社保不转有影响吗,社保转不转有什么区别吗

1. 社保转不转有什么区别吗

社保减员是暂停缴费，员工的账户信息还在公司社保员工信息上，而社保转出，是把这个员工的社保信息转出去了，一旦有其他公司接收，就不会显示在公司员工信息里面了。一般公司员工离职之后，社保需要先减员，然后再转出，转出凭证一定要发给离职员工并保存。

2. 转社保和不转社保什么意思

一、社保转移是只转养老保险吗

社保关系转移只能转移养老保险、医疗保险及失业保险，现实中一般只转移养老险，医保要看新工作地是否接受才可转移。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随着本人的转移，缴费年限累计来算。个人到法定退休年龄时，基本养老金分段来计算、统一支付。

第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随着本人转移，缴费年限累计计算。

第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随着本人转移，缴费年限累计计算。

二、养老保险转移流程

1.参保人员符合在当地领取养老保险待遇、且需对人事档案及视同缴费年限核查认定时，由用人单位或者参保人员本人向待遇领取地人力资源社会保障部门提出核查认定的申请，并由参保人员本人填写《参保人员人事档案及视同缴费年限核查认定申请表》。

2.养老保险待遇领取地人力资源社会保障部门致函参保人员人事档案所在地人力资源社会保障部门。

3.人事档案所在地人力资源社会保障行政部门负责调阅参保人员人事档案，对其人事档案及视同缴费年限进行核查认定，填写认定意见，并于三十日之内将《申请表》及主要认定材料复印件反馈待遇领取地人力资源社会保障部门。

4.待遇领取地人力资源社会保障部门对参保人员养老金进行核定后，将核定养老金情况反馈人事档案所在地人力资源社会保障部门，并存入参保人员人事档案中。

因此，我们要知道社保的转移不是只转移养老保险，而是社保中的医疗保险也要进行转移。因此，当我们在离开原参保地之后就要知道如何进行社保转移，这是比较重要的事情，需要大家做好详细了解

3. 社保不转是什么意思

五险一金不转移是不可以的，需要申请社保转移，办理社保转移的主要目的在于新单位能够顺利的完成相关保险费用的缴纳，千万不要让你的社保白交了。虽然社保转移非常简单，但是需要申请的人员熟悉社保转移流程，才能够在更短的时间内完成社保转移，不会影响到新公司缴纳相关的社保费用。

4. 社保转移哪些转哪些不转

同一个省不同市社保要转。社会保险的转移流程：

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

5. 社保为什么不能转

·第一种情形·

参保人在新参保地建立临时缴费账户的原参保地基本养老保险不需要办理转移手续。

释义：参保人员未返回户籍所在地就业参保的，对男性满50周岁和女性年满 40周岁的，应在原参保地继续基本保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

参保人员再次跨省流动就业或者新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

·第二种情形 ·

参保人在原参保地一次性补缴3年及以上且无法提供有关法律文书或其他有关材料的，不能转移该一次性补缴部分的缴费年限和资金。

释义：一次性补缴超过3年及以上的，应提供由人民法院、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书，或社保稽核部门出具的稽核意见书。

释义：因地方自行出台一次性缴纳养老保险费政策或因无法提供有关材料造成无法转移的缴费年限和资金，转出地应自收到转入地联系函10个工作日内书面告知参保人员，并配合补缴发生地妥善解决后续问题。

对其符合国家转移接续规定的养老保险缴费年限和资金，应做到应转尽转。

· 第三种情形 ·

参保人在原参保地存在欠费欠缴基本养老保险的时间不计算缴费年限。

个人欠费时间不转移基金，依法补缴欠费后，可按规定转移缴费年限和资金。

· 第四种情形·

参保人已按国家规定开始领取养老保险待遇的不再办理养老保险关系转移。

6. 转社保哪些不能转

就算以你自己的名义去办理还是需要原单位盖章的，社保转出是必须的，如果原单位不按正常手续办理转移可以去申请仲裁，但是你必须有完善的解除劳动合同手续，否则公司也可能以此为借口。

7. 社保转与不转有什么区别?

