上海社保几岁退休年龄,上海退休年龄是多少岁

1. 上海退休年龄是多少岁

我的回答是：上海退休60岁女性是没有高龄补贴费的。

上海从2016年4月开始对年满65周岁的沪籍老人（不分男女）执行老龄津贴。具体政策：65周岁至69周岁每人每月75元；70周岁至79周岁每人每月150元；80周岁至89周岁每人每月180元；90周岁至99周岁每人每月350元；年满100周岁及以者每人每月享600元高龄津贴。

2. 上海职工退休年龄是多少

上海灵活就业人员目前在交完十五年社保后可以男性满60周岁后领取养老金。女性在满五十五周岁后领取养老金。但是一旦国家正式开始实行延长退休年龄后，这一领取养老金年龄的界线划定必将根据实际情况做出调整，调整后的男女灵活就业领取养老金的年限必然会有提高，比目前灵活就业者自交社保十五年的基础上再提高5年或十年的可能性应该是可以肯定的。

3. 上海退休年龄是多少岁的

希望在上海交满10年社保的人员，应该是指非上海户籍人员即外来人员，有二类，一是在职类的外来人员，其社保可以由公司交，只要不离职就一直可以交，直至满10年；

另外一类就是夫妻投靠类一方的外来人员，夫妻其中一方是上海户籍，另外一方是外来人员，则另外一方的外来人员只要在居住地的社区办理投靠类居住证即可在社区参保，投靠类居住证每年年审通过，即可持续缴纳社保直至满10年。

4. 上海退休年龄是多大

2022年上海养老金调整方案公布了，根据年龄不同，倾斜调整的金额也有不同，那么今年60岁，70岁，80岁，涨钱大概相差多少呢？

如果从上海养老金调整方案的年龄倾斜调整部分来看。

2021年，女年满60周岁退休人员，男年满65周岁退休人员，每人每月增加150元退休金。

2021年年底前年满70周岁、不满75周岁的退休人员，那么每人每月增加25元；

2021年底前年满75周岁、不满80周岁的退休人员，每人每月增加35元；

2021年底前满80周岁的退休人员，每人每月增加45元。垍頭條萊

5. 上海退休年龄是多少岁左右

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

6. 上海退休几岁

一、公益岗位属于工人岗位的，以单位名义参加社会保险的，且属于最后缴费年限的，可以按照50岁退休；

二、公益岗位虽然属于工人岗位，但不是以单位名义参保的，或者公益岗位不是最后参保年限，按当地灵活就业人员身份退休，一些省市规定为年满55岁，一些省市规定为年满50岁。

7. 上海退休法定年龄

非沪籍人员在上海领取退休金的条件（1）达到国家法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满50周岁，女干部满55周岁；（2）累计缴费年限在15年及以上，其中在上海社保缴费年限在10年及以上，并且退休前社保关系在上海。（3）最终在上海办理退休。

8. 上海退休年龄是多少岁以上

普通作业电工退休年龄满足：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；特殊工种电工退休年龄满足：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

9. 上海的退休年龄

上海法定退体年龄男性60周岁，女性50周岁，如果男性从事高温，有毒有害满八年以上可以55周岁退体，重大疾病，丧失劳动力也可以55周岁退体。

女性从事重体力有毒有害的工种，重大疾病，丧失劳动力的45周岁，满足这些条件的人在上海可以提前退休。

10. 上海地区退休年龄

上海需要累计至少要交满十五年养老保险，到了退休年龄女性50岁，男性60岁才可以领养老金。

有些单位是高空和特别繁重的体力劳动工种岗位上工作累计满十年，在井下和高温工种岗位上工作累计九年，在其他有害身体健康工种岗位上工作累计八年。一般符合这几条到了退休年就可以领养老金了。

11. 上海人多少岁退休

户籍在上海的员工退休条件:

（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。