社保卡每年都能办吗,社保每年都可以办吗

1. 社保每年都可以办吗

4月份

扩展资料

社会保障（social security）是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。 社会保险需以相关法律为依据，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。现代意义上的社会保障制度是工业化的产物，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志。

社保卡即中华人民共和国社会保障卡，是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。 持卡人可凭卡进行医疗保险个人账户实时结算、办理养老保险事务、办理求职登记和失业登记手续、申领失业保险金、申请参加就业培训、申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇、在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

2. 社保领取每年都要登记吗

国家规定退休人员每年到当地的社保局进行一次生存认证，即证明领取养老金的老年居民还健在、符合继续领取养老金的条件，没有什么证件可拿。

国家规定凡是在社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员每年都要到当地的社保局进行至少一次的生存认证；其目的在于堵住养老金流失的"黑洞"，避免冒领养老金行为的发生。

居住在本地的退休人员，需要本人携带社保发放的退休人员待遇证、身份证、户口等前往居住地街道（乡镇）劳动保障事务所以及县级以上社保机构进行认证（伤残人员由家属到社保部门登记后，由社保局统一时间段安排工作人员上门认证）。

3. 社保每年都要交吗?

职工社保的缴纳是每月缴纳的，而且根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位须按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，并每年向本单位的职工代表大会通报或在本单位显著位置公布全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

我们通常所说的“要交够xx年”也是按照一年12个月去计算，社保一旦断缴，对生活方方面面都会造成很大的影响，例如无法买房落户，拍牌买车、医保无法报销且保额减少等等，所以大家一定要每月按时缴纳社保。

4. 每年都要交社保吗

1、社保最低缴费年限之养老保险

参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金，这只是最低缴费年限的规定，并不是缴费年限满15年就不需要再缴费，参保人员原则上应该一直缴到退休。

2、社保最低缴费年限之医疗保险

医疗保险缴费才享受待遇，不缴费就不享受待遇。所以参加医疗保险后应连续足额缴，以保证能享受医保待遇，医疗保险的最低缴费年限各地规定不一样，一般是男25年左右，女20年左右。

3、社保最低缴费年限之失业保险

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

非因本人意愿中断就业的;

已经进行失业登记，并有求职要求的。

由上可知，如果您想领取失业金待遇，那么失业保险最低缴费年限为1年。

4、社保最低缴费年限之生育保险

生育保险缴费年限的规定和医疗保险缴费年限是一样的，各地都有不同的标准，有的城市规定，生育保险缴满一年才能享受生育保险待遇，有的城市规定，分娩前连续缴费9个月，可享受生育保险待遇，具体建议可以向当地的社保局咨询!

5、社保最低缴费年限之工伤保险

根据1952年国际劳工局《社会保险最低标准公约》第102号的规定，享受工伤待遇的条件是：因工伤身体呈疾病状态者;因工丧失劳动能力并因此中断工资收入者;由于永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者;由于供养者死亡而失去生活费来源者。

5. 社保每年都交吗

2021社保缴费档次是在60%-300%之间选择的，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。如果是企业的在职员工，可以在自己的单位缴纳社保，但具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

社保的缴费基数每年调整一次。 因为每年一次社会平均工资会变更，如果你的工资也会变更的话，也会进行相应的调整。如果工资水平在个人所在地区社会平均工资60%~300%的范围内，领取的工资是多少钱，那么社保缴费基数就是多少，比如，工资是一万元，那么社保缴费基数也是一万元。

假如个人没有固定的工作岗位，以灵活就业者的身份来缴纳社保的话，灵活就业者的选择比较广泛，可以在60%~300%之间任意选择，所以选择的收费标准越高，缴纳的钱也就会越多，相应的，退休后领取的养老金也就越多。

6. 社保全年都可以办理吗

一个人可以交两份，甚至多份社保都是可以的，为什么这么说呢？因为目前社保系统只实现了省/市际联网，所以只要跨区域换工作，就得在新城市重新做新参保，重新办理当地社保卡。

但是，交两份甚至多份社保，可不可以领到多份养老金？在哪里办退休？养老金怎么算？如果您搞不懂，就跟超老师一起来探究吧！

第一，缴纳多份社保，可不可以领到多份养老金？

1.只要以下符合退休条件就可以领取养老金:

