公司社保费用缴纳比例是多少,社保个人和公司缴费比例是多少

1. 社保个人和公司缴费比例是多少

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月

2. 社保个人和公司缴费比例是多少2022

2022年社保缴费比例是：养老保险单位承担16%，个人8%，失业保险单位承担0.5%，个人0.5%.医疗保险单位承担9%，个人2.5%，生育保险单位承担0.5%，工伤保险单位承担0.7%，公积金单位和个人各自承担10%，如果以个人灵活就业身份缴社保，养老需缴20%，医疗需缴11.5%

3. 成都社保个人和公司缴费比例是多少

成都五险一金缴纳比例

(1)公积金缴存比例

财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

(2)社保缴纳比例

成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：

一、养老保险：

1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;

2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;

3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。

二、医疗保险：

1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;

2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;

3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。

三、生育保险：

单位缴纳0.6%，个人不缴纳。

4. 苏州社保个人和公司缴费比例是多少

2280元/月

一、2021年苏州社保缴费标准

因为每年社平均工资在改变，所以社保缴费基数也会调整。社保缴费基数是按照上一年度社平均工资的60%-300%设定的。

2021年7月开始，社保缴费基数上限调整为20586，下限为3800，公积金缴纳基数上限调整为28400，下限同社保下限3800。

苏州2021年社保缴费比例：

养老保险用人单位承担16%，个人承担8%；医疗保险用人单位承担7%，个人承担2%；失业保险用人单位和个人分别承担0.5%；生育保险用人单位承担0.8%，工伤保险用人单位承担0.45%，个人不需要承担这两项保险费用。

二、每月最低需要多少钱？

按照2021年苏州社保最低缴费标准来参保。而职工社保本身缴费比例就是固定的，所以要计算社保费用只需要按照最低缴费基数3368元来计算即可，这样每个月社保费用只需要1190.53元。

暂时个人参保社保只需要按照最低缴费基数来参保即可，通过社保代缴公司来代缴社保，也同样可以自选缴费基数。

5. 浙江社保个人和公司缴费比例是多少

2021年杭州个人社保缴费标准，2021杭州社保缴费档次，杭州社保缴费基数2021，

城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员

一、养老保险：

1、缴费比例：个人缴纳比例为18%；

2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。

二、医疗保险：

1、缴费比例：个人缴纳比例为13%；

2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。

6. 青岛社保个人和公司缴费比例是多少

2021年青岛市社会保障缴费基数标准表：根据公布的缴费基数，青岛市2021年最低缴费基数为3457元，最高缴费基数为19012元。社保缴费标准是需要确定好缴费比例规定和缴费基数的限定，职工社保缴费是需要由用人单位和个人来分别承担一定的比例。用人单位需要承担16%养老保险，9.5%医疗保险，0.1%工伤保险和0.7%失业保险。职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.3%失业保险。

职工五险缴费比例都是固定的，确定缴费基数即可。

7. 东莞社保个人和公司缴费比例是多少

公司缴纳:工伤:1974*0.4%=7.9,失业:1974*0.5%=9.87,养老:1130*11%=124.3,医疗(门诊医疗,医疗):1974*7.125%=140.65,合计=282.72个人:工伤:0,失业:0,养老:1130*8%=90.4,医疗:1974*2%=39.48,合计:129.88元。

8. 北京社保个人和公司缴费比例是多少

　　2021年北京五险一金缴纳比例，北京社保缴费基数2021 一、北京五险一金缴纳比例是多少？

　养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%

　医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例：

　（1）城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。

　（2）学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。

　（3）城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元，其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。

　失业保险：单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%

9. 安徽社保个人和公司缴费比例是多少

2020缴费年度单位月缴费工资基数为职工个人2020缴费年度月缴费工资基数之和。职工个人2020缴费年度月缴费工资基数以职工本人2019年月平均工资总额计算确定；上限为2019年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资5455.24元的300%即16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数下限标准即3017.01元。

10. 南京社保个人和公司缴费比例是多少

南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3030元。

南京市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；

补充大病：公司不缴，个人缴10元。

11. 深圳社保个人和公司缴费比例是多少

养老保险

（一）基本+地补（深户）：

1、缴费比例：

（1）单位：14%+1%；（2）个人：8%

2、分账比例：8%

3、缴费基数：职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准2200元

（二）基本（非深户）

1、缴费比例：单位：14%；个人：8%

2、分账比例：8%

3、缴费基数：职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准2200元

二、医疗保险

（一）一档（基本+地补）

1、缴费比例：

（1）单位：6%+0.2%（非企业单位）；个人：2%

（2）单位：5%+0.2%（企业单位）；个人：2%

　2、分账比例：

（1）不满45岁：5%

（2）满45岁：5.6%

3、缴费基数：职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%

（二）二档（基本+地补）

1、缴费比例：单位：0.5%+0.1%；个人：0.2%

2、缴费基数：月社平工资

（三）三档（基本+地补）

1、缴费比例：单位：0.4%+0.05%；个人：0.1%

2、缴费基数：月社平工资

三、生育保险（2018年1月起）

1、缴费比例：单位：0.45%

2、缴费基数：同养老保险缴费基数

四、失业保险（2018年12月起）

1、缴费比例：单位：0.7%；个人：0.3%

2、缴费基数：最低工资标准2200元

五、工伤保险（2019年1月起）

　1、缴费比例：根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%。

2、缴费基数：同养老保险缴费基数

六、备注说明

1、“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；

　2、“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准；

3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准；

　4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。