给员工缴纳社保,新注册公司如何给员工缴纳社保

1. 新注册公司如何给员工缴纳社保

1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。

2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。具体依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：1、第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。2、第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。扩展资料1、社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。2、用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。

3、用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。参考资料来源：中国政府法制信息网—《中华人民共和国社会保险法》

2. 新注册公司怎样为员工入社保

上海市新成立企业社保开户流程

第一步:准备材料

首先,您需要到注册地（没有实际办公场地）或者经营地（有实际办公场地）的社保中心办理登记,登记所需的材料如下:

1、单位社会保险登记(变更)表，（可网上下载）;

2、营业执照副本原件；公章原件；银行开户许可证原件；法人身份证原件；

3、网上办事承诺书一份;

4、《社会保险缴费专用卡》持卡办事承诺书一式两份;

5、如果企业是实地注册或者在上海有实际办公场地，而且需要所在办公区社保中心办理，则另需提供经营地所在区房屋租赁证明或单位房产证明(复印件需加盖公章)。(证明上需有明显证明该办公地确实为办公所用,不可以是民住房,需是办公用房或商住二用房)。

6、 最好带上公章，有些文件需要盖章的，免得来回跑了。 另外按照单位性质需要其他材料:

(1)工商营业执照副本(原件一份,复印件二份);

(2)分公司同时附上总公司营业执照复印件一份及授权委托书。

注:单位提供的复印件均需加盖单位公章确认。所需要的表格可以到社保中心服务台领取。当然最好还是先打电话给社保中心,确认所需材料。

第二步:到社保中心柜面办理开户登记（这个很简单,经办人带好材料去社保中心挂号排队办理就行了）。

1、符合办理规定,社保经办机构打印相应《核定表》一式二份,单位经办人签名确认后,与社保经办机构各执一份。社保经办机构打印《社会保险缴费卡领取通知书》一份交单位经办人;

2、材料不全,社保经办机构打印《业务登记回执》一式二份,单位经办人签名确认后,与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还;

3、不符合办理规定,社保经办机构打印《业务告知单》一式二份,单位经办人签名确认后,与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。

4、办理完开户手续后，社保机构会给你一个社保登记证书和一份办理《牡丹社会保险缴费专用卡》所需材料的说明，此卡用于信息查询和缴费。同时建议开通网上办事功能。

第三步:备好材料到银行 办理（如选择企业银行基本户代扣，忽略此步骤）

这里的材料是指工商银行办理《牡丹社会保险缴费专用卡》所需材料,一般会社保中心会发给你一些表格,然后按照要求填写并签名盖章,准备好上面列示的要求提供的证件及复印件。然后,递交材料给到银行（会收取工本费20元）。10个工作日后卡会邮寄至公司。拿到这张卡之后,您就开户完成了。

第四步：办理用工备案登记

企业通过企业法人一证通或者社保ukey登录登录上海市人力资源社会保障网，网上登记所需缴纳社保员工信息；

3. 新注册公司怎么缴纳社保

省份和地区不同，办理流程不太相同，大致有以下流程：

第一步社保开户，带着营业执照、法人身份证、公章、带个银行卡或者现金(具体可问当地人社局的要求)，费用是办理uk用的。

第二步，办理完，从社保网上注册登录，插上uk，一些地区在交社保前要进行用工备案，用工备案也是从社保局网站上做，入口同社保缴费入口；

第三步，社保增减员和设定社保缴费基数。从第二步进入的社保系统做增减员。注意：有些省份医保划归医保局单独收缴，就需要分两处缴费。

缴费基数设定，每年6-8月，各省市会陆续发布上年度职工平均工资和当地缴费基数上下限，社保缴费基数和这个息息相关，相关文件都会在各省市人社局网站发布，按照社会保险法规定，社保缴费基数应该为个人上一年度平均工资作为缴费基数为基准，低于当地发布的基数的，已当地发布基数为下线，高于当地发布上线的，以当地基数上线为上线来设定缴费基数。

第四步，核算社保费。只要核对好人员信息，设定好缴费基数，社保系统会自动计算缴费总额，比如养老(公司承担16%；个人承担8%)等，核算好费用，无误后，可以从网上直接缴费，也可以去属地的社保处缴费，医保都划分到市级的各区缴费。

第五步，领取发票，如果选择在社保大厅缴费，当场就可以拿到发票，如果通过企业转账，往往需要等一天才能拿到发票，如果通过网上社保系统直接缴费，一般可以选择免费邮寄发票到公司，需要等待一段时间才能收到发票。

第六步，做好社保明细账交给做工资的同事。

4. 新注册企业如何交社保

新公司社保开户涉及到如下资料：

1、单位公章及法人章、身份证复印件；

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；　

5、单位经办人身份证复印件；

6、社会保险登记表。企业为员工办理社保流程1、社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4、社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。扩展资料：1、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：⑴企业持《企业法人营业执照》（副本）；⑵事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；⑶社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；⑷国家机关持单位行政介绍信；⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：⑹其他核准执业的证件。外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处 （机构），须出示市工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。

