大庆养老保险信息信息列表关闭 | 展开
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2021-2022年泰州市关于生育险生育保险应遵循的计划生育对
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我国现行计划生育政策规定对象: 我国《宪法》规定;夫妻双方均有实行计划生育的义务,实行计划生育的合法权益受法律保护,不实行计划生育是违法行为。计划生育是我国一项基本国策。 推行一对夫妻生育一个子女。符...[阅读全文]
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2021-2022年泰州市社会保险基金管理局地址一览
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泰州市海陵区人力资源和社会保障局 地址:海陵南路628 电话:(0523)86336556 泰州市人力资源和社会保障局 地址:青年南路89 电话:(0523)86606500 泰州市人力资源和社会保障局 地址:海陵南路306号 电话:...[阅读全文]
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2021-2022年泰州工伤致伤/残赔偿申请材料一览
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泰州工伤保险一至四级伤残津贴待遇申领材料 1、工伤职工身份证复印件(第二代身份证正反面A4纸复印); 2、《工伤认定决定书》; 3、《泰州市工伤保险待遇申报表》; 4、《劳动能力鉴定结论书》; 5、《伤残待遇收款...[阅读全文]
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2021-2022年泰州工伤护理/报销申请材料一览
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泰州工伤保险生活护理费待遇申领材料 1、工伤职工身份证复印件(第二代身份证正反面A4纸复印); 2、《工伤认定决定书》; 3、《泰州市工伤保险待遇申报表》; 4、《劳动能力鉴定结论书》; 5、《伤残待遇收款申请》...[阅读全文]
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2021-2022年连云港工伤赔偿伤残待遇标准
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(一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受...[阅读全文]
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2021-2022年泰州工伤赔偿伤残待遇标准
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(一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受...[阅读全文]
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安阳市自来水公司电话,安阳市供水营业厅地址,安阳市自来水交费网点
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安阳市供水公司营业厅及地址安阳市自建供水设施及其他用水污水处理费征收处地址:河南省安阳市文峰区文明大道 附近安阳市供水总公司纯净水厂地址:河南省安阳市北关区安阳县水冶供水有限公司地址:河南省安...[阅读全文]
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2021-2022年连云港市生育险生育保险女职工的报销标准
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1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的...[阅读全文]
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2021-2022年连云港工伤保险待遇申请流程
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当不幸发生工伤事故后,应及时申请办理工伤保险待遇,同时,请您们提供以下资料,并按相关程序办理。 1、事故报告:事故发生后,用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理服务局备...[阅读全文]
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2021-2022年淮安工伤护理/报销申请材料一览
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淮安工伤保险生活护理费待遇申领材料 1、工伤职工身份证复印件(第二代身份证正反面A4纸复印); 2、《工伤认定决定书》; 3、《淮安市工伤保险待遇申报表》; 4、《劳动能力鉴定结论书》; 5、《伤残待遇收款申请》...[阅读全文]
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2021-2022年扬州市生育险生育保险女职工的报销标准
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1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的...[阅读全文]
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2021-2022年镇江医疗保险缴费标准
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现行缴费标准 1.2011年居民基本医疗保险每人每年300元,其中一般人员100元,“5060人员”50元,70岁以上个人不缴费,其余由财政补贴。 2.2010年度学生保险每人每学年120元,其中个人50元,财政补贴70元。 3.经民...[阅读全文]
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2021-2022年扬州市慈善总会救助审批程序
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市慈善总会每年初制定年度救助计划,确定助困项目、资金及名额;市慈善总会对年内零星的临时性或突发性对象救助,应按以下审批和发放程序办理: 1、凡居委会、街道群众来人、来函、来电要求市慈善总会救助的,统一...[阅读全文]
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2021-2022年连云港工伤致死赔偿申请材料一览
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连云港工伤保险丧葬补助金待遇申领材料 1、工伤职工身份证复印件(第二代身份证正反面A4纸复印); 2、《工伤认定决定书》; 3、《连云港市工伤保险待遇申报表》; 4、《劳动能力鉴定结论书》; 5、《伤残待遇收款申...[阅读全文]
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2022-2023年淮北生育津贴和产假工资
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劳动法规定:女职工生育享受不少于90天的产假 首先,根据我国《劳动法》第62条的规定:“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见,妇女生育产假是法定的,只要有怀孕和生育的事实,员工 提出要求休产假,单位...[阅读全文]
