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　根据新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》（新人社发【2015】18号）精神，现将我区2016年企业退休人员基本养老金调整办法通知如下：

　　一、调整范围和时间

　　本次调整的范围是2016年12月31日之前已经办理退休的企业退休人员，包括按104号文办理退职的人员和五七工退休人员。

　　企业离休人员和建国前老工人不参与养老金调整。参加企业养老保险社会统筹，但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的机关事业单位人员也不参与本次养老金调整。

　　调整时间从2016年1月1日起执行。

　　二、普调办法和标准

　　（一）普调增资

　　每人每月在2016年末的基本养老金的基础上增发40元。

　　（二）工龄增资

　　退休人员缴费年限每满1年每月增发5元，缴费年限不满15年的人员，每人每月增发75元，缴费年限指国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）。

　　（三）比例增资

　　每人每月按退休人员2016年12月本人基本养老金水平的1%增发（四舍五入到元）。

　　三、倾斜对象和标准

　　（一）高龄增资

　　在2016年12月31日之前已经满70岁不满80岁的人员，每人每月增发50元：在2016年12月31日之前已经年满80周岁及以上的，每人每月增发60元。对2016年1月1日之后满70周岁的，从年满70周岁的当月起每人每月增加225元。对2016年1月1日之后满80周岁的，从年满80周岁之月起每人每月增加280元。

　　（二）艰苦边远地区增资

　　对艰苦边远地区企业退休人员适当提高调整水平，分为三个档次，二类地区每人每月增发30元，三至四类地区退休人员每人每月增发40元，五至六类地区退休人员每人每月增发50元。乌鲁木齐市属于二类地区。

　　（三）军转干部增资

　　退休人员中军转干部基本养老金调整之后，如果还达不到自治区基本养老金平均水平的（每月2534元），按平均水平计发。

　　高龄增资、艰苦地区增资以及军转干部增资只要满足条件可以同时适用。

　　举例一、王某，企业退休人员，出生日期1943年9月1日（72岁），退休时间1998年9月1日，工龄为35年零1个月，2016年12月的养老金为2256.5元。

　　2016年待遇调整情况：普调：40元;二类艰苦边远地区退休人员增发30元;工龄增发180元（36*5）;高龄从2016年1月起增发50元，比例增资：23元（2256.5*1%）。王某2016年应增40元+30元+180元+50元+23元=323元。其2016年5月份工资额应为：2579.5元。

　　如表所示：

　　2015年养老增资查询明细（元）

　　①普调②艰苦补贴③工龄④高龄⑤比例增资⑥合计备注

　　323

　　⑦2016年12月份工资额2256.5⑧2016年增资额323⑨2016年5月份工资额2579.5

　　注：1、普调40元和艰苦补贴30元为固定数，工龄、高龄和比例增资根据退休人员的基本信息进行核定。

　　2、⑧2016年增资额=⑥合计=①普调+②艰苦补贴+③工龄+④高龄+⑤比例增资;

　　⑤比例增资=⑦2016年12月份工资额*1%（四舍五入到元）;

　　⑨2016年5月份工资额=⑦2016年12月份工资额+⑧2016年增资额。

　　举例二、张某，“五。七工”退休人员，出生日期1932年2月25日（83岁），退休时间2011年12月1日，工龄为15年。2016年12月工资为1305元。

　　2016年待遇调整情况：普调：40元;二类艰苦边远地区退休人员增发30元;工龄增发75元（15*5）;高龄从2016年1月起增发60元，比例增资：13元（1305*1%）。张某2016年应增40元+30元+75元+60元+13元=218元。其2016年5月份工资额应为：1523元=1305元+218元。

　　如表所示：

　　2015年养老增资查询明细（元）

　　①普调②艰苦补贴③工龄④高龄⑤比例增资⑥合计备注

　　18

　　⑦2016年12月份工资额1305⑧2016年增资额218⑨2016年5月份工资额1523

　　注：1、普调40元和艰苦补贴30元为固定数，工龄、高龄和比例增资根据退休人员的基本信息进行核定。

　　2、⑧2016年增资额=⑥合计=①普调+②艰苦补贴+③工龄+④高龄+⑤比例增资;

　　⑤比例增资=⑦2016年12月份工资额*1%（四舍五入到元）;

　　⑨2016年5月份工资额=⑦2016年12月份工资额+⑧2016年增资额。

　　举例三、吐某，企业退休人员，出生日期1945年6月25日（69岁），退休时间1996年12月1日，工龄为25年。2016年12月工资为1701元。

　　2016年待遇调整情况：普调：40元;二类艰苦边远地区退休人员增发30元;工龄增发125元（25*5）;比例增资：17元（1701*1%）。吐某2016年应增40元+30元+125元+17元=212元。其2016年5月份工资额应为：1913元=1701元+212元。网六月资讯

　　如表所示：

　　2015年养老增资查询明细（元）

　　①普调②艰苦补贴③工龄④高龄⑤比例增资⑥合计备注

　　2

　　⑦2016年12月份工资额1701⑧2016年增资额212⑨2016年5月份工资额1913

　　注：1、普调40元和艰苦补贴30元为固定数，工龄、高龄和比例增资根据退休人员的基本信息进行核定。

　　2、⑧2016年增资额=⑥合计=①普调+②艰苦补贴+③工龄+④高龄+⑤比例增资;

