杭州7月社保缴费基数,杭州7月调整社保缴费基数

1. 杭州7月调整社保缴费基数

《杭州市社会保险费征缴办法》规定，单位缴费基数按照当月全部职工工资总额确定。 个人缴费基数按照本人上一年度月平均工资确定，不满一年的员工个人缴费基数按本人当年第一个月工资确定。

缴费基数的立法本意，就是按照职工的工资缴纳。社会保险缴费基数的多少，决定了养老金、医疗账号余额、一次性伤残补助金、生育津贴等等待遇的多少。目前浙江省最低的缴费基数是1532.5元，很多企业为了降低用工成本，缴纳社会保险时少申报职工工资。

2. 杭州社保缴纳基数调整

1. 首先进入公司的自助经办系统， 点击左边菜单栏：“社会保险”

2. 进入社会保险板块后，点击：“缴费变更申报

3. 点击后进入旧版系统，继续点击：“缴费变更申报”

4. 然后点击左边菜单栏缴费变更申报下面的：“缴费基数调整人员”

5. 输入要调整人员的身份证号码，点击“确定”，出现缴费信息，在下方圈出的地方输入想要调高的数额，确定提交即可

6. 调整后可打印缴费基数调整核定表

3. 杭州7月份社保基数上调

以前的不知道了，从15年开始一直会用所以了解些。

1.2015年杭州社保最低基数2418.6元；

2.2016年杭州社保最低基数2585.95元；

3.2017年杭州社保最低基数2819.25元；

4.2018年杭州社保最低基数3054.95元；

5.2019年杭州社保最低基数3321.6元；

6.2020年杭州社保最低基数3321.6元；疫情影响未调整；

7.2021年杭州社保最低基数9357元；

2022年目前应该还未调整。

4. 杭州社保缴费基数什么时候调整

根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。

二、交五险一金分别有什么好处

1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。

2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。

3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。

4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。

5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。

6、住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。

三、五险的缴费基数是怎么确定的

对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

四、杭州五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；

医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

五、杭州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。

根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：

月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；

保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ；

封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ；

杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。

住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。

六、杭州五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。

失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。

生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。

温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，社保缴费基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。

灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。

5. 杭州社保7月份基数调整后需要补交上半年的差额吗

单位申报缴费基数后，自动生成差额，单位按月申报缴费时，同步补缴差额。

离职人员缴费基数差额个人部分由个人缴纳，离职人员可至就近的社保经办机构缴纳。或在重新就业后，由新单位代缴。

个体灵活就业人员的参保缴费标准是什么？

2021年，无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴费基数可在下限3746至上限18726之间选择，可通过税务自主按月、按季度、按年申报缴费。

6. 杭州7月调整社保缴费基数是多少

根据《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于调整省本级企业基本养老保险缴费比例的通知》（浙人社发〔2009〕60号）：从2009年7月1日起，在省社保中心参加企业职工基本养老保险的用人单位，缴费比例从20%调整为14％。各地也基本上参照该文按14%比例计算缴纳。

7. 杭州7月调整社保缴费基数了吗

1.企业职工五险每月缴费基数下限和上限分别由2419元调整为2586元和12929元。

2.城镇个体工商户和灵活就业人员五险每月缴费基数下限3038元，上限11128元。

3.职工医疗保险和生育保险每月缴费基数为4031元；

4.失业保险和养老保险的月缴费基数统一为2419元；

5.工伤保险每月缴费基数为2419-12093元不等。

2021年浙江省社会保障缴费比例

1.养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%；

2.医疗保险：单位缴纳6%-15%，职工缴纳2%；

3.失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%；

4.工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴纳；

5.生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴纳；

6.住房公积金：目前杭州市区住房公积金的缴费比例，单位为12%，个人为12%。

8. 杭州社保7月份调整

1.缴费单位应于2022年7月10日（如遇节假日顺延下一个工作日）至25日向税务部门缴纳社会保险费。

2.银行发起批量扣款时间为7月11日凌晨（10日为节假日），请于7月8日前存足余额。

注意事项：

1.为确保缴费单位批量扣款成功，建议选择批量扣款方式缴纳社会保险费的缴费单位于7月8日前确保用于缴费（含补缴费额）的银行账户余额充足。

2.选择批量扣款方式缴纳社会保险费的缴费单位在批量扣款日无法采用其他方式完成缴费。

3.批量扣款结束后，您需通过“单位社会保险费管理客户端”自行确认扣款情况，核对批扣是否成功。

4.如批量扣款不成功，您需在7月25日前登录客户端，进入“社保费申报”-“特殊缴费申报”模块完成申报，在客户端“费款缴纳”-“缴费”模块完成缴费，可使用三方协议实时扣费，或自行开具《银行端查询缴税凭证》至已开通此项业务的银行网点缴费。

9. 杭州2017年社保缴费基数公布

社保缴费基数达到19783，可以说很高了，不光是在杭州，就是其他城市也很高了，现在杭州最低缴费基数是3957，大部分地区的社保缴费基数都在3000到4000之间，也有很大一部分人都是按照最低基数缴纳的，所以说如果社保缴费基数达到19783，那确实挺高了。

10. 杭州7月社保基数调整时间

2021年的社保移到10月份，如果你1~10月份的社保都还没有交的话，按照涨价的部分移到10月份，应该涨了一百多块钱一个月，因为地区不一样，有的地区在7月份就把涨价的部分不交齐了，而有的地方要到10月份才通知社保涨价，所以参保人员必须把1~10月份涨价的部分补交齐了，如果按照一个月一百多块钱涨的话，十个月就要交一将近1100块钱左右，还没有交的，赶紧抓紧时间去把补交的社保交完。