有社保和无社保是指,保险中的有无社保指什么

1. 保险中的有无社保指什么

e生保是平安保险公司推出的一款百万医疗险，分为有社保和无社保。主要区别就是价格不一样，有社保的，先通过社保理赔，剩余部分保险公司理赔，相对应承担的风险较小，所以保费便宜一些。而无社保的，风险将全部由保险公司承担，所以保费就贵一些。

2. 保险有无社保什么意思

可以查。；有四种方法：；

1、终端机查询；在社保服务中心，比如街道、镇社区事务受理服务中心等，会有一台社保终端查询机都推出了终端查询机，只需带上身份证件，根据机子提示就可以完成查询，缺点就是，并不是所有地区都配备有这种终端机。；

2、社保官网查询；登录所在地社会保险网上服务平台，一般登录后就可以查询到社保信息，缺点就是账号密码很容易忘记，而且这种政府性质的网站对浏览器会有一些要求。；

3、微信/支付宝查询；在微信和支付宝的城市服务中，会提供社保查询服务，只要完成了实名认证和绑定就可以迅速查询，也可以通过微信公众号或者支付宝生活号进行查询。；1）打开手机界面，点击“支付宝”图标；2）打开软件后，在“首页”的位置点击“更多”；3）点击“城市服务”；4）点击“社保”选项；5）点击“青岛智慧人社”选项；6）点击“个人信息”选项；7）点击“个人参保信息”选项，进行查看即可；

4、12333电话查询；大家记住一点，对社保有任何问题，都可以拨打这个电话咨询。

3. 保险中的有无社保指什么意思

用人单位只要启用劳动者，领薪一个月以上，就应该按照劳动合同为其参保缴费，现在实现社会保险费五险合一，单位为员工缴费五险，是用人单位应尽你法律义务。如果说单位已经为员工缴纳五险，你的基本养老保险确又显示终止状态，我想有可能有以下几个原因:一是要明确你的用工性质，是城合工还是农合工，如果是农合工，就没有法律义务参保缴费。二是不应该是终止，而是员断。养老保险没有终止一说，只有中断概念，所谓中断就是首次参保缴费后，不能持续缴费，中间有几年未缴，可能被单位遗忘漏掉了。三是用人单位因生产经营不善，没能力为职工持续缴费，社保关系上显示欠费，也就是中断缴费。

我建议你，凭你的身份证，到你户口所在地社会保险经办机构，打出你的养老保险个人帐户对帐单，看看单位是不是按时足额为员工缴费，如果没缴中断缴费，建议你到你户口所在税务局申诉，督促其清欠。

如果你在原单位中断缴费，不仅侵犯你的合法权益，而且直接影响你工作正常流动，你要发动欠费职工维权，通过职代会等多种渠道合法维权。

4. 保险中的有社保和无社保

对于没有社保卡的朋友，可能是社保卡丢失等情况造成的，但是我们通过本人的身份证也是可以查询社保信息的，下面就告诉大家，没有社保卡如何查询社保信息？

1、首先我们在手机中需要有支付宝，我们点击支付宝，将其打开，如图所示。

2、然后我们在支付宝界面，点击【更多】功能按钮，如图所示。

3、然后我们在进入的界面，点击【城市服务】功能，如图所示。

4、然后我们在来到的界面，点击【社保】功能，如图所示。

5、之后我们在里面点击【北京社保查询】选项，这个我们只要开启定位，就会显示本地的社保，如图所示。

6、最后我们在来到的界面，勾选城镇职工或者城乡居民，根据自己的情况勾选，下面输入身份证号、密码等就可以登录看到自己的社保信息。

对于没有账户的朋友，可以下面身份证注册，就可以登录查看社保信息，如图所示。

5. 保险里面的有无社保什么意思

我个人认为投保人有没有医保都没有关系。

因为在购买商业保险的时候。投保人只是作为出钱的人，而存在在保险合同中。真正受益的是被保险人。被保险人有无医保直接影响到保险赔付的比例。有医保的被保险人报销的比例会比无医保的被保险人高一些。正因为受益的是被保险人，所以投保人有无医保对这份保障没有影响。

