上海市个人交社保比例是多少,上海社保个人交的比例

1. 上海社保个人交的比例

2021年7月1日起，上海社保缴费基数及比例如下:

缴费基数上限：31014元/月

缴费基数下限：5975元/月

公积金缴费基数上限：31014元;公积金缴费基数下限：2480。

社保缴费基数是根据员工个人上年度月平均工资确定的，低于当年公布的缴费基数下限的，按照下限执行，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

缴费比例

养老保险：公司交16%，个人交8%，合计24%。

医疗保险+生育保险(合并)：公司交10.5%，个人交2%，合计12.5%。

失业保险：公司交0.5%，个人交0.5%，合计1%。

工伤保险：公司交0.16—1.52%，个人无需缴纳，合计0.16%。

另外，上海最低工资从2480元调整为2590元;最低小时工资从22元调整为23元

2. 上海社保个人缴费比例

是最低水平

用人单位给企业按照最低基数缴费，个人都需要缴纳478元（上海市2021年7月1日至2022年6月30日缴费基数下限为5975元），用人单位需要缴纳956元。医疗保险自己需要缴纳119元，用人单位需要缴纳567元。如果再算上用人单位的其他缴费，每月负担钱数是2600元（这可能是把住房公积金的钱数也算进去了），相对于总收入6550元占比高达40%，真的是太高了。

3. 上海社保个人交金比例

2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限

社保缴费基数：10338元/月

社保缴费基数上限;31014元/月

社保缴费基数下限：5975元/月

具体看单位，很多私营单位只给职工缴纳三险（养老保险，医疗保险，失业保险），或者给外来从业人员缴纳综合险，也有可能是最低基数的五险一金，条件尚可的私营单位会根据上年度平均月工资足额缴纳五险一金，央企国企事业单位的编内人员肯定会按照上年度平均月工资足额缴纳。

最后附上综合险详情：综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序。综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80%，自负20%；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。

4. 上海社保个人缴纳多少比例

2020年上海社保的基数比例如下:

上海养老保险公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；医疗保险公司缴纳比例为9.50%，个人缴纳比例为2%；失业保险公司缴纳比例为0.50%，个人缴纳比例为0.50%。

具体的相关咨询可以联系社保局进行询问，他们会一一为打架解答。

5. 上海个人缴纳社保比例

答；根据新政策，按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，2012年社保缴费比例按以下办法确定。

养老保险：2011年7月至2012年3月，单位缴费比例为17%，个人缴费比例为5%;2012年4月至2013年3月，单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%;2013年4月至2014年3月，单位缴费比例为22%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：2011年7月至2012年3月，单位缴费比例为7%，个人缴费比例为1%;2012年4月至2013年3月，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%;2013年4月至2014年3月，单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。

工伤保险、生育保险和失业保险的缴费比例，按本市城镇职工社会保险相关规定执行。

2011年6月仍在缴费的小城镇社会保险用人单位及其本市户籍的从业人员，2011年7月起停止在小城镇社会保险参保缴费，转为参加城镇职工社会保险，在2011年7月至2014年3月期间，缴费基数和养老保险、医疗保险缴费比例逐步过渡。

按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费基数确定具体办法为：个人缴费基数按上年度全市职工月平均工资的60%确定。比如，2010年全市职工月平均工资为3896元，根据过渡期规定，2011年7月至2012年3月，按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%，即2338元。

6. 上海社保个人交的比例怎么算

一、2021年上海最低社保缴费基数

月平均工资1倍基数：10338元

月平均工资1.3倍基数：13440元

月平均工资1.5倍基数：15507元

月平均工资2倍基数：20676元

月平均工资3倍基数：31014元

二、上海社保缴费比例

1、养老保险：单位交16%，个人交8%。

2、生育保险+医疗保险：单位交10%，个人交2%。

3、失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%。

7. 上海社保缴费比例个人

上海市社会保险费缴费标准是：养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

另外，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

8. 上海社保个人交的比例是多少

灵活就业人员缴费详情

　　灵活就业人员按规定办理就业登记后，缴纳基本养老、医疗保险费。

　　灵活就业人员可以在社保缴费基数上、下限之间选择适当的缴费基数。2021年1月起，缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为24%和11.5%。

养老保险：

　　（1）个人缴费标准调整为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10个档次。

　　（2）个人缴费标准对应的缴费补贴标准调整为每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元

9. 上海社保个人交的比例怎么查询

社保查询当月可以查询到的期限为：

第一为一般的情况下月底是可以查询到的，不过参保用户需要在每个月的工作日提前五天缴纳社保；

第二为参加社保的新用户基本上在当月是查不到的；

第三为参加社保的单位和个人，查询社保缴费信息不需要到服务大厅，可以通过互联网登录当地人力资源和社会保障公众信息网来进行查询。

10. 社保上海个人缴费比例

五险：

1、养老保险费：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%

2、医疗保险费+生育保险费：单位缴纳比例为10.5%，个人缴纳比例为2%

3、失业保险费：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%

4、工伤保险费：单位缴纳比例是依据行业标准来定，基础费是0.16%-1.52%，个人不需要交。

一金：

1、2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%。单位可以在上述范围内，自行确定住房公积金具体缴存比例。

2、同时有公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金。职工和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%，具体比例由各单位根据实际情况来确定。

11. 上海社保个人社保比例

2020年上海“五险”缴纳标准

　　养老保险百分点：单位21%，个人8%

医疗保险百分点：单位11%，个人2%

　　失业保险百分点：单位1.5%，个人0.5%

生育保险百分点：单位1%，个人不缴费

　　工商保险百分点：单位0.5%，个人不缴费

　　城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次，参保人自主选择档次缴费;区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，金额不超过最高缴费档次标准。