深圳社保二挡改一档,深圳社保怎么二档改一档

1. 深圳社保怎么二档改一档

每年的7月1日-15日，社保二档是可以转换成一档的，选择了任何档次都是一个年度的，年中不能更改，只有年底申报下年度的档次时，重新选择。

每年7月1日至7月15日之间才能变换。其他时间不能办理。如果深圳社保二档参保时间还不够12个月，则现在不能变更。参保够一年后，让公司的办事员登录社保网站直接变更险种即可。

2. 深圳社保二档改一档需要补钱吗

如果现在是深圳户口，那么你想把你的医疗保险从二档改成一档是可以的，必须要有本人带上你的身份证和你的社保卡。去你的户籍所在地的社保中心，去把你的医疗保险的档次从二档调整成一档。这样是可以的。

如果你是个人的话，那么医疗保险的档次越高，每个月医保卡里还有余额，这样是可以不用来进行调整的呀。这样每个月的医保卡里的余额，你还可以用于药店买药和门诊看病使用。

那么如果你要是现在到企业工作了，那么就由企业按照企业的标准来给你缴纳医疗保险了。你也可以不用进行医保的档次调整。

3. 深圳社保二档改一档随时都可以吗

社保二档是可以转换成一档的，具体的操作方式是：

1、选择了任何档次都是一个年度的，年中不能更改。

2、只有年底申报下年度的档次时，重新选择。相关法律规定：《深圳市社会医疗保险办法》_第十五条规定： 停止缴费并继续享受基本医疗保险待遇的人员，参加基本医疗保险一档满15年的享受基本医疗保险一档待遇，不满15年的享受基本医疗保险二档待遇。

4. 深圳社保二档改一档到时候领的是二档的钱?

符合条件的可以降档。

   深圳社保的一档、二档、三档其实是指医保。社保是按不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%的工资交费。

    基本医疗保险一档是原综合医疗保险。

基本医疗保险二档是原住院医疗保险。

基本医疗保险三档是原农民工医疗保险。

按规定深户的必须参保一档医疗，非深圳可以选择一档或二档，农民工可以选择一档，二档，三档。如果要改变档次只能每年7月调一次。

5. 深圳社保二档改一档怎么操作

非深户首次参保的三个月内可享受一次医保调档机会。不是首次的参保只能每年7月份才能调档。

      深圳医保规定：7月1日至20日期间，用人单位可以为员工更改基本医疗保险档次，一年仅此一次更改档次机会。

市医保局方面表示，对于非深户职工，用人单位可以在基本医疗保险一档、二档、三档中任选一种参加；对于深户职工，用人单位必须为员工参加医保一档，且不可更改档次。需要注意的是，本次“更改基本医保档次”针对的是单位职工参保人，深圳市户籍的个人缴费人员的医保档次变更不受一年一次的限制。

6. 深圳社保怎么二档改一档交

深圳社保档次变更时间为7月1日至7月20日，同一家单位每年只有一次机会为本单位员工更改基本医保档次。灵活就业人员的医保档次变更，不受一年一次的限制。不同医保档次的相互转换，不影响累计缴费年限和连续缴费年限的计算。

　　需要注意的是：

　　用人单位必须为深户职工参加医保一档且不可更改档次。用人单位可在医保一档、二档、三档中选择一种形式为非深户职工参加。职工向单位申请修改医保档次，单位同意后，相关负责人在系统修改即可。

7. 深圳社保二档改一档了二档的余额还有吗

2020年深圳五险一金个人缴纳比例，2020年深圳社保缴费基数是多少，深圳五险一金缴费基数，深圳社会保险最低缴费标准2020，深圳社保公司和个人缴纳比例。

深圳五险一金扣除比例

1、深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%

医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%，个人缴纳2%，共计：8.7%

失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%

工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2% ，个人不缴费。

住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

2、非深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%

3、医疗保险缴纳比例：

A、基本医疗保险一档：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。

B、基本医疗保险二档：单位缴纳比例0.6%+0.2%，个人缴纳0.2%，共计：1% 。

C、基本医疗保险三档保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% ，个人不缴费。

住房公积金缴纳比例：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如：最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

