保的单位无关。

具体参考《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释[2014]9号）如下：

第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：

（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；