通辽社保缴费基数,通辽社保最低基数

1. 通辽社保最低基数

通辽社保交满15年工资会按最低标准发放，现在大概1000多，如果有工龄会高一些

2. 辽宁社保最低基数

你好，很高兴能够回答您提出的问题。2022年辽宁省社会养老保险的缴费基数为3284元。如果您是在职员工的话。那么由企业为您缴纳社保基数的16%约为525元。您个人缴纳缴费基数的8%，约为262元。

如果你是以灵活就业人员身份参加保险的话，那么由你个人全额缴纳，缴费基数的20%约为656元。

3. 辽宁省最低社保基数

(1)平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)。

(2)视同缴费指数。分为一般人群和特殊群体。

①一般人群，即1993年底前参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人(含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人)。

视同缴费指数按1993年底前参保所在统筹区分别计算，其中：市本级统筹区为1.201，花都统筹区为0.962，番禺统筹区为1.305，增城统筹区为：1.021，从化统筹区为：0.772

②特殊群体，指1994年1月1日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。

计算公式：

视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。

计算结果大于3.0的取3.0。

(3)实际月缴费指数计算。

实际月缴费指数=本人月缴费工资÷上年度全省职工(在岗职工)月平均工资。

(4)补缴年限的指数计算。

补缴应参保未参保期间或中断缴费期间所欠养老保险费的，补缴年限的指数计算公式：

补缴年限的指数=补缴时计征的月平均缴费工资基数÷补缴时上年度全省在岗职工月平均工资。

计算结果大于3.0的取3.0。

4. 通辽最低生活保障标准

单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

　　(一)个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

　　(二)集体补助。有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。

　　(三)政府补贴。政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的，适当增加补贴金额;对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。对重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

5. 通辽社保最低基数交多少

据了解，2020年1月1日至1月31日，企业单位缴纳养老保险费统一按照调整后的缴费比例执行，即单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

根据国家社会保险费减免政策的相关规定，2020年2月1日至6月30日期间，大型企业及其他单位的单位缴费比例为8%，7月1日至12月31日单位缴费比例恢复到16%；2020年2月1日至12月31日期间，中小微企业的单位缴纳部分免征。全年所有企业个人缴费比例均为8%。

参保职工个人以上年度本人月平均工资确定缴费基数，上限按自治区统计局公布2019年自治区城镇单位就业人员月平均工资5688元的300%核定，月缴费基数最高为17064元；下限按2018年自治区城镇单位就业人员月平均工资5257元的60%核定，月缴费基数最低为3154元。2020年单位缴费基数的核定，以个人缴费基数之和作为单位的缴费基数。

6. 通辽低保标准

个人缴费标准方面，成年人180元/人/年，未成年人50元/人/年;成年人200元/人/年，未成年人70元/人/年。以后年度，根据城镇居民人均可支配收入随时调整。其中，成年城镇居民中属于低保对象、丧失劳动能力的重度残疾人、低收入家庭60周岁以上的老年人(低收入家庭是指人均收入在城镇最低生活保障线以上至2倍以下的家庭，下同)等困难城镇居民参保，财政给予增加补助60元，个人缴费为120元，为140元;对属于低保对象的或重度残疾的未成年城镇居民参保，财政给予增加补助10元，个人缴费为40元，为60元。

7. 通辽养老保险基数

2020年吉林省平均养老金的计发基数平均水平是5114.28元每月，2021年的平均基数是5716.55元每月，平均增长了11.78%，这样的涨幅还真是挺牛的，仅次于新疆13.8%，位列第二。那么在此恭喜2021年退休的人员，存在的大幅提升养老金标准和补发待遇的情况，在2022年新年前会收到一个大大的红包

那么，从表格中我们可以知道，吉林省吉林市等五市县的计发基数是6004.75元每月，上涨了7.9%，而长春市最高是7297.75元每月，上涨了5.3%。最低的地区是江源区，计发基数为4911.58元每月，上涨了14.2%，基发基数最低，上涨幅度最高。比长春市低了2386元，比吉林五市县低了1090元，差距真的很大，已经全省统筹还还搞出这么多数据，有点让人看不懂，这也是东北留不住人才的原因之一吧！

而且目前排在前两位的是长春市为7297.75元，省直机关为6337.33元每月，那么，排在最后的是通榆县的5147.25元每月和江源区的4911.58元每月。最高和最低相差2000元以上，而其中全口径平均工资一致的五个地区分别为吉林市、通辽市、松原市、长岭县、龙井市养老金计发基数为6004.75元每月。

8. 通辽社保基数调整

城乡居民：缴费标准为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次，参保人员自愿选择档次缴费，多缴多得。

职工：职工个人缴费基数按本人上年度月平均工资确定。

注：本人上年度月平均工资低于或高于我市上年度在岗职工月平均工资的，养老保险、失业保险和工伤保险按我市上年度在岗职工月平均工资的60%—300%确定职工个人缴费工资基数的下限和上限

9. 2020通辽社保最低基数

2021年度内蒙古通辽地区失业保险的基数应当是3610元。这是社保缴纳基数，也就是社保机关确认的最低缴纳基数，不得低于这个数。如果你的工资高于这个数，就以实际工资为准。也就是说，如果你的工资高于3610元，就以你的实际工资为基数。这是社保缴纳基数的最基本原则。

10. 通辽养老保险缴费基数

退休人员每人每月增加54元。

2.按照养老金水平调整。退休人员按照本人2019年12月基本养老金水平的1. 8%增加基本养老金（机关事业单位退休人员养老金以纳入养老保险基金支付项目为准）。

3.按照缴费年限调整。退休人员缴费年限每满一年增加1元 (缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足15元的，按15元进行调整。

4.对高龄群体倾斜调整。截至2019年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加3元。

5.企业退休军转干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

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退职人员调整退职生活费标准

退职人员每人每月增加54元；按照退职生活费水平1. 8% 增加退职生活费；缴费年限每满一年增加1元，调整不足 15元的，按照15元进行调整。高龄群体和企业军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。