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2022~2023郑州灵活就业人员社保缴费怎么交?郑州灵活就业养老医保缴费标...
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2022年郑州灵活就业人员社保缴费怎么交?2022郑州灵活就业养老医保缴费标准关于进一步促进灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》有明确规定: 参保登记和申报基数方面,可以线下就近办:灵活就业...[阅读全文]
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2022~2023郑州社保跨省异地转移政策,郑州社保转移流程手续
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2022年郑州社保跨省异地转移政策,2022郑州社保转移流程手续办理条件1、参保人员的社保账户已暂停2、无任何欠费记录(本地欠费停保状态下也可以直接续保,异地系统停保的,无法正常转移至郑州合并)3、跨省转入还...[阅读全文]
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2022~2023郑州灵活就业人员社保缴费扣费时间,郑州企业每月缴纳社保费时...
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郑州灵活就业人员社保缴费扣费时间,郑州企业每月缴纳社保费时间全市灵活就业人员下一缴费年度缴费标准公布,参保者一年养老保险缴费最多42291.6元、最少缴费8458.32元。全市灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险7月...[阅读全文]
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2022~2023晚婚晚育产假多少天?女人生孩子产假多少天
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一、女人生孩子产假多少天 休产假是每一个女员工的权利,这是不能剥夺的,在法律规定上,一般是98天,这98天中,是要包括15天,在生产前去医院进行检查的时间的;如果生产不顺利,是难产的话,还可以多休息15天...[阅读全文]
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2022~2023杭州工伤待遇主要有哪些?杭州工伤待遇一览
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杭州市工伤待遇主要有哪些 治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准...[阅读全文]
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2022~2023建筑劳务公司怎么交工伤保险?需要哪些材料
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一、建筑劳务公司怎么交工伤保险 建设工程项目开工之日起十日内,建筑施工企业应当向区社保经办机构申报农民工名册。申报时应提供《建筑工程施工许可证》,填写《杭州市建设工程项目工伤保险参保人员增减花名册》附...[阅读全文]
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2022~2023单位没交工伤保险尘肺赔偿流程是什么?单位没交工伤保险尘肺赔...
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一、单位没交工伤保险尘肺赔偿流程 用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其...[阅读全文]
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2022~2023因工致残被鉴定为一至四级工伤可享受哪些待遇?
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职工因工致残被鉴定为一至四级的,保留劳动关系,[阅读全文]
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2022~2023工伤保险如何购买工伤保险知识问答
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问:工伤保险如何购买,能否不购买养老医疗等其他险种的前提下,只购买工伤保险呢 答:工作保险只有在单位上购买,不能单独购买,在以个人名义缴纳时可以只办理养老和医疗两种。 社保一共是五险: 1、基本养老...[阅读全文]
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2022~2023工伤保险可以单独缴纳吗是否可以单独购买工伤保险
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很多时候,如果我们在公司工作的时候受了伤,这个时候可以认定为工伤,如果想要由工伤保险进行赔偿的话就提前进行购买,现目前工伤保险可以单独缴纳吗 社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,...[阅读全文]
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2022~2023已认定为工伤的职工因二次手术或旧伤复发如何住院治疗?
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已认定为工伤的职工因二次手术或旧伤复发如何住院治疗 答:已认定为工伤的职工因二次手术或旧伤复发需住院治疗,持医疗保险证或工伤参保证明、工伤认定决定书、伤残等级评定表、前次病历复印件等材料到医院医保科办...[阅读全文]
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2022~2023工伤医疗待遇包含哪些内容?工伤医疗待遇和停工留薪的区别
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工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇包含哪些内容一起来看看吧。 1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 2、工伤职工需...[阅读全文]
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2022~2023杭州工伤保险费报销条件及办理依据一览
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一、杭州工伤保险费办理依据 1、《工伤保险条例》。 2、《浙江省人民政府关于贯彻执行《工伤保险条例》有关事项的通知》。 3、《杭州市人民政府关于贯彻执行《工伤保险条例》的实施意见》。 4、《杭州市劳动...[阅读全文]
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2022~2023高温中暑如何申请工伤保险待遇,如何享受待遇?
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高温中暑如何申请工伤保险待遇_如何享受待遇 连续高温,不少岗位上的职工正奋战在高温天气下,上班中暑后如何认定工伤如何享受待遇日前,省、杭州市劳动保障服务热线12333向本报读者做了详细解读。 中暑可认定工伤...[阅读全文]
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2022~2023工伤范围包括哪些内容?
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一、工伤范围包括哪些内容在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...[阅读全文]