6. 保险中的有无社保指什么内容

有无人事档案都可以办理社保的参保及养老保险和医疗保险的退休，但有人事档案有可能产生与之对应的待遇。

有无人事档案的区别首先在于，在当地建立养老保险个人缴费制度前，在国企、县级大集体或机关事业单位工作，有正式的连续的工龄，在当地建立养老保险个人缴费制度之后退休的人员，可以依据人事档案材料认定视同缴费年限，退休时和实际缴费年限合并计算累计缴费年限，兑现养老保险及医疗保险的相关退休待遇。

其次，还可凭借人事档案享受企退军转干部，艰苦边远地区退休人员等相关待遇，比如退休后每年多涨养老金。

再次，少数地区还可以凭借人事档案相关材料享受先进生产者、劳动模范、高级职称等对应的其他待遇，比如退休后每年多涨养老金。

7. 保险中有无社保是什么

社保与五险一金有什么区别？

马克思有句名言：“对和谐之美的追求是人类的本能”，的确，和谐之美是人类共同的向往，而构建社会主义和谐社会是我党和全国人们共同的追求。

习近平主席在党的十九大报告进一步明确提出，要把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。社会主义和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会，这是党和国家不懈追求的一种社会理想，也与大教育家孔子所追求的的和谐与有序理想社会一致的。而社保与五险一金的社会规章制度不断规范，不断落实，不断完善，这无疑成为了建设社会主义和谐社会的重要保障。

那社保与五险一金又有什么不同呢？两者之间的差异主要体现在以下几方面。

1、概念不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

2、范围不同：社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。 “五险一金”或将变为“四险一金”，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，这体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。住房公积金用于住房消费支出的个人住房储金。单位及个人的缴存比例在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

两者的意义：社保和五险一金对社会可持续性发展具有重要的保障作用，社会是一个大家庭，其成员会不可避免的出现老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力等异常现象，一旦职员出现这些情况，他们将面对生活中许多无法解决的困难，尤其是经济方面的困难，更需要国家有一套社会保障体系。

社保和五险一金就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止参保人员的自身利益受到损害，也最终实现幼有所育、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶的大同社会。

8. 保险中有社保和无社保怎么区分

养老保险在不同的地方买当然有差距。

养老保险如果在保险公司买购买的一般是商业养老保险。商业养老保险属于年金险的一种，由商业保险公司进行投资管理，退休后每年发放养老金。

2018年5月国家在上海、福建、昆山等地开始试点税延型养老保险，也是属于商业养老保险的一种，不过可以抵扣个人所得税应税所得额，最高1000元。

不过，商业保险的特点是有特定的保险。比如万一我们参保去世之后，可以本金返还，甚至120%的返还。

可是如果我们毁约，想提前退保，那么只能拿回85%，甚至更少。

在社保局买的保险，肯定是社会保险了。一般是通过银行代扣代缴方式，每月或者每年缴纳。我们国家的社会养老保险有职工养老保险和城乡居民养老保险。

这两种养老保险是只要参加就不能退保。

城乡居民养老保险保本保值，全部进入个人账户。万一参保人去世了，个人账户可以有家人继承，对于家庭来说不会亏本。

不过城乡居民养老保险待遇低，很多人也不愿意参加这种保险。

城镇职工基本养老保险实际上是由企业和职工共同参加的保险。在企业参保，职工缴纳的部分全部进入个人账户，个人账户也计发利息，也是保本保值的。

不过，灵活就业人员可以通过自己承担企业和个人部分的方式参加社保。记入个人账户的部分是缴费基数的8%，这一部分至多只相当于缴费本金的40%。因此，如果没有领取待遇就去世，或许就会亏本。由于职工养老保险待遇还有丧葬费和抚恤金等待遇，并不是大家想象的亏本那么多。

职工养老保险个人账户记账利率是7%~8%，比投资理财要强很多。

商业保险和社会保险最大的区别

商业保险是始终按照合同约定来，基本上在签合同的时候，待遇就是确定的。未来贬值厉害的话，可能会比较吃亏。

社会保险，国家考虑到社会效应，会根据经济社会发展情况来，国家现在年年调整养老金，养老金水平是不断提高的。

综上所述，明显是购买社保划算。