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社保上的钱怎么办,社保上面的钱怎么用

减小字体 增大字体 2024-02-26 10:04:37


1. 社保上面的钱怎么用

  带有银联功能的新医保卡,即银联社保卡是可以取钱的,前提是持卡人预先用该卡在相应发卡银行存过钱,存款账户内的钱可以取出,医保账户内的钱不能取出(只能用来支付医保费用)。  银联社保卡有两个账户,一个是银行账户,和普通银行借记卡一样使用,能在银行存、取款,能开通网银等;另外一个是社保账户,需按照社保卡使用规则执行,社保的钱不能取现。可以在该类卡的正面看到两组号码,即“卡号”和“社会保障号码”,表示两账户号,两账户在功能(使用)上是分别独立的。  更多疑问,可以拨打社保热线12333详细咨询。

2. 怎么用社保卡上的钱

根据医保相关政策,医保个人账户由下列项目构成:职工按本人缴费基数的2%缴纳的基本医保费;按规定比例划入个人账户的由用人单位缴纳的基本医保费,个人账户的利息。

医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

当年账户资金用于支付年度内门诊发生的医疗费。历年账户资金用于抵扣门诊、特殊病种治疗和住院发生的应由个人自负、自付、承担的医疗费,还可用于支付部分常用或有益于参保人员健康的自费项目和药品(如挂号费、片子费、镶牙洗牙费用、住院床位费超医保支付标准部分、医保目录外部分国药准字号治疗性西药及流感疫苗、狂犬疫苗等部分常用疫苗接种)。

当年账户资金和历年账户资金也可用于支付在定点药店按规定购买医保非处方药发生的费用。

参保人员中断缴费或由参加基本医疗保险转为参加住院医疗保险、大病医疗保险的,个人账户预计入部分在年度统算时根据相应的月份数按实扣回。

中断缴费的,自次月起账户余额暂停使用;恢复缴费时,个人账户按规定恢复使用,预计入部分已被透支使用的,余额按负数计,恢复缴费时按实扣回。

参保人员由基本医疗保险变更为住院医疗保险、大病医疗保险的,其当年已计入的个人账户余额暂停使用,历年账户余额可用于支付住院、特殊病种治疗所发生的应由个人自负、自付、承担的医疗费及部分自费项目和药品。

3. 社保里面的钱怎么用出去

社保卡有银联标记,每家银行都可以转账进去的。

社会保障卡功能

1、金融功能:

为持卡人提供银行借记卡金融功能,并通过社会保障卡金融账户完成社会保险和再就业优惠政策的各项待遇支付。社保卡还具借记卡的存取款、转账(汇款)、银联消费、缴费、代收代付、一卡多账户、签约转账、投资理财等功能。

由于社会保障卡具有银行卡的金融功能,为了保障个人资金安全,需要到其选定的服务银行激活其金融功能。

2、凭证功能:

通过识别持卡人的合法身份,支持持卡人办理求职登记和失业登记手续,申请参加就业再就业培训和劳动能力鉴定等个人劳动保障事务,办理社会保险参保登记、失业保险金、工伤保险和生育保险待遇及再就业优惠待遇的申领,同时支持持卡就医、购药医疗保险费用结算等。

3、记录功能:

记录持卡人劳动保障各项业务信息和社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等信息。

社会保障卡金融功能激活

因为各地区政策及合作的银行不同,激活的方法不同,具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。

1、天津社会保障卡激活

目前,社会保障卡的激活可在本市发卡银行营业网点办理。

社会保障卡初始密码为:

制卡行为中行的:身份证第12-17位

制卡行为农行的:111111

制卡行为农商行的:888888

制卡行为邮储银行的:账号后6位

制卡行为建行的:955330

工行、天津银行、广大银行无密码。

2、山东济宁市社会保障卡激活

建设银行社保卡激活:社保卡发放时即是激活状态。社保卡发放时会附带一张密码信封,拆开后有6位的初始密码,可到建设银行ATM机或是银行柜台修改密码。

工商银行、农业银行、中国银行社保卡激活:社保卡不激活无法使用。以上三家合作银行社保卡需要到相应银行柜台进行激活,修改密码后方能使用。以上银行也可安排专人持移动POS机去单位进行上门服务,激活单位人员社保卡。

沃保网总结:

如果你已经更换为最新的社会保障卡,社会保障卡是可以当作银行卡使用的,但是前提为您必须激活社会保障卡的金融功能。

社会保障卡金融账户可以完成社会保险各项待遇支付(养老金等),所以这部分钱是可以取出来的,但医疗保险中个人帐号的钱是无法取出来的。

4. 社保上面的钱怎么用不了

1、金额不够当欠费处理。会有滞纳金,没多少钱,但是要及时补上,以便今后使用,具体补缴方法以当地当时窗口给的条件为准,社保应为涉及问题多所以经常有些小变动,以我多年为单位交社保的经验,你必须每次有变动都去窗口询问。

