单位社保缴费如何扣除,单位社保怎么扣的

1. 单位社保怎么扣的

员工入职以后按月在相对固定的时间统一扣缴。劳动合同法规定，员工入职后三十天内，企业应为员工申报社保缴纳。

企业申报后，在每个月固定的时间内，会由第三方一一税务部门按企业申报的工资和基数，依据社保政策规定的扣缴比例，在企业帐户上统一实施扣缴。企业再从员工工资中扣除员工应缴的份额。

所以当事人的社保是在入职上班后，企业申报缴纳社保成功后按月扣缴的。

2. 单位社保扣的多交的少

农村社保多交多领，少交少领，当然是有区别的，社会给予的是基础养老金，个人缴纳的部分进入个人账户，不同的交费档次会领取基础养老金以外的不同档次，也就是到了六十岁以后，个人领取的养老金包括基础养老金加个人缴纳部分计算出的养老金。

3. 单位社保怎么扣的费用

按照税务部门下发的通知。2021年3-12月期间，单位社保费用批扣时间为每月10日。

　　1、社保部门计划在3月7日(星期日)将生成的缴费核定单据统一推送税务部门，如果单位暂不需要推送税务部门缴费，需要在推送前撤销单据。

　　撤销渠道：单位社保网上经办系统或者社保线下服务网点。

　　2、3月7日开始，社保部门每晚均会将新生成的缴费核定单据推送至税务部门。推送后的单据显示状态为在途，无法撤销。

　　3、正常的缴费核定单据有效期到当年12月25日：存在滞纳金、利息的特殊缴费核定单据有效期10天，生成单据后需在有效期内到税务部门各缴费渠道缴费。

　　4、单据推送税务部门后，如需办理职工停保至上月的，需先在税务部门缴纳该单据社保费后，等待次月冲抵或在社保前台打印退费单进行退费。

　　5、若出现推送税务不成功的单据，建议先撤销单据，排查原因。

4. 单位社保怎么扣的钱少了

您好，灵活就业人员缴纳社会保险，是以当地的社平工资的百分比来缴纳的，例如：湖南省2021年社平工资是5433，那么按最低档60%，就是3263，月缴费金额就是：652.6元。

如果您发现2021年7月缴费比之前少了，那说明当地的社平工资水平下降了。

5. 单位社保怎么扣的钱

你的五险一金和单位扣除的钱是一样的，那就说明单位是让你自己全额缴费。社保里面有明确规定单位和个人的支付比例，养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

6. 单位社保扣的多和少有什么区别

社保多交了退休就多开，少交退休开工资就较少

7. 单位社保扣的多

社保缴纳基数每年都会有调整，且调整大多是历年上涨的。所以你的社保缴费也会历年上升。

还有可能是你的工资在逐年上升的，社保缴纳是按你工资的比例缴费的，所以缴费也越来越多了。但这些增加都是有规律的，缴费基数是每年五月份调整，如果你加工资也不会经常性的。如果出现社保缴纳混乱的扣费情况，可以向公司主管询问.具体比例。

8. 单位社保扣的比以前多

去劳动仲裁做仲裁去就可以，

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

养老保险单位承担20%，个人承担8%；

医疗保险单位承担8%，个人2%；

失业保险单位承担2%，个人1%；

生育保险0.7%全由单位承担；

工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

9. 单位社保扣的钱没给我交进去我该咋办

社保补缴方式：

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

职工档案和养老保险手册；

《补缴基本养老保险费申请表》；

劳动合同、工资发放明细表等；

其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。