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如何办理企业员工社保,如何给企业员工办理社保

减小字体 增大字体 2025-06-01 14:24:50


1. 如何给企业员工办理社保

打开浏览器,进入社保卡网站

输入单位的社保账号,登录密码;验证码。点击登录(注意:办理社保卡的时间为每月的25日到次月的5日,其余时间无法办理)

登录之后,我们就能看到,页面左侧,单位办卡下面菜单。分别有:符合纸卡人员选择;不符合纸卡人员查询;打印新办卡凭证;卡片激活;批量上传照片。

点击“符合制卡人员选择”。

若有符合制卡的人员,点击“全选”。下面选择网点自取或者物流派送。强调的是,网点自取的,请选择好网点,等两个月之后社保卡制卡成功,需要到你当时选择的网点去领卡。然后点确定。

制卡提交之后,还要打印新办卡凭证,盖上公章。这是两个月之后领取社保卡的凭证。打印方法是:单位办卡-打印新办卡凭证-选择批次号(比如1801)-打印领卡凭证

打印出来之后,在“单位公章”处,盖上公司的公章。两个月后到相应网点领卡即可。

另外,查询单位信息也在同样界面。社保局若要求必须专管员携带本人身份证才能办理社保卡业务,就需要注意查询专管员信息。方法是:单位信息操作-单位信息维护。查看即可。

2. 怎样给企业员工办理社保

公司给员工办理社保流程:

一、公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料:

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件

2、法人以及经办人员身份证复印件

3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)

二、提交材料:

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

三、办理五险

由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

四、员工的住房公积金材料准备

提交材料:

1、员工需提供本人身份证复印件

2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

(员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)

五、缴费

给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

3. 公司帮员工交社保流程

  需要先开设一个企业社保账户,然后才能帮助员工办理社保,具体如下:  

1、营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。  

2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。  

3、利用采集软件录入公司信息、员工信息,做报盘文件,打印人员增加表到社保报盘,先去医保再去社保。  

4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折,基本完成。  

5、每年4月做社保基数核定,医保定点医院变更。  

6、增减人员在每月20日前报盘。  

7、缴费基数是按照当地去年平均工资的40%为底线。  新企业或者小企业,员工的人数不是很多的,不想自己去开设账户,可以交给金柚网进行社保代缴操作,这样也就没必要专门请一位社保专员来负责员工的社保办理工作了。

4. 公司怎么给员工交社保

公司给员工办理社保流程:

一、公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料:

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件

2、法人以及经办人员身份证复印件

3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)

二、提交材料:

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

三、办理五险

由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

四、员工的住房公积金材料准备

提交材料:

1、员工需提供本人身份证复印件

2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

(员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)

五、缴费

给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

5. 如何给企业员工办理社保转移

1、原单位办理离职手续后,原单位将停止缴纳社会保险。

2、到新公司或者新公司所参保的社保经办机构领取社会保险关系转移申请表。按表格要求填写内容后新公司盖章。

3、本人或新公司携带社会保险关系转移申请表及本人身份证到新公司参保的社保经办机构办理转移手续。

4、办理好转移手续就可以在新公司缴费了。

以上转移的程序用于养老保险和医疗保险

6. 企业如何为员工办理社保

个人办理,可以把你的身份证交给公司,让公司到公司所在社保中心或者社保网上帮你登记录用,就会帮你交社保了,你自己不用麻烦的.麻烦的是公司的人事,如果你的公司还有其他人的话,那么就需要去社保中心办理一个社保的账户,那么还必须要有专门的人来办理这个社保的流程,因为社保中心会根据你公司有多少人,是什么公司是什么性质的来给你制定养老保险的缴费比例。

这样公司的养老保险交费比例制定完成了以后,那么公司每个月都要进行申报,申报成功了以后才可以进行养老保险的缴费,如果你是个人是自由职业者,那么你就按着自己的公司自己缴纳就可以了。

7. 如何给企业员工办理社保卡

新公司社保开户涉及到如下资料:

1、单位公章及法人章、身份证复印件;

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件; 

5、单位经办人身份证复印件;

6、社会保险登记表。企业为员工办理社保流程1、社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4、社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。扩展资料:1、缴费单位申请办理社会保险登记时,应填报《社会保险登记表》,并出示以下证件和材料:⑴企业持《企业法人营业执照》(副本);⑵事业单位持《事业单位法人证书》(副本);⑶社会团体持《社会团体法人登记证》(副本);⑷国家机关持单位行政介绍信;⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书:⑹其他核准执业的证件。外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处 (机构),须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。

8. 有限公司如何给员工办理社保

一、公司缴纳社保流程

1、先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后,当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录,15日后的属次月缴费记录;社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。

2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)

4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表

9. 如何帮企业员工办理社保

1、社保材料的准备:公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 需要提供的材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一);公司法人以及经办人员身份证复印件;单位社会保险登记表(需到人社局领取)

2、公积金材料的准备:公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 需要提交的材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;法人以及经办人员身份证复印件;单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同);公司拥有给员工办理资格后,方可给员工办理五险一金,

3、员工办理五险材料准备: 提交材料:员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员;在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

4、五险的办理: 由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月,通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。

5、员工的住房公积金材料准备: 需要提交的材料:员工需提供本人身份证复印件;由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门;单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。

6、费用的缴纳: 给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

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