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保定的社保和公积金是多少,保定社保公积金基数

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增大字体 2025-12-13 17:05:25

1. 保定社保公积金基数

职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12；

职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额；

职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例；

单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。

个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。

每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。所以有市民反映单位缴存比例低于个人缴存比例的情况，不属于违规行为。

住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。

2. 保定市社保基数

参加基本养老保险、工伤保险的单位在职职工以本人2021年度月平均工资收入作为缴费基数。职工个人月平均工资收入超过2021年度河北省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（5438.83元）300％以上的，以300％（16316.5元）作为缴费基数；职工个人月平均工资收入低于2021年度河北省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（5438.83元）60％的，以60％（3263.3元）作为缴费基数；职工个人月平均工资收入在2021年度河北省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（5438.83元）60%-300％之间的，以实际收入作为缴费基数。

3. 保定市住房公积金缴存基数

2009年企业养老保险基数是2064每月，一年的话应该交4952元。也可以交60%，也就是2970元一年。现在属于灵活就业人员的，自己缴纳养老保险都属于企业上的，没有事业的。只是有全额和优惠之分。的确是交的越多，以后退休拿的就越多。

4. 保定社保公积金基数调整

各地缴纳比例不完全一样。　养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位1%，个人无须缴费；生育保险缴费比例：单位1%，个人无须缴费；住房公积金：首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60%，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。比例：5%-12%，用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%，单位和个人1:1等额供款。

5. 保定住房公积金缴费基数调整

公积金基数调整需要符合两个条件，一是每年7月份统一调整，二是上一年度平均工资有变化。

因为住房公积金缴存基数是按照职工本人上一年度7月到本年度6月的月平均工资进行确定，所以要等到次年7月缴费基数才会发生变化。在这个年度内无论工资变化多少次，公积金缴交的基数不变。

6. 保定社保公积金基数是多少

个人交152元。

缴费基数是1900元，应该是最低档次，个人缴纳是基数的百分之8。

152/0.08=1900元。

住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。