莱芜社保基数,莱芜职工平均工资

1. 2018年莱芜职工平均工资

2021年济南办理退休的人员的退休金受莱芜并入济南的影响肯定有。因为办理退休，退休金的计算基数，以上年度社会工资的平均收入为基数。莱芜己并入济南市了，计算工资平均数自然而然的加入进来，进来后，平均工资增加了，退休金计算基数就高了，平均工资减少了，基数就低了。按照人口来看，影响并不大，增加也增不了多少，减少也减不了多少。反正放平心态，顺其自然。

2. 莱芜人均年收入

曾经是莱芜市，但2019年莱芜撤市划区并入济南市后，山东省地势平均最高的市就是泰安市了。

泰安市平均海拔约为167米，地处鲁中山区的一部分，整个地势自东北向西南倾斜，境内拥有多种地貌类型，一般海拔高度在400到800米之间，最高海拔1532.7米。泰安是中国优秀旅游城市，国家历史文化名城。泰安最负盛名的景区为泰山，其次有摩崖石刻、徂徕、水浒影视城、岱庙、太阳部落等。

3. 2018年莱芜职工平均工资多少钱

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

莱芜市五项社保缴费基数上下限会在每年7月根据上年度莱芜市城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行调整。莱芜市统计局发布安阳市全市城镇非私营单位从业人员年平均工资为59740元（4979/月）。

4. 济南市莱芜区2018年平均工资

根据市统计部门公布的2014年度城镇非私营单位在岗职工平均工资，2015年全市城镇职工医疗保险最低缴费额为1561。6元，比去年小幅上涨36。6元。

　　据悉，我市统计部门公布的2014年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为48716元，月平均工资为4060元。根据我市现行政策规定，个人上年度月工资总额超过全市上年度在岗职工月平均工资300%的，以300%作为缴费基数，低于全市上年度在岗职工月平均工资60%的，以60%作为缴费基数。以此计算，我市2015年城镇职工医疗保险、工伤保险和生育保险最高月缴费基数为12180元，最低月缴费基数为2436元。

　　目前，我市城镇职工医保缴费费率有9%和5%两种形式，按9%缴费，建立个人账户，按5%缴费，不建个人账户。托管档案人员可以2436元为缴费基数、5%为费率缴费，连同每年需缴纳的100元大额医疗救助金，2015年共需缴纳城镇职工医保金1561。6元。

　　工伤保险和生育保险费由单位缴纳，职工个人不缴费。工伤保险根据用人单位工伤保险费使用率、工伤发生率、职业病危害程度等因素实行浮动费率，生育保险费率则为1%。

5. 2019年莱芜平均工资是多少

　　养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。　　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%　　失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;　　工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;　　生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;　　公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

6. 莱芜平均收入

一、莱钢位于莱芜钢城区，巴掌大的个山沟沟里边；济钢位于济南东郊，隶属于山东省会；消费相比较而言，个人感觉莱钢稍微高一点，且消费范围相对单调，主要用在吃喝，穿衣上。济钢毕竟位于省会城市，生活多彩，是莱钢所不具备的先天条件。

二、莱钢职工平均收入远远低于济钢平均职工收入；莱钢职工收入差别较大，济钢收入相对平均一些。

三、从国家领导角度看济钢跟莱钢，莱钢强于济钢，莱钢比济钢早那么几天完成了1000万，是济钢人所不能比拟的。济钢领导比较务实，职工得到的实惠比较多。

四、经营方式看，莱钢喜欢外国的月亮，跟美国、澳大利亚、这个那个的弄的事情比较多，广告做的好。莱钢是亏损企业里面亏的最少的。

7. 莱芜市平均工资

2021年莱芜医疗保险缴费比例

莱芜市医疗保险缴纳比例统一为 ：个人承担2%，单位承担7%。

2021年度居民基本医疗保险个人缴费230元， 高校学生个人缴费160元。 城乡低保户、农村五保户、抚恤定补优抚对象、重度残疾人（一、二级）、建档立卡贫困人口等个人不缴费，由政府全额补助。

居民基本医疗保险费按年度一次性缴纳。2018年11月1日至12月31日为2021年度居民基本医疗保险的集中缴费期。错过集中缴费期缴费的居民，可以补缴当年居民医保费，补缴标准为个人缴费部分和财政补助标准之和，并自补缴之日起 3个月后享受居民医保待遇。

2021年莱芜医疗保险缴费基数

参加参加医疗保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年2017年莱芜市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（14935元/月）确定，下限按照2017年莱芜市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60％（2988元/月）确定。

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

2021年莱芜医疗保险多少钱

企业缴纳金额=缴费基数2988*7%=209.16；

个人缴纳金额=缴费基数2988*2%=59.76。

以上信息来自网络收集，具体可工作日咨询莱芜市社保中心。

8. 莱芜区在岗职工平均工资水平

近日，记者从莱芜市统计部门获悉，2007年度全市在岗职工年平均工资为25929元、月平均工资为2161元，莱芜市企业养老保险2008缴费年度缴费基数随之确定。

　　根据《莱芜市完善企业职工基本养老保险制度实施办法》要求，今年国有、集体、外资企业单位缴费比例继续执行18%，乡镇企业、私营企业单位缴费比例调整为16%。企业职工以上年度个人工资收入为基数，其中收入低于上年度全市在岗职工平均工资60%的按60%缴纳，高于300%的部分不作为个人缴费基数，即缴费基数上限为6483元/月，下限为1296.6元/月。城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员缴费比例继续执行20%，其中个体工商户雇工个人缴纳8%，雇主为其缴纳12%；缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的80%，即1728.8元/月。