5. 新注册公司如何给员工缴纳社保呢

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。

1、五险办理程序

一、首先要进行社保登记：

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；

2、新办人员需劳动合同原件及复印件；

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；

4、填写表格

二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。

三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。

2、一金办理程序

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

6. 注册新公司怎么交社保

1.带着营业执照，身份证原件，公章到公司注册地所在的区级劳动保障部门申请开通账户，保障局会给你开户，同时会要求你办理银行代扣和税务代扣手续，就是两个表格，一个表格要带去银行盖章(银行要开通公司基本账户，带着营业执照正副本原件，身份证，三章去办理)，办理完银行会将加盖银行印鉴的表格返还给你

一个表格要要去税务局盖章，你应该办完营业执照就办理了税务登记的

社保业务开通网上业务

2.社保开户和代扣手续办完，带着营业执照和身份证去就业服务中心办理就业登记，无需合同，因为你是法人，开通网上业务，以后在家里操作就行，办完就业登记后第二天就可以在网上自己在网上办理社保登记了，不用再去保障局了

3.如果想缴纳公积金，也是带着营业执照，公章，身份证到公积金管理中心开户，开通网上办公，以后就不用去了

您问的问题是参照我们这边的办事流程来的，每个地区要求的可能不一样，只能给你说个大概，希望对您有帮助，办理之前最好电话咨询12333

7. 新注册公司如何给员工交社保

接下来你要向人社局提交本单位的职工名册和申报每个员工的缴费工资，人社局受理后会给每个员工注册一个社保账户。

以后每个月20日内由公司财务向公司的社保账户打足够的款过去就可以了。员工个人缴费部分在个人工资金额中扣除。单位员工有增加或减少时，应该及时向人社局更新职工名单异动表。

8. 新注册公司如何给员工缴纳社保费

带上公司的三证，直接到社保局去开户，后续会有社保专员跟进的。

一、工商注册完毕后，企业可以自己在社保局网站网申社保开户，准备材料，前往社保局柜台办理开户，使用U盾在线办理增减员，当月社保费用，次月社保局委托银行直接从此企业开户行中托收。

二、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。三、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

9. 新注册公司如何给员工缴纳社保费用

1登录深圳市人力资源和社会保障局网站→点击“新参保企业网上登记”→按要求录入相关登记信息，并打印《深圳市企业参加社会保险登记表》。

2、在网上申报成功之日起（不含当日）15个工作日内，向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及申请材料，逾期不办的，网上申报的信息将自动作废，企业需重新申报。

深圳公司社保开户所需资料：

1、企业营业执照副本原件；

2、组织机构统一代码证书原件；

3、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；

4、企业法人身份证复印件（盖单位公章）；

5、单位经办人的身份证原件；

6、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)；

7、《深圳市企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）。

总得来说，深圳公司社保的开户及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。

推荐直接找代理公司给员工交社保，譬如蚂蚁HR。可以代理社保增员减员，社保转入转出、企业社保代缴补缴，社保年度基数调整、推送政策新闻个人信息填报等业务。这样大家就不用花很多时间去处理社保工作，专注于自己的核心业务，提高公司的效益。

10. 新注册公司给员工交社保

说说上海的情况，我有个朋友上周刚办理的。手续很方便，不用注销公司，不用注销社保账户。

他遇到一个一年期的项目，就自己注册了一个公司，公司只有他自己一个员工，自己公司给自己交社保。后来项目结束了他重新找了工作，需要把社保转入到新公司。

注意社保的转出等，只能在每月的5号到25号之间办理。

但是由于已经是公司里社保账户中的最后一人，必须去社保账户开户地的社保中心柜台办理（闵行社保中心在莘北路385号好像），需要最后的这个人先从公司退工，有法人一证通的话这个网上可以操作。详细流程如下：

1）我朋友去年6月开始在自己公司交社保，公司只有他一个人，当初也没有在网上做招工备案（这个很简单，有法人一证通的话可以在网上直接操作）。今年5月20号项目结束他打算把社保从自己公司转出，以方便之后入职新公司；

2）如果当初在网上给自己做过招工备案的话，就先在网上退工。注意如果5月转出最后一个人的社保，那么这个人退工的日期应当提前一个月，即写为4月。我朋友把自己的退工日期写为了4月30号。如果当初没有在网上给自己做过招工备案， 就先在网上给自己做招工备案，把招工的日期写为3月左右（太久的话会提示过期），然后立刻做退工；

3）退好工之后，带上公章去社保中心。要做两件事，告诉柜员公司最后一人做社保转出，并且社保账户暂停结算。第2步没问题的话，会直接帮你办理的。填写社保账户暂停结算原因的时候问柜员。当场就OK了。办好后的状态是最后一人的社保处于转出状态，公司社保账户暂停结算。如果以后公司还要继续交社保，把这个社保账户重新开通就可以了，不用新办理。

再来说说第2步，如果在网上操作，需要有法人一证通（就是那个CA数字证书，像个U盘一样的东西）。招工退工的备案在网上经办平台里可以操作。