灵活就业人员社保含生育险,灵活就业社保有生育险吗

1. 灵活就业社保有生育险吗

这个是说不准的，得根据当地的实际情况来定。

所谓的灵活就业是指没有企业，按照灵活就业人员的身份来缴纳社保，此时他们只能缴纳医疗保险和社会养老保险，大家在缴纳社保会养老保险的时候，需要按照当地在岗职工上一年度月平均工资的20%来进行缴纳，而医疗保险一般是按照上一年度本地在岗职工月平均工资的4%来进行缴纳的。

所以大家一年需要缴纳多少保费，可以根据当地的缴费基数，再按照上面这个比例来进行计算，这样就可以知道自己需要交多少钱了。

2. 灵活就业社保有生育险吗怎么报销

可以报销。首先，要符合国家计划生育政策，然后在医保定点医疗机构生孩子产生的检查费、手续费、住院费等，是在医保目录里的，也就是在医保报销范围内的这部分钱，哪怕没交生育保险，也可以通过医保卡进行报销。

灵活就业人员只缴纳医疗保险费，不缴纳生育保险，生孩子后自然也不能享受生育津贴，但可以报销一部分生育医疗费、或者享受一次性生育医疗补助费。

3. 深户灵活就业社保有生育险吗

深圳灵活就业人员是否可以领取生育津贴，这也取决于你是否缴纳了生育保险。

如果你只缴纳了医疗保险费用，但是没有缴纳生育保险费用，那么根据国家的相关规定，你即便是生了孩子，也依旧无法享受到生育津贴的。

但是如果你不仅缴纳了医保，还缴纳了生育保险，那么即便你是灵活就业人员，你生孩子的生育待遇也依旧是等同于在职职工的生育保险待遇，是可以正常领取生育津贴的

4. 灵活就业社保里有生育险吗

灵活就业人员缴纳的医疗保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分,由企业和职工共同承担。 《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”

5. 自己交的灵活就业社保有生育险吗

2021年灵活就业生孩子报销吗?灵活就业生育险怎么报销

虽然大部分城市将职工医保和生育保险进行了合并，但是，其实灵活就业人员在这些城市缴纳社保时仍然只涵盖了职工医保和职工养老，生育保险并没有包含在其中。 不过，凡是总有意外，例如将要在10月1日起实施的《广东省职工生育保险规定》，广东省参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，按照规定只能享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。 虽然待遇没有在单位参保的人那么好，至少生育产生的一部分医疗费用是能够进行报销了的。 这里的生育医疗费用主要包括:

生育的医疗费用。

6. 东莞灵活就业社保有生育险吗

东莞灵活就业人员不能参加购买生育险的呀，只有养老和基本医疗。

7. 深圳个人灵活就业社保有生育险吗

深圳生完报销后，如果代挂的社保具有合法效益。是可以报销。补贴的。

现在很多自由职业者，或者个体工商户可能会以灵活就业人员的身份参保，或者直接挂靠一家单位来交社保。而挂靠单位交社保的话，一般都是可以领生育津贴的。

只要挂靠的单位向当地社保经办机构申请办理了社会保险登记，参保人员也一直都有按时缴费，那就可以在生产完之后准备好身份证、户口本、结婚证、社保卡，以及准生证、出生医学证明、住院发票、出院小结等资料提交给单位，再由单位去社保局申领，而等社保局把生育津贴发放给单位后，单位就会再发放给个人。

不过大家需要注意，生育津贴本身是只有参保了城镇职工社保的女职工才能申领的，男性职工没有生育津贴。挂靠单位交社保的话，也只有女性参保人员才可以去申领生育津贴，若是男性，那就没法申领生育津贴。

8. 广州灵活就业社保有生育险吗

可以，只要符合生育险的目录的费用都可以100%报销，包括产前检查和生产时的住院手术费用，需要自行支付相关费用，在一年内拿回深圳社保局申请报销，需要以下资料才可以报销：

一、分娩住院费用报销

　 1、医院原始收费收据（医保科收复印件，财务科收原件）

2、医院费用分类汇总明细清单（加盖医院公章）

3、分娩证明或病情证明（加盖医院公章）

4、住院病历（复印件并加盖医疗机构公章）

（1）入院记录（2）长期及临时医嘱单（3）手术记录（4）出院记录（5）检查检验报告单

5、所属参保单位证明（说明参保人在职，同意其异地分娩）

6、深圳街道办出具的《计划生育证明》（收原件）

7、结婚证（验原件，收复印件） 户口本（验原件，收复印件）

8、出生医学证明（验原件，收复印件）

9、参保人社会保障卡（验原件，收复印件）

10、参保人身份证（验原件，收复印件）

11、委托他人代办须提供代办人身份证（验原件，收复印件）

12、参保人银行存折或银行卡（验原件，财务收复印件）

二、产前检查费用报销

1、收费收据（收原件）

2、费用明细清单（收原件）

3、深圳街道办出具的《计划生育证明》（收原件）　

4、出生医学证明（验原件，收复印件）

5、结婚证（验原件，收复印件）

6、孕产妇手册或孕检门诊病历（验原件）

提醒两点：1.参加深圳的医疗一档或者二档才包括生育保险，不能中断，从参保的次月起就可以享受生育险待遇；

2.一定要开好计划生育证明，没有开好计划生育证明前的检查费用是不能报销的；

9. 灵活就业社保有生育险吗多少钱

这两者的区别主要在以下这几个方面:

1.支付不同类型的保险。职工缴纳五种社会保险:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两种保险:基本养老保险和基本医疗保险。北京、南京、哈尔滨也可以缴纳失业保险。

2.社会保障福利的差异。职工社会保障包括生育保险。职工生育后可享受生育费用报销和生育津贴；灵活就业社会保障不包括生育保险，生育的不能享受生育报销等待遇。

3.不同退休年龄，女性参加灵活就业的退休年龄为55岁，而员工社保的退休年龄则根据其身份确定。女职工50岁，女干部55岁。无论男性参加灵活就业社保还是职工社保，退休年龄都是60岁。延迟退休政策出台后，我们会结合起来。

10. 宁波灵活就业社保有生育险吗

浙江省生育津贴2021年最新政策、2021年生孩子补贴2万。

　　一、生育津贴2021年最新政策

　　1. 生育津贴申领条件：

　　从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。

　　2. 生育津贴发放标准： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。