河南焦作社保基数,河南焦作社保基数查询

1. 河南焦作社保基数2017查询

具体补发时间大概是在7月份开始。

影响退休金的因素：

1、缴费比例。企业缴费是按照60%到300%，灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。

2、缴费年限。这不用多说，大家都能想到，肯定是缴费年限年限越长，养老金就越高。

3、退休地的社平工资水平。退休地社平工资越高，退休金就越高越高。其实，这也能理解，毕竟生活水平高的地方消费高，消费高了，退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。

4、过渡性养老金因素。90年代中期前参加工作，没有个人账户养老金的，会每年额外多计算1.3%左右的过渡性养老金。这相当于，按照社评基数的1.6倍，缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。

2. 河南焦作社保缴费基数

一、2020退休工资如何计算

养老金=基础养老金 个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全河南上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全河南上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全河南上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

2020退休工资如何计算

二、退休需符合哪些条件?

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、河南规定的退休年龄。

①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

三、基础养老金计算公式

基础养老金 =(全河南上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全河南上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

【示例】假定男职工在60岁退休时，全河南上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;

累计缴费年限为40年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。

3. 焦作2017年度社保基数

有40%，60%，80%，/00%，200%

4. 河南焦作社保查询个人账户查询

账户累计金额是属于你个人账户的存储额，2006年之前，包括单位缴费按月划入一部分，2006年1月份开始，都是你自己缴费的数额。

5. 河南焦作养老保险查询

在你们河南省建设人才网或者你看看你证书的颁发机构是哪个就在那个单位网查询，要点击特种证书查询

6. 焦作市社保基数是多少

定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加55元。

（二）挂钩调整

退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。

在上述基础上，再按退休人员本人2019年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的1％计算增加。

（三）适当倾斜

在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

1.截至2019年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：

年满65周岁不满70周岁20元；

年满70周岁不满75周岁25元；

年满75周岁不满80周岁30元；

年满80周岁不满85周岁40元；

年满85周岁不满90周岁50元；

年满90周岁60元。

退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

2.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。

7. 河南省焦作市社保网站首页

2019-2020年焦作市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的职工以本人上年度月平均工资为缴费基数。

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

自2019年5月1日起，焦作市将以上年度河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定社保个人缴费基数上下限。

河南省统计局公布的2018年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资4575元。

低于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%（即2745元）的，按2745元/月确认基数；高于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%（即13725元）的，按13725元/月确认基数。

2019-2020年焦作市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。