社保卡的医保钱怎么算的,医保卡中的钱是怎么计算的

1. 医保卡中的钱是怎么计算的

医保个人账户的构成

随单位参加职工医保的参保人，医保个人账户由职工个人缴费和单位缴费划入两部分构成，其中： 职工个人按本人缴费基数的2%缴纳基本医保费，且全额计入本人个人账户； 单位缴纳的基本医保费，根据年龄不同，按不同比例划入：

年龄段

              划入比例       

35岁以下的

             1.3%

35岁—45岁

             1.5%

45岁 — 按月领取基本养老待遇之月起                                                                     

             1.7%

从按月领取基本养老待遇之月起

            4%

其中表中的计算基数为：在职职工以本人缴费基数作为基数，退休人员以本单位在职职工人均缴费基数作为基数。

以个人身份参加职工医保二档的参保人，按照一定基数，根据年龄不同，按不同比例划入医保个人账户。以个人身份按年缴费的，2017年月划入金额计算基数为3881元，具体金额如下：

年龄段

划入比例

月划入金额

不满35岁

3.3%

128.07元

35岁—45岁

3.5%

135.84元

45岁 — 按月领取基本养老待遇之月前

3.7%

143.60元

从按月领取基本养老待遇之月起

4%

155.24元

其中，已按月领取基本养老待遇的，若已缴满“职工医保缴费期”（不再缴纳基本医保费），则按上年度全市月社平工资60%作为计算基数（2017年的基数标准为3370元）。

2. 社保卡里的医保钱是怎么算的

　退休职工医保卡上面的钱，即个人账户额度，是按照退休职工上年度月基本养老金的一定比例划入的，一般为4——4.5%。因为年龄不同，划入比例略有差异，一般分60岁以下和60岁至75岁，75岁以上等。各地经济水平不同，医疗保险办法也有区别，各地的具体划入标准也略有差异。　　因此，涉及退休职工个人账户的划入比例，建议直接咨询当地医保局。

3. 医保卡里的钱是怎么计算的

请仔细看医疗保险的报销政策：

1.医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。

2.在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付。

3.住院报销的时候，有个起付线（起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10％），也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，无法具体给你，大概80%，详细的你可以去当地劳动保障网上了解。

4. 怎么算医保卡里的钱

社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：

(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；

(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；

(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；

(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；

(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。

因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。

5. 医保卡上的钱是如何计算出来的

医保是一项非常好的福利，以前也写过医保需要交纳多少年的文章，今天我们再聊一下医保卡的打钱规则。

这里的医保指的是在职职工的医保而非其他。

首先要确定，医保的交费是由单位和个人共同组成。

交费标准不超过个人工资的8%，也就是说不同工资的人，交费的标准是不一样的，工资越高，交费越多，当然，医保卡里面每个月打的钱也就越多。

在交纳医保的8%当中有2%是从个人工资里面直接扣除的，剩余的6%是由公司交纳，所以有单位的交纳医保还是非常合适的。

所有缴纳医保的人都会有医保卡，每个月都会在医保卡里面打钱，打钱的标准分为三个。第一、45岁以下

个人交纳的2%全部打入医保卡里面，单位交纳的6%当中有1.2%也会打入个人账户里面，其余的全部进入医保统筹账户。

也就是说45岁以下的，每月大约有个人工资的3.2%是进入到个人账户的。

第二、45岁以上

个人交纳的2%全部打入个人医保卡里面，单位交纳的6%当中有1.4%也会打入个人账户里面，其余的部分全部进入医保统筹账户。

45岁以上的，每月大约有个人工资的3.4%进入个人账户。

6. 医保卡中的钱是怎么计算的呀

医保卡里的本金和余额的意思是医保个人账户本金意思就是自己的钱。个人帐户主要是由职工个人缴纳的基本医疗保险费；按照规定划入个人帐户的用人单位缴纳的基本医疗保险费；个人帐户存储额的利息；依法纳入个人帐户的其它资金所构成。其中帐户的本金和利息为个人所有，只能用于基本医疗保险，但可以根据参保人员的实际情况结转使用和继承。

个人医保卡里的钱是怎么算的：

用人单位缴纳的基本医疗保险费，一部分存入职工医保个人账户，也就是所说的医保卡里；主要用于保障门诊小病，可以支付在定点医疗机构和定点药店发生的医疗、药品费。个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和继承。

其余部分建立统筹基金，用于支付住院医疗费和特殊病种的门诊医疗费。统筹基金，简单说，就是所有单位的缴费都统一放到一个公共的“资金池”里，然后用共同的钱帮助那些产生大额医疗费用的人。

7. 医保卡中的钱是怎么计算的呢

职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：

1、45岁以上的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.4%划入个人账户，一共是每月工资的3.4%打入。

2、45岁以下的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.2%划入个人账户，一共是每月工资的3.2%打入。 退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。

8. 医保卡钱怎么算的?

1、职工基本医疗保险月缴费基数最低不得低于 364 4.55元，最高不超过1561 9.50元;生育保险月缴费基数最低不得低于 312 3.90元，最高不超过 1561 9.50元。

2、灵活就业人员参加职工基本医疗保险，月缴费基数为 364 4.55元，按10%的费率缴纳职工基本医疗保险费，月缴费金额为36 4.46元。

3、退休人员达不到规定的职工基本医疗保险缴费年限，月补缴基数为 312 3.90元，按10%的费率补缴职工基本医疗保险费，月补缴金额为 31 2.39元。

一堆数字列出来，你们也不感兴趣..

所以小福要对比上一年度(2015年7月1日至2016年6月30日)的标准给大家算算，看看究竟要多交多少钱：

1、职工医保

假设公司是按照最低基数标准给你缴纳医保，上一年度的最低基数是343 2.28元，职工个人承认的比例都是2%。

则每月需要多交 (364 4.55—343 2.28)*2% ≈ 4.23元

一年下来也就多交50元左右，这个额度还是可以接受的~

生育保险的话小福就不作计算了，反正都是公司帮咱们在交的，嘿嘿!

2、 灵活就业人员医保

上一年度的月缴费金额为34 3.23元

则每月需要多交36 4.46—34 3.23=2 1.23元

一年下来需要多交 2 1.23*12=25 4.76元

3、退休人员补缴医保

上一年度的月补缴金额为29 4.20元，在新的一个年度，退休人员如果需要补医保年限，则每个月需要多缴31 2.39-29 4.20=1 8.19元。

如果需要补缴一年，则费用是1 8.19*12=21 8.28元。

9. 医保卡里钱怎么算

根据法律规定，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。

1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。

2、至于45岁以上的职工则需要个人缴纳部分的2%划入个人账户，另外需要从单位负担部分的8%里划分出1.4%划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.4%打入医保账户。但是值得注意的是，已经处于退休年龄的职工则不需要缴纳，其税额每月打入则占工资总额的3.9%

10. 医保卡里是怎么算钱的

住院用社会保障卡按医保卡里钱扣除住院费用的。现在的社会保障卡和医保卡是同用一个卡，也可以是一卡多用，即能当社会保障卡使用，也可以作为医保卡使用，因为这一张卡是多个功能来使用，需要用钱可到银行取就可以了，想看病同样拿卡就可以，只不过是两本帐，各算各的帐，各用各的钱吧了。社会保障卡就是这样扣费的