来沪人员社保,来沪人员社保怎么办理

1. 来沪人员社保怎么办理

答法律分析：可以通过单位代为缴扣。

用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2. 外地来沪人员社保

2019年的政策是至少需要交满5年社保才行。

3. 来沪人员社保卡怎么办理

上海社保卡邮寄到家的办理是，将微信对话框界面下滑,搜索“随申办”小程序。

进入小程序后,搜索“新版社保卡”,点击“办理事项”里的“新版社保卡申领” 请注意:请点击“办理事项”下的“新版社保卡申领”,从移动端“随申办”APP进入实名登录APP→“随申办”频道→“新版社保卡”;或搜索“新版社保卡”→进入“上海新版社保卡申领”填写个人申领信息(包括你住宿地址)确认信息→“提交”，

4. 来沪人员首次办理社保流程

是的，上海市对外来人员只发医保卡。 一般外地到上海工作人员是没有社保卡，只有医保卡，全国任意地区的社保卡都只能在户籍地办理上海外来人员医保卡应办理转移然后领取。

1、如果转的是新三险（外省农业户籍），那社保（医疗专用）卡由外劳所发给公司，公司发放给个人；该卡每月打入30元，用于定点药房、医院的购药、就诊；

2、如果转的是五险（外省城镇户籍），那社保卡（医疗专用）卡由本人携身份证原件去所属区县的医保中心领取，可委托公司代领，需带好经办人的身份证原件；

3、领卡的同时，会发放《医疗记录册》，请同时申请密码，以便今后在上海医保网上查询个人信息；

4、在上海市的企业间流动，此卡无须重新办理，一直有效；如跳槽前，没拿到卡，个人可携身份证原件向区县医保中心申请补发。

5. 来沪人员社保怎么办理转移

上海社保转出需要手续：

1、临时账户人员办理账户转移时，由用人单位或参保人员向临时建账地社保机构提出转移申请，填写《临时基本养老保险缴费账户转移申请表》。

2、临时建账地社保机构在受理之日起的15个工作日内，向原参保地或待遇领取地社保机构发出《临时基本养老保险缴费账户转移联系函》（以下简称《联系函》）。

3、原参保地或待遇领取地社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内，将《联系函》的回执传至临时建账地社保机构。

4、临时建账地社保机构在收到《联系函》回执后的15个工作日内办理基金划转等转出手续，并将临时账户转移接续信息传送至原参保地或待遇领取地社保机构；

5、原参保地或待遇领取地社保机构在收到临时账户转移接续信息以及转移基金的15个工作日内完成接续手续，并将办结情况通知用人单位或参保人员。扩展资料：上海社保转出需要材料：1、《临时基本养老保险缴费账户转移申请表》。2、《临时基本养老保险缴费账户转移联系函》。3、个人社保卡、申请人身份证。已经建立临时缴费账户的参保人员，再次跨省就业的，应将临时缴费账户转移至原参保地；到达法定退休年龄的，应将临时缴费账户转移至待遇领取地。临时缴费账户是指男性年满50周岁、女性年满40周岁，首次在新参保地缴费时建立的养老保险账户。

6. 外地来沪工作人员社保卡怎样领取

是的，上海市对外来人员只发医保卡。一般外地到上海工作人员是没有社保卡，只有医保卡，全国任意地区的社保卡都只能在户籍地办理上海外来人员医保卡应办理转移然后领取。

1、如果转的是新三险（外省农业户籍），那社保（医疗专用）卡由外劳所发给公司，公司发放给个人；该卡每月打入30元，用于定点药房、医院的购药、就诊；

2、如果转的是五险（外省城镇户籍），那社保卡（医疗专用）卡由本人携身份证原件去所属区县的医保中心领取，可委托公司代领，需带好经办人的身份证原件；

3、领卡的同时，会发放《医疗记录册》，请同时申请密码，以便今后在上海医保网上查询个人信息；

4、在上海市的企业间流动，此卡无须重新办理，一直有效；如跳槽前，没拿到卡，个人可携身份证原件向区县医保中心申请补发。

7. 来沪人员社保办理流程

外地有居住证者办理个人社保缴纳的方式是：

1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

2、如果是以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

上海市需要居住证才能办理医保卡，办理流程如下：

1.个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;

2.交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;

3.另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

办理条件：

本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员，以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。

办理材料：

单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;

个人申领：申请者本人的有效户口簿或身份证;

办理流程：

1、单位申领：

(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;

(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片;

(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。

2、个人申领：

(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表;

(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片;

(3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。

以上内容就是相关的回答，我们购买社保有两种方式，一种是自己购买，另一种是通过单位购买，如果是自己购买，那么就只能办理养老保险和医疗保险，在上海必须要居住证才能够办理社保卡。

8. 来上海工作社保怎么办

如果你在上海是自己创业，又或者是灵活就业的话是可以自己交社保的，不过你说的有点含糊，社保目前一共有五种，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。养老保险又分三类，企业职工养老保险，机关事业养老保险，城乡居民养老保险。医疗保险又分两类，职工医疗保险，城乡居民医疗保险。你说的是不是企业养老保险和职工医疗保险啊。可以去人社局公共就业服务机构的人事代理自己参加灵活就业人员社保缴纳。

9. 来沪人员社保怎么办理退休

当然是可以的，只要你在上海缴纳社保超过十五年，就可以在上海退休了，并且可以领取上海的养老金。由于你在上海缴纳了社保，换句话说，你也为上海的建设服务了十五年，理所当然的可以在上海退休了，并且领取上海的养老金，其实这是一个很聪明的做法，因为上海的养老金高于其他的省市，非常划算的。

10. 来沪务工人员开社保需要办理哪些手续

社会保险办理注意事项：(针对上海市户籍和非上海市户籍且有工作居住证的员工)

1、新办员工：需要提供“员工基本情况表”;身份证复印件;一寸照片两张

2、已缴纳过：提交劳动手册及上家单位退工单，外省市户籍员工还需“上海市居住证”复印件。

3、社会保险补缴：上海地区社会保险是五险合一的，都可以补缴，办理居住证人员，最早补缴时间为居住证签发当月。

4、新调入的员工可调整基数。

5、离职：员工离职后，请在七个工作日内，来我司办理退工手续(领取退工单及劳动手册)

6、社保中心每年7月份提供上年度对帐单，并寄给员工本人。

7、政策依据：《上海市城镇职工养老保险办法》

11. 来沪人员社保怎么办理手续

一、外地人在上海交社保，只要有单位，那么由单位办理交纳手续二、个人办理，可带资料去居住地社区事务中心申请个人社保参保需提供的资料如下：

1、填报《上海市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》

2、本人身份证和户口簿复印件3、本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）

3、申办《上海市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执三、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数该如何确定按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数实行5年过渡，具体办法为：

1、2011年度（发文之日至次年3月）个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%2、2012年度（当年4月至次年3月，下同）个人缴费基数为45%；2013年度个人缴费基数为50%3、2014年度个人缴费基数为55%4、2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职工月平均工资60%的，按上年度全市职工月平均工资的60%确定。

四、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费比例如何确定1、从2013年10月起，按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：单位和个人的缴费比例共计缴费基数的36.5%。

其中单位缴费比例为27.5%，分别为养老21%，医疗6%，工伤0.5%；个人缴费比例为9%，分别为养老8%，医疗1%。

2、非城镇户籍外来从业人员经与用人单位协商一致，可以按上海市医保现行规定参保缴费（缴费比例13%），享受相应的医保待遇。参考资料：社会保险