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  • 杭州市关于2015年社会保险缴费基数启用的通知
    ">根据《杭州市社会保险费征缴办法》(市府第219号令)、《关于进一步规范完善事业单位社会保险参保缴费等有关问题的通知》(杭人社发〔2013〕641号)等文件精神,为做好2015年社会保险费年中结算,确保社会保险工作...

  • 8月起石家庄市机关事业离退人员养老金资格认证
    ">石家庄市将于8月1日开始对2014年度市直机关事业参保单位离退休人员进行基本养老金领取资格认证。昨日,记者获悉,为确保机关事业参保单位离退休人员养老金按时足额发放,保证社会保险基金安全运行,杜绝养老金冒领...

  • 南京社保卡初始密码
    "> 问:南京社保卡初始密码是多少?南京社保卡密码怎么修改?  专家答:  根据《南京市社会保障卡管理办法》规定:社保卡为CPU卡,设置统一的初始密码,初始密码统一为六个8,即“888888”。持卡人可以通过触摸屏...

  • 南京企退人员养老金上调2015最新消息
    " > 南京企退人员养老金将上调  1月16日讯:昨天,人力资源和社会保障部传出消息,从2015年1月1日起,将企业退休人员基本养老金再提高10%。记者了解到,2015年南京市企业退休人员基本养老金也将上调。  据了解,...

  • 2015南京为老人购买居家养老服务
    " > 南京为3万老人购买居家养老服务 刚刚过去的2014年,在民政领域出现了众多值得关注的事件,儿童保护、养老服务等关键词都频频进入市民视线。南京市民政局发布2015年民政蓝皮书,上述热词也都列入了新年工作的...

  • 南京市2015年度社保缴费基数申报时间
    "> 南京市2015年度社保缴费基数开始申报  从市人社局获悉,我市2015年度社会保险缴费基数申报和2014年度劳动保障书面审查即将启动。用人单位应在3月1日—6月20日到其登记参保所在地的指定地点办理相关手续。  记...

  • 溧水区停止使用老社保卡
    ">目前我区老社保卡换发市民卡工作已基本完成。为了加快城乡一体化建设,我区将于2015年4月1日起全面停止使用老社保卡(表面为粉红色)。请未办理或未领取市民卡的参保人员,尽快前往区市民卡服务窗口(永阳镇中山路...

  • 南京养老保险查询
    "> 职工基本养老保险个人账户是我国具有特色的养老保险制度改革成果的具体体现。 南京养老保险个人账户查询 养老保险个人账户查询、个人缴费记录查询、养老金调整情况查询:http://wsbs.njhrss.gov.cn/NJLD/ ...

  • 杭州市大学生创业社保补贴
    ">大学生创业社保补贴 主要内容: 毕业2年以内的杭州市主城区生源的普通全日制高校毕业生,2012年1月1日以后,在主城区从事个体经营或电子商务(网店)经营(除国家限制行业外),在营业证照或《网上创业就业认定证...

  • 《杭州市基本养老保障办法》主城区实施细则
    ">基础养老金月标准=(参保人员符合按月领取基本养老金条件时浙江省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。其中,参保人员本人指数化月平均缴费工资=参保人员符合按...

  • 杭州实施四地社保权益互认 办理社保手续无需辗转奔波
    "> 杭州市区的吴先生今年12月底即将退休,由于其社保关系还在老家余杭,这就需要吴先生赶在到龄前将余杭的养老保险、医疗保险转入市本级之后,才能办理退休手续。这也意味着吴先生不得不奔波于杭州市区及余杭两地,...

  • 杭州市调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准
    ">各区人力资源和社会保障局、财政局: 经市政府同意,自2015年1月1日起,杭州市主城区城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月150元调整为170元。萧山、余杭区与主城区同步调整。调整所需费用按原渠道列支。 ...

  • 个体劳动者养老保险缴费的缴纳?
    "> 答:个体劳动者基本养老保险缴费基数按全省上年度在岗职工月平均工资的100%确定,分三年逐步到位。2007年7月起缴费基数调整为全省上年度在岗职工月平均工资的80%,2008年调整为90%,2009年调整为100%。有条件的...

  • 用人单位如何办理社会保险登记?
    ">一、办理依据  1、《浙江省劳动厅关于贯彻<社会保险登记管理暂行办法>有关问题的通知》(浙劳险[1999]105号)  2、《关于建立统一的企业职工和城镇个体劳动者基本养老保险制度的实施办法》(杭劳险[1998]135号)...

  • 企业缴费单位基本养老保险费的缴纳?
    "> 一、单位部分按照当月全部职工工资总额的14%缴纳。 在确定单位缴费基数时,职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的,按60%确定,高于300%的,按300%确定  二、职工个人部分按照职工本人...

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