参加城镇职工社保的人办理退休手续时，一般都由所在工作单位人事科的人员代为办理，养老金按照个人账户里的交费总额和交费年限（含视同缴费）来计算。

仅仅是“农转非”，没有正式工作的人不能办理退休手续，但和农民一样，可以领取基础养老金。

8. 社保转还是不转

谢邀。

这里对楼主的提问做个更精准的描述，楼主的问题应该是：如果在城市里某区县上班，离职后到同一城市另一区县上班，社保是否需要办理转移接续手续？

在详细分析之前，需要界定下社保转移的范围。因为社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。按照我们通常理解的情况下，社保主要指养老保险。后文分析，也主要针对的养老保险的转移接续。

而一般情况下，同一城市不同区县工作单位上班，离职后再参保是不用办理社保转移的。下面结合小编的个人经历进行详实：

一、同一城市，社保经办窗口一般也不建议办理转移。

小编曾在同一城市的某区县上班，离职后到另外区县再就业。在新单位上班后，就想着要把之前单位所缴纳的社保转移过来，结果到办事窗口询问后。社保局工作人员表示：同一城市不需要办理转移，因为都是用的同一套社保系统。新单位参保后，会将以前已交的社保自动续接。当然，如果您一定要办理，也不是不可以。

二、虽说同一城市无需办理社保转移，但即便要办理转移接续手续其实跟跨地域转移基本相同。

在上一家单位离职后，社保专员或人资经办人员会先到当地社保局去停保，并打印参保缴费凭证。入职新单位后，将参保缴费凭证交给新单位社保专员。社保专员在为您办理社保新增缴费人员时，会将参保缴费凭证提交给社保局。具体的转移接续手续，由两地的社保部门办理。

但是这里需要记住一点：社保缴费一般包括个人缴纳和单位代缴的社会统筹两部分。在社保转移手续的办理过程中，只是转移个人缴纳的部分，社会统筹部分的缴费不予转移。同时，缴费期间一并转移归总。

三、随着国家社保卡发放工作持续推进，现在已经具备记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息等功能。相信社会经济的持续快速发展，社保卡的功能日趋完善，说不定日后在办理跨地域的社保转移手续时，凭借一张社保卡就能全部搞定。

9. 什么叫转社保和不转社保

谢邀~

如果你有在3-4个地方工作，并缴纳社保的经验，请不要频繁转移社保，否则不光对你社保账户金额有损失，也影响了您的正常退休，而且是不能后悔的！

下面我带大家来看看，到底社保要不要转移？

养老保险是只转个人账户金额以及统筹账户小部分金额，虽然可以转移养老金缴纳年限，但是按照现在的退休政策规定，退休时需要在一个地区最少累积缴纳10年才可以退休哦，所以如果你在多地都缴纳过社保，一定要提前规划一个退休地，否则就算你缴纳满足15年养老保险最低缴纳年限，也可以不能退休！

另外医疗保险是只转年限，不转金额，也就是说，您做了社保转移之后医疗账户的金额就不可以在异地使用了哦！

所以，社保转移同时影响了养老金的累计年限以及个人养老金账户，建议您确定好了退休城市再考虑社保转移，不然就亏大了哦！另外全国各地的养老金金性价比有很大差距，比如你在天津和北京都缴纳了10年社保，还有10年才退休，把天津的社保转移到北京肯定划算多了，将来的北京养老金也会比在天津养老金高出50-100%哦！

10. 社保不转可以吗?

如果你有在3-4个地方工作，并缴纳社保的经验，请不要频繁转移社保，否则不光对你社保账户金额有损失，也影响了您的正常退休，而且是不能后悔的！

到底社保要不要转移？

养老保险是只转个人账户金额以及统筹账户小部分金额，虽然可以转移养老金缴纳年限，但是按照现在的退休政策规定，退休时需要在一个地区最少累积缴纳10年才可以退休哦，所以如果你在多地都缴纳过社保，一定要提前规划一个退休地，否则就算你缴纳满足15年养老保险最低缴纳年限，也可以不能退休！

另外医疗保险是只转年限，不转金额，也就是说，您做了社保转移之后医疗账户的金额就不可以在异地使用了哦！

所以，社保转移同时影响了养老金的累计年限以及个人养老金账户，建议您确定好了退休城市再考虑社保转移，不然就亏大了哦！另外全国各地的养老金金性价比有很大差距，比如你在天津和北京都缴纳了10年社保，还有10年才退休，把天津的社保转移到北京肯定划算多了，将来的北京养老金也会比在天津养老金高出50-100%哦！

11. 社保不能转吗

杨林林啦

1小时前 · 五洲船业江信施工队队员 搞笑领域创作者

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移.

转移社保所需资料：

　　一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

　　缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

　　(1)《申请》(附件二)、(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。

　　二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

　　缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一)，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

　　三、办理基金转移手续

　　原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

　　四、办理接续保险手续

　　新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

　　1、《职工养老保险手册》，

　　2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，

　　3、政策规定的其他相关材料。

　　社保转移办理流程：

　　(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

　　(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

　　(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

　　(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

　　(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

杨林林啦

五洲船业江信施工队队员 搞笑领域创作者

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