">　被认定为工伤之后怎么获取赔偿?要准备什么材料?去哪里办理?现在就来了解一下吧。 　办理条件 　工伤职工应当为工伤保险参保人并经认定为因工负伤/生病 　办理材料 　1.《合肥市企业职工工伤(亡)保险待遇审核表》...

">合肥工伤险查询网址：http://220.178.97.69/wssb/grlogo.jsp 合肥劳动和社会保障局网址1：http://www.ahhfld.gov.cn 合肥劳动和社会保障局网址2：http://www.hefei.gov.cn/n1105/n32819/ 电话：0551-12333(本地拨...

">合肥五险一金计算器 需要注意的是，职工个人使用五险一金计算器计算的前提是，对合肥个人五险一金缴纳比例以及合肥个人五险一金缴费基数有了一定的了解，因为，在合肥五险一金计算器中，这些都是必须要填写的计算...

">合肥五险一金多少钱？ 合肥五险一金计算涉及到五险一金缴纳比例与五险一金缴费基数，具体计算公式如下： 合肥五险一金缴费金额=合肥五险一金缴纳比例*合肥五险一金缴费基数 具体的缴费计算因素介绍如下： 养老保险...

">合肥五险一金查询 合肥五险一金查询包括合肥社保查询与合肥公积金查询两个部分。 合肥社保查询方法： （1）登陆合肥人力资源和社会保障局网站，在“信息查询”栏目下，选择“个人社保信息查询”，输入姓名、身份证...

">“由于2011年换了一份工作，社保没衔接上，断了一个月，当时也没在意，现在想买房了，发现竟然没有资格，太郁闷了。”已经准备买房的王小姐抱怨道。类似这种因离职引起的社保中断，而影响了待遇享受的案例时有发生...

">2014年合肥市九级工伤能赔偿多少钱? 　一、医疗费用 　法律依据：根据医院发票计算 　二、一次性伤残补助金：本人工资×9个月 　法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，九...

">2014年合肥市六级工伤能赔偿多少钱? 　一、医疗费用 　根据医院发票计算 　二、一次性伤残补助金：本人工资×16个月 　《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，六级伤残为16个月的本人...

">2014年合肥市五级工伤能赔偿多少钱? 　一、医疗费用 　根据医院发票计算 　二、一次性伤残补助金：本人工资×18个月 　《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为五级伤残的，一次性伤残补助金为18个月的本...

">2014年合肥市三级工伤能赔偿多少钱？ 　一、医疗费用 　根据医院发票计算 　二、一次性伤残补助金：本人工资×23个月 　《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，三级伤残为23个月的本...

">　合肥工伤保险参保办理指南 　合肥工伤保险参保怎么办理?据了解，一般都是由公司统一办理。小编特意为大家提供合肥工伤保险参保办理指南，现在就来了解一下吧。 　办理条件 　1.企业、非参照公务员法管理的事业单...

">　1 报销工伤医疗待遇和配置残疾辅助器具 单位应在职工医疗终结30日内填报《合肥市企业职工工伤(亡)保险待遇审核表》，并携带工伤认定书、病历、医疗费发票及费用清单、劳动能力鉴定费原始发票及委托书、辅助器具...

">　12月26日，为全国劳动保障部门贯彻《工伤保险条例》实施一周年宣传活动日。在此，我们将此《条例》有关内容再次为您解读。 　一、什么是工伤保险? 　工伤保险也称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作...

">　单位或个人提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　(一)《工伤认定申请表》; 　(二)单位法人执照(复印件); 　(三)劳动合同文本(复印件)或有效证明; 　(四)本人身份证; 　(五)合法医疗机构出台的受伤后治疗诊断书...

">问：新参保单位如何参加工伤保险? 答：携带以下证件和资料到主管地税机关(单位纳税所在地税分局)办理缴费登记，并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份。 　1.营业执照副本或其他核准执行证件; 　2.银行账号证明...