郑州社保网上办事大厅常见问题解答

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问：如何办理企业职工新参加基本养老保险？
答：各类企业对尚未参加养老保险的人员均应办理职工参保手续，其业务程序是：
（1）用人单位劳资专管员携带被参保人的档案资料到所属的社会保险机构征缴业务口主管人处进行审档。
（2）根据审档情况，符合参保条件的，主管人发给《郑州市社会保险登记表》。
（3）各企业劳资专管员，按照《郑州市社会保险登记表》各项填写要求进行填报。
（4）将填报好的《郑州市社会保险登记表》报送各业务口主管人进行核对。
（5）经主管人核对无误后加盖各主管人业务办公印签和私人印签，并注明办理日期。
（6）按照规定的业务办公时间进行输机，打入征缴计划进行征缴。
问：如何认定工伤？
答：一、工伤认定的依据
依据《企业职工工伤保险试行办法》和有关法律、法规的规定，市属企业统筹单位职工因工负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。
二、工伤认定的途径
1.企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向市劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。
2.工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请；遇有特殊情况，申请期限可以延长到30日。
3.工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。
三、认定工伤依据的材料
1.企业单位的工伤报告，或者职工的工伤保险待遇申请；
2.指定的工伤保险合同医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书；
3.工伤职工的身份证及与企业存在劳动关系的证明；
4.属交通事故的，须提供当地公安交通管理部门的交通事故处理报告；
5.市劳动保障行政部门为弄清事实而要求提供的其他材料。
四、工伤的认定：
市劳动保障行政部门接到上述材料后，可根据需要进行调查取证。在7日内做出是否工伤认定的决定，特殊情况依照有关规定可适当延长。
问：如何审核工伤保险待遇？
答：1.被认定为工伤的职工申请医疗待遇或伤残待遇时应提交以下材料：
（1）《工伤认定通知书》；
（2）劳动能力鉴定结论；
（3）单位出具的《工伤报告》；
（4）证明人出具的证明人材料；
（5）工伤职工提出的工伤待遇申请书；
（6）医疗费原始发票；
（7）医院的长期和临时医嘱单；
（8）医院的每日清单；
（9）医院诊断证明书；
（10）医院的出院证明；
（11）工伤职工的身份证复印件；
（12）属交通事故的须提供道路交通事故责任认定书和损害赔偿调解书；
2.工亡职工供养亲属享受工伤保险待遇时应提交以下材料：
（1）《工伤认定通知书》；
（2）单位出具的《工伤报告》；
（3）证明人出具的证明人材料；
（4）工亡职工家属提出的待遇申请书；
（5）《死亡证明》及《火化证明》；
（6）供养人的身份证和户口薄复印件；
（7）工亡职工的人事档案；
（8）属交通事故的须提供道路交通事故责任认定书和损害赔偿调解书