①养老保险账户属于一般户(户籍地法定退休年龄之前首次参保；非户籍地首次参保时间在男同志50岁、女同志40岁之前)；

②养老保险总年限超过15年（15年指的是累计年限，而非连续缴纳年限，且含全国养老保险及视同工龄的年限）；

③达到法定退休年龄(正常退休:男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；特殊工种:男性55周岁，女工人45周岁，女干部50周岁；完全丧失劳动能力:没有固定年龄，但是社保还是需要15年以上才可以)。

法律依据:《社会保险法》第十六条 : 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2.超老师划重点:

如果同时在两地同时缴纳养老保险，则重复年限要选择一份退还养老保险个人账户储存额部分；如果两地或者多地，换工作就暂停原参保地社保，那么，缴纳的养老保险就不重复，这样的话，退休前只要合并到符合退休的城市，就可以享受所有年限累计的养老金。

第二，缴纳多份社保，在哪里办退休？

1.在哪里办理退休，一定要遵循1个点、4项规定、3个原则；

1个点：即够不够10年非户籍养老保险缴费年限的节点；

4项规定：①在户籍地缴纳在户籍地办退休；②不在户籍地，在最后缴纳10年地办退休；③不在户籍地，但最后缴纳地不足10年，转原缴纳10年地办理退休；④所有缴纳地都不足10年，归集到户籍所在地办理退休；

3个原则：户籍地优先、从长原则、从后原则。

法律依据:

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发〔2009〕66号)第六条和第十二条的4项规定: 1.基本养老保险关系在户籍所在地的，由【户籍所在地】负责办理待遇领取手续； 2.基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在【该缴满10年地】办理待遇领取手续； 3.基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回【上一个缴费年限满10年的原参保地】办理待遇领取手续； 4.基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由【户籍所在地】按规定办理待遇领取手续。

2.超老师划重点:

跨区域换工作，原城市或者户籍所在地的社保就要暂停，因为同时缴纳社保，重复部分并不可以重复计算，也不可以领到两份养老金，更不能全额退还养老保险费用，所以百害而无一利。

第三，缴纳多份社保，退休时养老金怎么算？

1.多份社保养老金怎么算？

数据支持:刘先生，在A城市工作10年，按照当地社平工资缴纳养老保险10年(10年社平工资约为4000元)，A城市个人账户储存额为4.5万；然后跨区域至B城市又缴纳当地社平工资10年养老保险(退休时社平工资为8000元)，B城市个人账户储存额约为9.5万。退休前，刘先生将A城市社保转移合并到了B城市。

则根据养老金计算公式得出刘先生退休当月养老金为:

基础养老金=〔8000+8000×(0.5×10+1×10)÷20〕÷2×1%×20=1400元；

个人账户养老金=(45000+95000)÷139=1007元；

故，刘先生在B城市退休首月的养老金为2407元。

2.超老师划重点:

①多地缴纳社保，切忌重复缴纳；

②多地缴纳社保，退休前一年且记转移合并到符合退休条件参保地。

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7. 社保每年必须交吗

就目前而言，2021年城乡居民基本养老保险缴纳已经进入尾声。部分地区从1月开始就可以缴纳养老保险，12月15日是最后的截止日期。大家一定要按时缴纳养老保险来保障自己的老年生活。

一、缴费对象与缴费时间。

城乡居民基本养老保险的缴费对象为年龄在16-59周岁未续缴2021年度城乡居民养老保险费的参保群众和年满60周岁应发养老金但未足额缴费群众。而具体的缴费时间是1月1日至12月15日，缴费的方式也各有不同，大家可以选择适合自己的方式进行缴费。

8. 社保每年需要做什么

应用范围：职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。市人社局、市医保局、市税务局昨日发布《关于2021年度社会保险缴费基数标准有关问题的通知》，2021年社会保险缴费基数最低标准为3930元，最高标准为20331元；应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。《通知》要求自2021年12月执行。

9. 每年什么时候可以办社保

公司每个月5-25号可办理人员新增、转移、续保等业务。

单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员(以下简称新参保人员)，另一类为调入本单位时曾在XX市参加过社会保险的人员(以下简称转入人员)。

1.新参保人员增加需携带资料

（1）办理所需材料(须加盖公章)；

（2）身份证复印件(本市城镇人员);

（3）劳动合同复印件；

2.填报报表：

《XX市社会保险参保人员增加表》;《XX市社会保险个人信息登记表》;

3.经办流程：

单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口办理。