平顶山养老保险缴费比例,平顶山养老保险补缴|转移|基数|信息列表关闭 | 展开
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参保单位和个人可按规定办理养老、失业保险缴费等
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昨日,新文化记者从长春市社保局获悉,2015年,吉林省、长春市、双阳区、九台区在岗职工年平均工资分别为:51558元、61039元、43404元、38408元,即日起参保单位和个人可按规定办理养老保险、失业保险缴费实收分配...[阅读全文]
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2021-2022年信阳工伤保险缴费比例、基数
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缴费比例1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。2、根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险...[阅读全文]
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2021-2022年南阳失业保险金领取条件、标准、流程
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南阳失业保险领取条件 1.按照规定履行缴费义务满1年的(累计一年) 2.按规定进行失业登记,并有求职要求的。 3.非因本人意愿中断就业的; 非因本人意愿中断就业的通常包括以下几种情况: 1)劳动合同终止的;...[阅读全文]
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2021-2022年新乡医疗保险缴费比例、基数、标准
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缴费比例社会保险缴费=缴费基数×缴费比例新乡医疗保险比例:企业=6%;个人=2%温馨提示:医疗保险是由单位与员工负责缴交医疗保险费用(单位与员工按各自承担比例相结合缴交医疗保险费用) 缴...[阅读全文]
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2021-2022年焦作医疗保险缴费比例、基数、标准
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缴费比例社会保险缴费=缴费基数×缴费比例焦作医疗保险比例:企业=7%;个人=2%温馨提示:医疗保险是由单位与员工负责缴交医疗保险费用(单位与员工按各自承担比例相结合缴交医疗保险费用) 缴...[阅读全文]
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2021-2022丽江退休职工养老金上调最新消息,每人每月再涨35元!
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1、定额调整为让养老金水平较高和养老金水平偏低的退休人员调整幅度控制在一个合理范围内。全省企业、机关事业单位退休人员统一每人每月增加35元。2、挂钩调整企业和机关事业单位退休人员均实行与缴费年限(含...[阅读全文]
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2021-2022年武威退休职工养老金上调最新消息,15连涨
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定额调整定额调整体现公平原则,企业和机关事业单位实行统一标准,每名退休人员,每人每月增加45元。挂钩调整体现“长缴多调、多缴多得”的激励机制:缴费年限每满1年情况:继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基...[阅读全文]
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2021-2022年南阳医保报销比例、政策、条件、范围
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南阳医疗保险哪些诊疗项目是能报销的呢?自己需要支付多少呢?可报销范围:(一)诊疗设备及医用材料类:1、应用X-射线计算机体层摄影装置(CT)、立体定向发射装置(r-刀、x-刀)、心脏及血管造影X线机(含数字...[阅读全文]
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2021-2022年南阳工伤保险缴费比例、基数
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工伤保险缴费为单位缴费,个人不需要缴费。在工作期间如果受伤,工伤保险可以报销医疗费用,减轻职工个人的负担。南阳工伤保险缴费比例1、按照工伤风险程度来确定费率,分别是一类为风险较小行业,二类...[阅读全文]
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2021-2022年阳江市养老金调整最新消息,分20个档次领取
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2021-2022年阳江市养老金调整最新消息,分20个档次领取 阳江市养老金缴费基数 1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300% 2、缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60% 3、缴存基数也因不...[阅读全文]
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2021-2022年阿坝退休职工养老金上调最新消息,单位最低要缴纳658元
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阿坝养老保险领取条件1、已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金。2、年满45周岁不满60周岁的城乡居民,应逐年缴费至60周岁后,按月领取养老...[阅读全文]
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2021-2022年焦作失业保险金领取条件、标准、流程
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办理条件1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记,并有求职...[阅读全文]
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2021-2022年保山退休职工养老金上调最新消息,每人每月增加40元
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2021-2022年保山退休职工养老金上调最新消息,每人每月增加40元 一、定额调整 体现社会公平,是指每人每月统一标准增加的同等金额,同一地区各类退休人员调整标准基本一致,定额增加养老金主要根据各省市地方政策...[阅读全文]
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2021-2022年普洱退休职工养老金上调最新消息,单位最低要缴纳583元
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普洱养老保险领取条件1、已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金。2、年满45周岁不满60周岁的城乡居民,应逐年缴费至60周岁后,按月领取养老...[阅读全文]
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2021-2022年安阳工伤保险缴费比例、基数
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缴费比例1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。2、根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险...[阅读全文]