　　⑤比例增资=⑦2016年12月份工资额*1%（四舍五入到元）;

　　⑨2016年5月份工资额=⑦2016年12月份工资额+⑧2016年增资额。

　　因吐某1945年6月满70周岁，高龄从2016年6月起增发225元，其2016年6月份工资额应为：2138元=1913元+225元。

　　四、注意事项

　　2016年1月至4月期间死亡的企业退休人员，计算抚恤金的养老金基数应包括此次养老金调整后的待遇。

　　五、如何看明白2016年4月份的养老金发放的记录

　　2016年4月的养老金会分成两部分发放，2016年4月份第一次发放的是4月份的养老金，仍然按照2016年12月份的水平发放（不含2016年1月1日至4月30日刚满70、80周岁的退休人员）。2016年4月份第二次发放的是补发2016年1月至4月的养老金增资。您用这部分补发的养老金除以4就可以得到2016年的养老金增资额了。

　　六、2016年退休人员养老保险增资总体情况。乌鲁木齐市社会保险管理局将此次养老保险待遇调整工作作为改善民生、促进和谐稳定的重要工作，在时间紧、任务重的情况下加班加点确保在4月27日前保质保量圆满的完成此项工作。此次乌鲁木齐市符合养老金增资的人数共计：212779人，补发1-4月的增资共计：6元。

　　二0一五年四月十六日

　　2016年企业退休人员基本养老金的调整办法及标准

　　调整办法和对象调整金额

　　基础普调40元

　　工龄增资缴费年限不满15年的75元

　　缴费年限超过15年的从第16年起调整{缴费年限（含视同）-15年}×5元

　　比例增资每人每月按退休人员2016年12月本人基本养老金水平的1%增发（四舍五入到元）。

　　高龄增资当年满70岁人员增225元

　　70-79岁人员增50元

　　当年满80岁人员增够280元

　　80岁以上人员增60元

　　艰苦边远地区增资二类地区每人每月增发30元

　　原军队转业干部2015年增资调整后增加至自治区基本养老金平均水平即：2534元。

　　调整范围：2014年12月31日前，经人力资源社会保障部门批准正式办理退休手续的企业退休人员。http://
    伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局、财政局，各地、州、市人力资源和社会保障局、财政局，中央驻疆各统筹单位：
　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）精神，经自治区人民政府批准，现就我区2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
　　一、调整范围和时间
　　本次调整基本养老金的范围是2014年12月31日前经人力资源社会保障部门批准正式办理退休手续的企业退休人员（含按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员及按新政办发〔2010〕98号文件纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹的未参保集体企业退休人员）。
　　企业离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次企业退休人员基本养老金调整范围；已参加企业职工基本养老保险社会统筹，但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的原机关事业单位退休人员，也不列入本次企业退休人员基本养老金调整范围。
　　调整时间从2015年1月1日起执行。
　　二、普调办法和标准
　　普遍调整体现公平，并与退休人员本人缴费、养老金水平等因素挂钩，进一步体现长缴多得、多缴多得的参保缴费激励机制。
　　（一）凡符合2015年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月在2014年末基本养老金的基础上增发40元。
　　（二）按缴费年限调整。退休人员缴费年限每满1年每月增发5元基本养老金。对缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增发75元。缴费年限不满1年的按1年计算。缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）。
　　（三）按基本养老金水平进行调整。按退休人员2014年12月本人基本养老金水平的1%增发（四舍五入到元）。
　三、倾斜对象和标准
　　在普调的基础上，对2014年12月31日前已经办理退休手续的企业高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体，从2015年1月1日起，再按以下标准适当增加基本养老金。
　　（一）对年满70周岁以上的企业高龄退休人员适当提高调整水平。截至2014年12月31日，退休人员年满70周岁至79周岁的，每人每月增发50元；年满80周岁及以上的，每人每月增发60元。对2015年1月1日以后年满70周岁的，从年满70周岁之月起改按每人每月225元的标准发放，不再执行175元的标准；对2015年1月1日以后年满80周岁的，从年满80周岁之月起改按每人每月280元的标准发放，不再执行220元的标准。
　　（二）对艰苦边远地区企业退休人员适当提高调整水平。在普调的基础上，分三个档次标准予以倾斜。二类地区退休人员每人每月增发30元；三至四类地区退休人员每人每月增发40元；五至六类地区退休人员每人每月增发50元。
　　（三）退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后，其养老金月水平达不到自治区基本养老金平均水平的，按平均水平计发。
　　同时符合上述（一）（二）（三）项条件的企业退休人员，可同时增加养老金。
　四、资金来源
　　本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险社会统筹的，从自治区企业职工基本养老保险社会统筹基金中解决，自治区将各地调整基本养老金所需资金列入2015年自治区企业职工基本养老保险收支预算中统一核算；未参加企业职工基本养老保险社会统筹的，按原资金渠道解决。
　　五、保障措施和要求
　　调整企业退休人员基本养老金体现了党和政府对广大退休人员的关怀，社会各界广泛关注，企业退休人员热切期盼。各级人力资源社会保障部门及社会保险经办机构要高度重视，按照自治区的统一部署和要求，全力以赴抓好落实，务必在2015年4月底之前将本次增加的基本养老金发放到企业退休人员手中，不得发生新的拖欠。各地请于2015年5月10日以前将调整落实情况汇总上报自治区。