南京市最低社保工资标准,南京市最低工资标准包含社保吗

1. 南京市最低工资标准包含社保吗

2021年11月份社保缴费标准？

1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%。

2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%。

3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%。

4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%。

5、南京：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2020；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8%-12%。

2. 南京最低劳动保障工资标准

最低退休工资是社会平均工资的30%至40%。南京平均工资大约1万2，那就是3千6到4千八。

南京市人力资源和社会保障局是人民政府的职能部门。负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

3. 南京市职工工资最低标准

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

南京五险一金最低标准

根据南京市人民政府官网公布的数据，得出以下数据：

医疗保险按照3030元作为最低缴费基数，

生育保险按照3030元作为最低缴费基数，

养老保险按照3030元作为最低缴费基数，

失业保险按照3030元作为最低缴费基数，

工伤保险按照3030元作为最低缴费基数，

公积金按照2020元作为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：

单位：3030×19%=575.7元；

个人：3030×8%=242.4元。

医疗保险最低缴费金额：

单位：3030×9%=272.7元；

个人：3030×2%=60.6元。

失业保险最低缴费金额：

单位：3030×0.5%=15.15元；

　　个人：3030×0.5%=15.15元。

4. 南京市社保缴纳最低工资

1、灵活就业人员社保

个人没有全日制工作，只能自己以灵活就业身份缴费的情况下，具体缴费金额：

职工医保，每月交340元，加上大病医疗救助费10元，每个月交350元

职工养老：按照最低档次3368元，个人交20%，就是673.6元

2、个人有单位

由于有单位缴费大部分，个人缴费比例相对较少

职工养老保险，个人交8%，如果是按照最低缴费基数，个人交3368*8%=269.44元

职工医疗保险，个人交2%，按照最低缴费基数，个人交3368*2%=67.36元

失业保险：3368*0.5%=16.84元

有单位的情况下，个人每个月至少扣269.44+67.36+16.84=353.64元

南京市交社保的话，以灵活就业身份缴纳社保，每个月交1023.6元以上；个人有单位的情况下，五险一个月至少交353.64元

5. 南京社会保险最低标准

2000年最低缴存基础1月－6月是473元，7月至12月是515元。

依据来源:

南京自2000年开始每年的最低社保基数是：2007年7月是1189元2006年7月是1048元2005年7月是941元2004年7月是853元2003年7月是705元2002年7月是705元2001年7月是595元2000年7月是515元2000年1月－6月是473元

6. 南京市最低工资含保险吗

南京市八月份刚公布了新调整的公积金基数，最高基数封顶是37200元，最低缴费基数是2280，即南京市最低工资。缴费比例为5—12%，按照这个缴费基数，最高缴费公司和个人加起来每月为8928元。这样算起来，1200元的公积金缴费属于偏低的水平。按照10%的缴费比例推算，个人上年度税前工资为6000元/月，在南京也属于中等偏下水平。

7. 南京市的最低工资标准

一、缴存基数为职工个人上一年月平均工资。

上限：不超过市统计部门公布的南京市上一年在岗职工月人均工资的3倍

下限：最低不低于南京市职工最低工资标准

二、南京市住房公积金缴存基数调整步骤

1、各单位到本单位开户的银行网点领取《单位分户信息》《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或拷贝相关数据信息。

2、各单位按职工个人上一年月平均工资调整职工的缴存基数，将调整结果告知职工，如职工对此次调整无异议，单位按新缴存基数填写《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或直接修改从银行拷贝的数据。

3、各单位应核对本单位基本信息以及职工个人信息。如单位信息或职工个人信息发生变更或有误的应当进行更正，确保单位和职工个人信息准确无误。与本单位不构成劳动关系或人事代理关系，以及退休的职工不得缴存住房公积金。

4、各单位将修改确认后的《单位分户信息》《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或数据送交各银行网点。

5、各银行网点应对单位提供的资料进行审核，同时核查职工社保缴纳单位与公积金缴存单位是否一致。审核合格后更正单位基本信息(单位名称、单位地址、所在区、单位性质等基本信息)、职工个人信息和职工的缴存基数，并将更改后的单位基本信息、职工个人信息回执和打印的基数调整受理回执返回给单位核对确认，单位和各银行网点应确保缴存基数调整准确无误。

8. 南京市最低工资含社保公积金

根据南京市人力资源和社会保障局《关于调整全市最低工资标准的通知》“月最低工资标准调整为2020元/月”的规定，2018年度住房公积金缴存基数最低不低于2020元。

　　调整后的最低缴存基数自2018年8月1日起执行。

　　也就是说，从2018年8月1日起，南京市公积金最低缴存基数为2020元，2018年6月公积金缴存比例有了新政策，在新政策的基础上，从2018年8月1日起，最低缴存金额为：202元。

　　所以，从2018年8月1日起，个人最低缴存金额为101元，企业101元，共202元。

9. 南京社保的最低标准是多少

2020年7月至2020年12月期间，基本养老保险月缴费标准下限为673.6元，上限为3867元，在上、下限范围内按档差10元划分不同的档次，灵活就业人员可根据自身实际情况，自主选择缴费标准。

　　基本医疗保险缴费标准为每人每月350元，含大病医疗救助10元(2011年7月1日起，失业人员在领取失业保险金期间，参加城镇基本医疗保险的，其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付，个人不需缴纳)。

　　失业保险缴费标准为67元/月。

　　以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2020年缴纳企业职工基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。对2020年未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费年限累计计算，缴费工资基数在省公布的2021年缴费工资基数上下限之间自主选择适当档次，期间免收滞纳金。

10. 南京市最低工资标准包括五险一金吗

南京社保最低缴费基数从2022年1月份从3800元调整到4250元，单位的社保缴费基数10000元肯定是高，缴费基数关系到个人退休工资水平，缴费基数高退休工资就高，我们单位一直是按照最低标准缴纳社保的，当时觉得自己可以少交钱，挺高兴的，等办理退休时，22年工龄就拿1200多元，就想如果按照实际工资缴社保我就可以拿2000多了，后悔也没有用了。社保缴费基数还是按照实际工资标准缴纳最好。