2020年深圳五险一金缴纳比例基数\缴纳比例

养老保险

本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；

外来人员职工公司缴13%，个人缴8%。

失业保险

公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险

公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险

公司缴0.45%，个人不缴；

医疗保险

一档公司缴6.2%，个人缴2%；

二档公司缴0.6%，个人缴0.2%；

三档公司缴0.45%，个人缴0.1%。

住房公积金

用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。

2020年深圳五险一金缴纳基数

养老保险缴费基数上限为19014元，下限为2200元。

医疗保险缴费基数上限为27927元，下限为5585元。

生育保险缴费基数上限为27927元，下限为2200元。

失业保险缴费基数限为2200元。

工伤保险缴费基数上限为19014元，下限为2200元。

住房公积金缴费基数上限为27927元，下限为2200元。

2020年深圳五险一金最低标准（外来人员职工）

养老保险最低缴费金额：单位：2200×13%=286元；个人：2200×8%=176元。

医疗保险最低缴费金额：单位：5585×6.2%=346.27元；个人：5585×2%=111.7元。

失业保险最低缴费金额：单位：2200×0.7%=15.4元；个人：2200×0.3%=6.6元。

生育保险最低缴费金额：单位：2200×0.45%=9.9元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：110元；个人：110元。

养老保险缴费基数和比例

一、深圳户籍(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳：13%+1%

个人缴纳：8%

合计：22%

2、分账比例

个人账户：8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6338元）的3倍，下限为本市最低工资。

4、举例说明（请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准）

深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元

二、非深圳户籍

1、缴费比例

单位缴纳：13%

个人缴纳：8%

合计：21%

2、分账比例

个人账户：8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6338元）的3倍，下限为本市最低工资。

4、举例说明（请以实际用人单位缴纳为准）

非深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元

医疗保险缴费基数和比例

一档医疗保险 http://www.

一、非企业单位（一般民营企业就是这个）

1、缴费比例

单位缴纳：6%+0.2%

个人缴纳：2%

合计：8.2%

2、分账比例

（1）不满45岁的

个人账户：5%

（2）满45岁的

个人账户：5.6%

3、缴费基数

职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

4、举例说明

非企业单位职工小李月工资总额3000元，单位+个人交为5009×8.2%=410.74

二、企业单位

1、缴费比例

单位缴纳：5%+0.2%

个人缴纳：2%

合计：7.2%

2、分账比例

（1）不满45岁的

个人账户：5%

（2）满45岁的

个人账户：5.6%

3、缴费基数

职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

4、举例说明

企业单位职工小王月工资总额3000元，单位+个人交为5009×7.2%=360.65元

深圳医保家庭账户绑定指南

二、二档医疗保险(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳：0.5%+0.1%

个人缴纳：0.2%

合计：0.8%

2、分账比例

个人账户：0

3、缴费基数

深圳市上年度在岗职工月平均工资。

4、举例说明

单位为职工选择参加二档医保，单位+个人缴交为8348×0.8%=66.78元

三、三档医疗保险(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳：0.4%+0.0.05%

个人缴纳：0.1%

合计：0.55%

2、分账比例

个人账户：0

3、缴费基数

深圳市上年度在岗职工月平均工资

4、举例说明

单位为职工选择参加三档医保，单位+个人缴交为8348×0.55%=45.91元

生育保险缴费基数和比例

1、缴费比例

单位缴纳：0.45%

个人缴纳：0%

合计：0.45%

2、分账比例

个人账户：0

3、缴费基数

职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

4、举例说明

职工小李月工资5000元，应缴生育保险费为5000×0.45%=22.5元，全部由单位承担

生育费用如何报销?

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失业保险缴费基数和比例

1、缴费比例

单位缴纳：0.7%

个人缴纳：0.3%

合计：1%

2、分账比例

共济金：1.5%

个人账户：0

3、缴费基数

最低工资

4、举例说明

无论职工小明的工资总额为多少，缴费基数都是2200元，所以最终的额度为2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元

工伤保险缴费基数和比例

1、缴费比例

根据行业类别分八档基准费率，分别如下（具体档次，可以咨询公司人事）

0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%

2、分账比例

共济金：全部

个人账户：0

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6338元）的3倍，下限为本市最低工资。

4、举例说明

某单位适用四挡的基准费率0.63%，该单位小明月工资为5000元，应缴工伤保险费用为5000*0.63%*70%=22.05元（费用由单位承担）

8. 深圳社保怎么二档改一档了

深圳小孩二档医保升一档，父母须深户，小孩随父母入深户，即可升一档医保。

9. 深圳社保二档改一档什么时候生效

一般在改完之后就可以生效的。

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

10. 深圳社保二档改一档期间,对申请孩子读公校有没有影响

积分入学是指为进一步推动公共服务均等化，以积分排名方式安排外来流动人员子女入户、入读公校等。例如北京、上海、广州、深圳、苏州等均已实施积分入学政策。积分分为基础分、附加分和加减分三类。

外来从业人员积分总分达到规定分数，随身子女即可享受积分入学待遇。

继父母与继子女，同样属于直系亲属关系，继子女属于积分入学随身子女规定范围。

将继子女列入随身子女名单且积分达标，继子女即可享受积分入学待遇。