2、单位扣费不成功,要及时补扣。根据《社保法》第八十六条规定, 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

3、如果是欠费三个月内的,可以在工作日9:00—17:00时间段内,在社保单位服务网页上直接申请扣款,如超过三个月的,需前往单位参保区域社保经办机构办理补扣费和恢复参保。注意,网上自助补扣一定要在工作日9:00—17:00时间段内操作,否则办理不会成功。

5. 社保里的钱怎么用

感谢谢邀回答!

社保卡不是一办下来就可以使用的。

如果你在办理之前一直依法缴纳社会保险费,那领到社保卡的时候就可以正常使用社会保障中的大部分功能,但公积金提取,医保卡存折的钱,这部分还需要激活才可以提取。

但如果在办理卡钱未缴纳过社保,那享受的功能也就不能及时当下享受了。

【例如】

1.社保卡办下来后,是不可以马上拿到医院使用,需要等社保卡内有金额时候才可用于支付医药费等用途,一般在社保卡下来1个月后方可以使用

2.要是想享受养老的话,社保需要缴纳够15年

3.要是想享受退休医疗的话,社保卡要积累交满25—30年

(男性30年,女性25年,退休后就不用继续交医疗保险的了,可以直接免费享受);

4.要是想享受生育津贴津贴的话,需要参保人交满一年的生育保险

,并且参保人在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受了(但有些地区比方说南昌,必须在生育前缴纳满一年才可享受);

希望对你有帮助。

6. 社保医保里面的钱怎么用

拿单位发的社保卡去医院看病报销,具体流程如下:

1、首先参保人去看病时,拿社保卡去挂号处挂号。

2、参保人拿挂号单去就诊科室看病,医生给参保人看完病后,都会开一张药方缴费。

3、参保人拿药方到医院结算窗口计价后,直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。

4、如果药方中有些药品不属医疗保险基金支付范围的,则需要参保人自付现金。

根据《社会保险法》第三十条规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(1)应当从工伤保险基金中支付的。根据《社会保险法》第六十四条关于“各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算”的规定,应当从工伤保险基金中支付的医疗费用,不能纳入基本医疗保险基金支付范围。

(2)应当由第三人负担的。参保人由于第三人的原因发生人身伤害而产生的医疗费用,应当由第三人承担。

(3)应当由公共卫生负担的。基本公共卫生服务按项目为城乡居民免费提供,经费标准按单位服务综合成本核定,所需经费由政府预算安排。

(4)在境外就医的。境外就医的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。

7. 社保上面的钱怎么用啊

在社保局办理银行委托代扣业务,开通社会保险网上服务系统,银行就会自动扣款。

需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表到经办机构大厅开通社保网上经办业务,由经办机构审核通过后方可使用社会保险网上服务系统。参保单位通过系统验证后,可以进行缴费、增减员等申报业务以及其它查询业务。

参保企业应于每月的1—15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。

参保企业办理完上述“网上申报”操作,确认无误后,应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过“网上银行”征收社会保险费。

经办机构人员使用审核系统功能对网上业务经办中间库的申报信息进行审核,如果审核通过,则直接进行缴费、增减员等业务处理;如果不通过,则可以通过审核系统将失败原因返回给申报用户。

8. 社保里的钱怎么弄出来

退社保只有两种情况:一是出国定居(包括港澳);二是退休之前参保人死亡。但这两种情况也这能退个人账户部分。养老保险每年都有一个标准基数,缴费一般是按标准基数的60%-300%缴纳,企业缴费的,缴费基数的8%计入个人账户,20%计入统筹;个人缴费的8%计入个人账户,12%计入统筹。由此可知,个人账户部分的钱只是占总缴费的一小部分。如果你已经有几年的缴费,最好别退了,继续交吧,社保还是合适的,否则到老再后悔就迟了!养老保险除了以上说的两种情况外固然是不能退。医疗保险就更不能了,交完一年没得病,相当于白交,但是从另一个角度来说,毕竟“保险”了啊,否则不交费万一有了病就得全部自己掏啊!

9. 社保里面的钱怎么用最好

接下来你要向人社局提交本单位的职工名册和申报每个员工的缴费工资,人社局受理后会给每个员工注册一个社保账户。

以后每个月20日内由公司财务向公司的社保账户打足够的款过去就可以了。员工个人缴费部分在个人工资金额中扣除。单位员工有增加或减少时,应该及时向人社局更新职工名单异动表。

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