2017-2018年齐齐哈尔退休养老金上调最新消息,齐齐哈尔退休人员养老金上调方案细则2017

2017年齐齐哈尔事业单位退休养老金上调最新政策，2017-2018齐齐哈尔养老金上调最新方案细则，2017年齐齐哈尔国企业退休收入调整方案。
齐齐哈尔市从2015年1月1日起，为2014年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%。

　　此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，既体现社会公平，又要进一步体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，并对企业高龄退休人员等群体适当予以照顾。

　　据了解，这是2005年以来国家连续第11年调整企业退休人员基本养老金。到2014年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平明显提高。连续较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平、维护社会稳定发挥了积极作用。

什么叫作退休金?

　　退休金(PensionPlan)，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。

　　参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

　　养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 http://

　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

一、齐齐哈尔养老保险领取条件

　　参保人员年满60周岁，个人正常缴费。并缴费15年以上

　　二、齐齐哈尔养老保险领取材料

　　1.领取人员身份证

　　2.户口簿

　　3.缴费卡

　　4.明细表

　　三、齐齐哈尔养老保险领取流程

　　1.参保人员携带资料到村乡镇管理机构申请领取手续

　　2.村乡镇管理机构汇总上报县(市)区经办机构

　　3.县(市)区经办机构审核材料!上报到市局

　　4.市局复审材料

　　5.省经办机构复核审批下拨保费

　　6.县(市)区经办机构发放保费

　　7.参保人员领取保费

　　四、齐齐哈尔养老保险领取额度

　　基础养老金：每人每月最低为70元

　　个人账户养老金：个人账户全部储存额除以139

　　计算方法：月养老金待遇=基数养老金+个人账户养老金

　　五、齐齐哈尔养老保险领取年龄

　　改革前：

　　正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。

　　改革后：

　　1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

　　2、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

　　我国延迟退休方案尚未正式推出，我市正常退休年龄领取养老金目前仍按原制度执行，详情如下：

　　1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。

　　2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。

　　3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

　　4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。