当月的社保怎么交,当月的社保下月交

1. 当月的社保下月交

当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。 ： 随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。

除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。 养老保险采用这一制度有利有弊。

随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。

但这一制度的缺点也是明显的。

必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。

同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。 ：社保-

2. 社保是当月交当月的还是当月交下月的

不需要，在单位工作个人社保是由单位做代扣代缴的，都是当月缴纳当月的社保，不会提前缴纳，因为每个月需要缴纳多少社保都是当月月初才能出来缴纳金额数据，单位根据社保缴纳金额办理手续以后公对公支付缴纳，不会提前交下个月。

3. 当月的社保下月交吗

不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面；

我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保。

但是这种模式也不是固定的模式，社保的缴纳那时间是和工资发放的时间有必然联系的，有的单位会在月末或者月初的时候对当月的工资进行结算；

这种情况本月的社保就是由当月缴纳的，由此类推下月的社保也就是下个月缴纳。

所以说每个单位的社保缴纳时间都是不固定的，都是捆绑着工资走的，当然如果是自己缴纳社保的话就可以跟着自己意愿走了，什么时候交都可以，一年内交一次总额也是受理的。

4. 当月的社保下月交还是本月交

社保费一般都是在20号以后缴纳，但社保缴费时间各省规定不同，具体需要向当地的社保局咨询。

社保在每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

一般录用新员工的单位，在当月15日以前报到的，则按整月缴纳；16日以后报到的，则发半个月工资，合同则从下月初作为起始日，企业以此规避单位多缴纳一个月社保基金（单位缴纳占了大头）的费用。因此，企业每月缴纳社保基金的日期，大都定在20日以后。

《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的。

由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

5. 当月交的社保是当月的还是下月的

社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。

社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。